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‘IT’ 검색 결과 18건
노무조세

하루 출근 후 그만두면 회사가 신원보증보험금을 청구할 수 있나요?

IT업계에 취직해 하루 나갔다가 집안 사정상 못나간다고 전화로 말씀 드렸습니다.. 처음 나갔을 때 ○○보증보험에서 신원보증에 가입했구요. 회사 소정 양식의 근로계약서에 이름, 주민번호, 사인했습니다. 그리고 출근하게…

로시컴 노무정보2026.10.19
노무민사

정직 중인데 또 징계위원회 출석 통보, 사유도 안 알려주면 어떻게 하나요?

저는 2년제 전문학사학위를 받는 재단법인 직업전문학교 디자인학부 전임으로 현재 7년째 근무 중 2010학년 신입생 모집이 4명으로 저조하여 IT학과가 디자인과도 통합 관리한다는 인사명령과 저의 강의 배정이 한 과목도…

로시컴 노무정보2026.10.19
노무노사관계

채용 예정자에게 혼자서 근무하게 될거라는 사실을 고지하지 않으면 문제가 되나요?

회사에 프로그램 개발자 직무를 수행하던 IT 직군의 직원이 퇴사하게 되어, 대체자를 채용하려는 상황입니다(4~50명 규모 회사이지만 개발자는 1명입니다). 그런데 어느 개발자던 선임/후임/동료 없이 혼자서만 IT/개…

로시컴 노무정보2026.09.19
노무노동

연봉협상 없이 통보받은 연봉, 거부할 수 있나요

저는 한 IT회사에서 3년째 근무 중인 직장인입니다. 매년 1월 초 개인 면담을 통해 연봉 인상률을 협의해왔는데, 올해는 별도 면담 없이 인사팀에서 "올해 연봉은 동결입니다"라는 내용의 이메일 한 통만 받았습니다. …

로시컴 노무정보2026.07.28
노무근로계약

프리랜서 계약인데 출퇴근시간 고정, 근로자 인정될까요?

저는 IT 회사와 '프리랜서 개발자'로 용역계약을 체결하고 3개월째 근무 중입니다. 계약서상으로는 개인사업자 신분이지만, 실제로는 매일 오전 9시까지 사무실로 출근해 오후 6시까지 자리를 지켜야 하고, 팀장이 매일 …

로시컴 노무정보2026.07.24
노무근로계약

회사가 몰래 실적 조작해 인사평가 반영했다면 대응법은

저는 IT 회사에서 영업직으로 근무하는 3년차 직장인입니다. 최근 인사평가에서 예상보다 낮은 등급을 받아 이유를 물었더니, 팀장이 제 분기별 매출 실적 수치를 실제보다 낮게 임의로 수정해 시스템에 입력한 사실을 동료…

로시컴 노무정보2026.07.23
노무근로계약서

경쟁사 이직금지 위약금 청구받았는데 대응법은

저는 IT 회사에서 5년간 개발자로 근무하다 최근 퇴사하고 동종 업계의 경쟁사로 이직했습니다. 그런데 전 회사에서 제가 입사 당시 서명했던 근로계약서에 '퇴사 후 2년간 동종업계 취업을 금지하며 위반 시 5천만원의 …

로시컴 노무정보2026.07.22
노무부당해고/징계

재택근무 중인데 회사가 갑자기 출근하라면 거부 가능한가요?

저는 IT 회사에서 근무하는 직장인입니다. 지난달 사내에 감염병 확진자가 다수 발생하면서 회사는 전 직원에게 2주간 재택근무를 지시했습니다. 그런데 1주일도 안 되어 회사는 별다른 설명 없이 "내일부터 전원 정상 출…

로시컴 노무정보2026.07.21
노무근로계약서

재택근무 없애고 전면출근 강요, 거부 가능한가요

저는 IT 스타트업에서 2년 넘게 근무 중이며, 입사할 때부터 근로계약서에 '주 3일 재택근무, 주 2일 사무실 출근'이 명시되어 있었습니다. 그런데 최근 대표이사가 갑자기 경영진 회의에서 전 직원 전면 출근제로 전…

로시컴 노무정보2026.07.15
노무해고예고

프리랜서 계약서 썼는데 근로자로 인정받을 수 있나요

저는 한 IT 회사와 '프리랜서 개발자'로 용역계약을 맺고 일한 지 1년 반이 되었습니다. 그런데 실제로는 매일 오전 9시까지 출근해 사무실 자리에서 근무하고, 팀장님의 업무 지시를 받아 정해진 프로젝트를 수행하며,…

로시컴 노무정보2026.07.15
노무근로계약서

포괄임금제 회사인데 초과근무수당 따로 받을 수 있나요?

저는 작은 IT 스타트업에서 개발자로 일하고 있고, 근로계약서에는 "기본급에 연장·야간·휴일근로수당이 포함된 포괄임금제"라는 조항이 있습니다. 입사 후 거의 매일 저녁 9시, 10시까지 야근을 하고 있고 주말에 출근…

로시컴 노무정보2026.07.14
노무노동

연봉협상 없이 통보받은 연봉, 거부할 수 있나요

저는 한 IT회사에서 3년째 근무 중인 직장인입니다. 매년 1월 초 개인 면담을 통해 연봉 인상률을 협의해왔는데, 올해는 별도 면담 없이 인사팀에서 "올해 연봉은 동결입니다"라는 내용의 이메일 한 통만 받았습니다. …

로시컴 노무정보2026.07.12
노무근로계약

채용 예정자에게 혼자서 근무하게 될거라는 사실을 고지하지 않으면 문제가 되나요?

회사에 프로그램 개발자 직무를 수행하던 IT 직군의 직원이 퇴사하게 되어, 대체자를 채용하려는 상황입니다(4~50명 규모 회사이지만 개발자는 1명입니다). 그런데 어느 개발자던 선임/후임/동료 없이 혼자서만 IT/개…

로시컴 노무사 답변2023.08.18
노무근로계약

국내법인에 주20시간 근무하는 해외거주 한국인에 대한 근로계약

안녕하세요. 현재 서울 강남구에 위치한 IT회사의 급여담당자입니다. 저희 회사에 이번에 주 20시간 근무로 협의 중이신 해외거주하시는 한국 국적의 한분이 참여하게 되었습니다. 이분이 해외거주자(싱가폴)이나 원격 근무…

2021.07.19
노무근로계약

자체 계약직에서 파견 계약직으로 전환 문의

안녕하세요, 저희 회사는 현재 사내 IT 서비스 지원 직무에서 자체 계약직 사원으로 1명 근무중에 있습니다. 문의 드릴 내용은, 이 근로자가 곧 2년 계약기간 만료를 앞두고 있는 상황인데요 파견 업체를 통한 소속 전…

로시컴 노무사 답변2020.08.07
노무보험/연금

퇴직연금

안녕하세요, 폐사는 DC 형 퇴직연금 제도를 운영하고 있습니다. 하지만 실제 퇴직금 산출 방법은 퇴직연금 DC 형 산출 방법인 총 임금의 1/12 을 하는 것이 아니라 근로기준법에서 일반 퇴직금 산출 하는 방법 (통…

로시컴 노무사 답변2020.07.23
노무기업자문

겸직 또는 파견직 처리방법

안녕하세요. 저희회사는 소프트웨어 개발 업체입니다. 공기업(이하 발주처)과 IT기업(이하 수주회사) 간 SW구매계약을 체결 수주회사에서 자사에 물품 발주를 하고, 자사에서 인력 3명을 투입할 계획입니다. 자사는 재직…

로시컴 노무사 답변2019.10.17
노무급여

연장근로수당 관련 문의 드립니다.

안녕하세요. 연장근로수당 계산 관련하여 문의 드립니다. * 근로계약서 상 포괄임금제 내용 없으며, 연장근로수당에 대한 내용도 명시되어 있지 않습니다. 어떤 블로그를 통해 아래와 같이 확인하였습니다. (맞는 내용인지도…

로시컴 노무사 답변2019.09.19
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