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저는 국립대 조교로 14년 넘게 근무해왔는데 일방적으로 재임용이 불가하다고 하여 부 당해고 관련해 상담을 하니, 조교는 공무원신분으로 기간제법 적용은 받지 않지만 갱신기대권에 대한 대법원의 해고제한법리를 유추적용해볼…
2년 파견계약직 근무후 정규직 전환이 아닌 프리랜서로 연장하여 근무하면 좋겠다는 제안을 받았습니다. 프리랜서는 개인사업자로 구분되어 4대보험도 없고 계약종료시 실업급여도 수급 못하는걸로 알고 있는데요. 제가 알고 있…
저는 현재 일하던 회사에서 2013년 12월 31일 자로 퇴직 후, 밀린 임금에 대해 받지 못하여 노동청에 해당 업체를 고소/고발 중인 상태입니다. 해당 업주는 퇴직 하기 두달 전부터 임금을 밀리기 시작하여 하루가 …
작은 인테리어 사무실을 운영하고 있습니다 여직원 1명은06년 6월부터 근로 계약서는 안썼지만 연봉 10.000.000원나누기 12 = 월급과 산업체 대학가기위한 국민연금 소급적 용 을 원해 최근에 연금을 들어줘 야간…
저는 중소기업업체인 ○○이라는 회사에 근무중입니다. 저희 회사 같은 경우에는 6개월 정도 파견근무 후 자체계약직으로 근무형태가 바뀝니다. 현재는 입사한지, 8개월차인데요. 4월30일부로 파견 만료되었고, 현재는 자체…
저는 작년 5월경 정규직으로 고정임금 159만 원을 받기로 노인전문요양원에 입사를 했습니다. 당시 저의 월급은 다른 직원들에 비하면 30만원정도 저조한 임금이었습니다. 그런데 이후 7월경 노인장기요양법이 시행되면서 …
저는 수년간 10개월내지 11개월짜리 계약직을 하여왔던바 손에익지않은일은 2주정도하고 직장을 그만둔일에 노동부에 신고를 할수가 없었으며 생활이 어려워 부정수급 3회를 하여 추징금이 원금 3배를 합산하여 4백 오십이 …
곧 개업 예정이라 알바 공고를 올렸는데, 지원자가 실업급여를 받고 싶다면서 꼭 계약직 상용직으로 넣어달라고 하네요. 4대보험 가입은 어떻게 처리해야 하는 건지 하나도 몰라서 여쭤봅니다.
제가 계약직으로 일한지 두달이 되어가는데 한달 일하면 주어지는 월차를 회사에서 저한태 물어보지도 않고 날짜를 정해서 그날만 쉬라고 하는데 이게 법적으로 상관없는지 궁금해서 질문드립니다.
전 직장을 스스로 그만두고 온 분을 저희가 한 달짜리 계약직(상용직)으로 채용했는데, 계약기간이 끝나서 퇴사시켰습니다. 이분이 계약만료를 이유로 실업급여를 신청한다면서 저희한테 이직확인서를 요청하는데, 이걸 발급해주…
12개월 근무했는데 처음에는 수습기간 3개월 계약직으로 계약서 작성했고 3개월 후에 정직원으로 계약서를 다시 작성했습니다. 퇴직금 산정기간에는 이 수습기간 3개월도 포함이 되는건지 문의드립니다. 4대보험 가입은 처음…
일을 시작한 지는 아직 한 달은 안 됐는데 3개월 계약직으로 들어갔습니다. 계약서 사본은 사람들이 다 버린다고 사진으로 찍으려면 찍어가라 하였습니다. 그리고 어제 개근 시 연차 수당을 물어봤는데 도급업체에서 물어본 …
계약직입니다. 6월로 계약이 끝났는데 계약서도 작성 안되고 있습니다. 월급명세서 실수령액과 실 지급된 월급이 10만원 차이로 적게 받았습니다. 만약 깍인다고 하면 어떤이유로 적게 들어오는지 명세서에 다 나오지않나요?…
2022년 4월 A라는 회사에 계약직으로 입사하게되었습니다 여기 계약직 기준이 1년 계약만료 기준인데 23.1.1~23.12.31일까지 1년기준으로 계약만료가 되야 실업급여 신청이 가능한데 제기준은 실업급여 해당이 …
계약직 근로자입니다. 1년 반 정도 근무했는데 이번에 곧 계약만료 기간이 다가옵니다.(1년 계약함) 느낌상 재계약 안하고 새로 직원을 뽑을 것 같네요. 궁금한 것은 계약직의 경우 회사가 일방적으로 계약을 종료하고 재…
학교에서 방학동안만 근무하는 근로자가 있는데요. 1달 조금 넘게 계약(3개월 미만)하였고 하루5시간 주5일 시급을 받으며 근무하도록 계약하였습니다. 근데 이 분이 시급(또는 일급)으로 계산하여 급여를 지급하고 있고 …
1년 계약하고 끝나고 1년 제계약 해서 총 2년 계약직후 정규직 전환이라고 합니다. 법상 2년을 초과한 시점부터 정규직 전환이라고 하는데 맞는지 궁금합니다.
2주전 해고통보 받았는데 해고사유가 같이 일하기 싫다고 대답을 목소리가 너무 작다고 라고 하네요 계약서를 다시보니 3개월 계약직이고 다시 재계약방식이던데 사유가 불명확해도 이렇게 쉽게 고용주 맘대로 해고할수 있나요?…
처음엔 계약직으로 10개월 일하다가 11개월째부터 정규직으로 바꿔서 새로 근로계약서를 썼어요. 나중에 퇴직금 계산할 때 근속 기간을 맨 처음 계약직으로 입사한 날부터 잡아야 하나요, 아니면 정규직 전환한 날부터로 봐…
1년 계약직으로 근무 중이며, 계약서에는 계약기간 만료 시 근로관계를 종료함을 원칙으로 한다고 명시되어 있습니다. 계약 당시 담당자가 구두로 최대 1년 연장이 가능하다고 언급했으나 확정적인 약속은 아니었고, 실제 연…