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공립유치원에는 방과후과정전담사라는 이름의 공무직이 있습니다. 주 5일, 10-18시(8시간) 근무, 무기 계약직(정년퇴직 있음)입니다. 담임교사와 달리 공무직 선생님들은 점심시간에 유아 급식지도를 하지 않습니다. 애…
수습기간 중에는 최저시급의 90%로 지급 할 수 있는 것으로 알고있습니다. *시급 : 9,620원 (23년 최저시급) 최저시급*90% : 8,658원 *월급 : 9,620원 * 209시간 = 2,010,580원 위의…
짧은 기간만 일할 계약직을 채용하려고 하는데, 근로계약서를 어떤 형식으로 작성해야 할지 감이 안 잡힙니다. 기본적으로 어떻게 써야 하는지 알려주세요.
1년 계약직으로 일하던 직원이 계약 만료를 이틀 앞두고 아프다는 이유로 갑자기 출근을 안 하더니, 정작 계약 만료일 당일에는 전화로 "계약 연장은 못 하겠고 개인 사정으로 그만두겠다"고 통보했습니다. 원래는 이 직원…
안녕하세요 노무사님, 연일 이어지는 업무에 노고가 많으십니다. 연차촉진제도 시행 관련하여 궁굼한 점이 있어 질문을 남기게 되었습니다. 근로기준법 제 60조 7항에 따라 1년 미만자에 대한 연차 사용은 입사일로 부터 …
계약직도 여름휴가나 월차 또는 연차가 있나요? 그외 받을수 있는 복지가 있는지 궁금합니다.
곧 입사한지 1년인데 제가 작년 5월 29일에 일용직 근무를 시작하였고 10월 중순쯤 계약직으로 전환했습니다. 작년 6월만 4대보험을 떼지 않았습니다. 이럴경우 1년 연차나 퇴직금 기준일이 5월 29일이 맞을까요?
O1비자로 미국에 거주중입니다. 비자기간은 3년인데 다니고 있던 회사대신 다른곳으로 이직하고싶어서 스폰서변경을 하려고합니다. 비자 기간이3년이지 한 회사에 3년을 쭉 있어야하는 비자가 아닌거로 알고있었는데 현재 회사…
안녕하세요. 지인이 한동안 회사 업무를 지원해주기로 하여 무급 혹은 최소한의 급여를 지급하는 조건으로 근로 계약을 하려고 합니다. 임원을 제외한 정규직 혹은 계약직으로 고용할 때 가능하면 무급으로 진행하려 하는데 무…
계약직 직원과 처음 맺은 계약기간이 끝난 뒤 별다른 조치 없이 자동으로 재계약되어 계속 일하고 있습니다. 그런데 갱신된 계약기간을 다 채우기 전에 그만두게 해야 할 사정이 생겼는데, 어떤 절차를 밟아야 하나요?
정규직이 아닌 계약직으로 시급 9,200원에 근무 협의한 직원이 있는데요, 지난달에 코로나에 걸려서 일주일 정도 못 나왔어요. 저희 월급날은 15일인데, 이럴 때 급여를 어떤 식으로 계산해서 줘야 맞는 건지 궁금합니…
2월 18일부터 별도 기간 정함 없이 프리랜서 형태로 일하고 있는 인력이 있습니다. 업무 능력은 괜찮지만 계속 함께하기엔 아쉬운 점들이 있어서, 퇴직금이 발생하는 1년을 채우기 전에 정리하고 싶습니다. 12월 중에 …
직원을 채용하면서 근로계약기간은 1년으로 정하고, 입사 후 3개월은 수습기간으로 두어 급여를 정상 급여의 90%만 지급하려고 합니다. 이렇게 진행해도 법적으로 문제가 없을까요?
지금 계약직으로 일하는 직원을 정규직으로 바꿔주면 구체적으로 어떤 점이 달라지고 어떤 혜택이 생기는지 궁금합니다.
저희 매장은 상시 인원이 5명이 넘는데, 그중 한 명을 프리랜서 계약 형태로 쓰고 있습니다. 이런 프리랜서 계약직에게도 주휴수당이나 야간근로수당을 지급할 의무가 있는지, 아니면 계약서에 별도 금액을 정해서 지급하면 …
근로계약 기간을 1년으로 정한 직원인데, 시간이 지나면서 지각과 결근이 잦아지고 업무 지시도 잘 안 따르며 동료들에게 무례하게 구는 일이 늘었습니다. 이로 인해 다른 직원들 사기에도 나쁜 영향을 주고 있는데, 근로계…
카페를 운영 중인데 알바생과 주 14시간만 일하기로 근로계약서를 작성했습니다. 이 알바생이 나중에 퇴사할 때 퇴직금을 요구할 수 있을까요? 소정근로시간이 주 15시간을 넘어야 퇴직금이 나온다고 들었는데, 14시간이면…
이번에 1년 계약직으로 직원을 채용하려고 합니다. 일주일에 이틀을 쉬고, 아침 9시부터 저녁 7시까지 근무하며 휴게시간은 1시간 30분을 주려고 하는데, 4대보험 가입 조건으로 월급을 얼마로 책정해야 적정한지 궁금합…
안녕하세요. 기본급을 제공(계약직근로)하고 그 와 별개로 영업 성과에 따라서 영업이익을 나누는 방식으로 계약을 하고자 합니다. 조건으로 6개월 이내 실적이 없으면 계약이 종료된다는 내용을 넣고 싶은데 가능한지 궁금합…
2021. 1. 1.부터 2021. 12. 31.까지 1년을 근로기간으로 하는 근로계약을 체결하였고, 계약 만료 통지 없이 2022. 1. 1.부터 2022. 12. 31.까지의 근로계약을 다시 체결하였습니다. 그런…