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‘계약직’ 검색 결과 375건
노무비정규직

프리랜서와 계약직 차이

개발자를 계약직 또는 프리랜서로 고용하려고 하는데 둘의 차이가 있는지 궁금합니다, 특히 출퇴근을 정기적으로 하는 프리랜서로 고용 시 근로기준법의 적용을 받는지요,(연차 등등)

로시컴 노무사 답변2020.07.15
노무근로계약

근로자 고용형태 변경 관련 문의

안녕하세요. 당사 시급직 직원분들이 계시는데 근속기간이 2년을 넘었습니다. 하여 아래와 같이 당사 근로자 고용형태를 변경하고자 하는데 노무적 리스크가 없는지 문의드립니다. ==================내 용===…

로시컴 노무사 답변2020.06.26
노무비정규직

퇴직연금과 퇴직금 제도 취업규칙 반영

안녕하세요, 저희는 퇴직연금 도입을 검토중입니다. 정규직에게는 퇴직연금 제도를, 비정규직에게는 퇴직금 제도를 적용하려고 하는데 관련하여 아래와 같이 취업규칙을 변경하면 문제가 없을지, 검토해주시면 감사하겠습니다. 제…

로시컴 노무사 답변2020.06.22
노무비정규직

개인사업자의 계약직해고예고(아래글보완입니다)

개인사업자로 작년7월29일 ,1년계약으로 1인직원 근로계약서있고 4대연금 안한다해서 그냥지급하다, 올해4월에 작년입사때부터 4대보험 소급적용해달라해서 이유를 물으니 기간만료로 처리해 자기는 실업급여받고 , 저하고는 …

로시컴 노무사 답변2020.06.07
노무급여

해고예고와수당

개인사업자로 작년7월29일 ,1인직원두고 일하는데 근로계약서있고 4대연금 안한다해서 지급하다, 올해4월에 작년입사때부터 4대보험 소급적용해달라해서 이유를 물으니 기간만료로 실업급여받고 ,기간만료로 처리해주고, 저하고…

로시컴 노무사 답변2020.06.07
노무비정규직

계약직 채용 관련

안녕하세요 :) 저희회사에서 직원 한분 더 모시려 하는데요 최종에는 한분만 정직원 채용 예정인데 혹시 처음에 두분 정도 뽑아서 1개월 인턴 생활 해본 후에 마음에 드는 분으로 한분만 정직원 등록이 가능한지, 이 경우…

로시컴 노무사 답변2020.05.25
노무근로계약

근로계약서에 명시된 업무 외 지시

안녕하세요? 대학교 총무부에 근무하고 있습니다. 현재 우리 대학에서는 실기(습) 과목 위주로 선별적 대면 수업을 진행하고 있습니다. 수업에 참여하는 학생들 발열체크를 위해 업무시간 내 대학직원을 동원하고 있는데, 계…

로시컴 노무사 답변2020.05.20
노무근로계약

계약직 재계약시 기본급 변경

1년 계약 종료 후 1년 재계약시 근무일을 주1회로 변경함에 따라 기본급 삭감되지만 보존수당명목으로 월급여는 동일하게 보존 하는 방식으로 재 계약을 진행하고자 하는데.. 이렇게 진행되도 법적 문제가 없는지 문의드립니…

로시컴 노무사 답변2020.05.08
노무근로계약

계약기간중 계약해지

당사는 제조업체이고 직원은140명 정도 됩니다. 이번 코로나여파로 어린이집이 휴원상태인데 생산직 1년 계약직(2019.06.17계약)이 어린이집 휴원으로 육아로 인해 2월24일부터 현재까지 무급휴직 상태입니다. 휴직…

로시컴 노무사 답변2020.04.22
노무부당해고

지각이 잦은 계약직 직원에 대해 해고가 가능한가요?

안녕하세요, 계약직 A직원은 6개월 동안 한 달에 약 5회 이상의 잦은 지각을 하고 있습니다. 지각의 정도는 거의 5분 이내의 지각입니다. 몇차례 구두 경고를 하였지만, 개선하려는 태도를 보이지 않습니다. 당사 취업…

로시컴 노무사 답변2020.04.16
노무근로계약

정년퇴직 후 재계약 관련 질문 드립니다.

안녕하세요. 정년이 지났으나 근로계약 조건(급여 및 근로시간, 4대보험 등)의 변동 없이 당 사 현장에서 계속근로 중인 직원들을 올 해 05월 말 부로 정년퇴직 후 계약직으로 재계약하여 근로하게 하려 합니다 위의 경…

로시컴 노무사 답변2020.04.01
노무근로계약

계약 만료 후 실업급여 신청

안녕하세요, 직원 한분이 근로계약서상 2년 계약으로 근무 후(2016-2018년), 2년 연장하여(2018년-2020년) 총 4년을 근무하고 노사 모두 계약연장을 원치 않아 계약만료 사유로 퇴사를 한 상태입니다. 사…

로시컴 노무사 답변2020.03.23
노무비정규직

비정규직 급여관련 문의합니다

현장직 : 급여 (시급*209시간) 상여금(400%) 정년후 계약직근로, 퇴사후 재입사 계약직근로, 신규계약직근로일경우 정규직과동일한조건으로 상여금지급을해야하는지요?(계약서도 정규직과 동일한계약서를 사용하되 계약기간…

로시컴 노무사 답변2020.03.12
노무근로계약

요일별 근무시간이 다른경우 근로계약서

저희 회사의경우 월화에 상대적으로 일이적고, 금토에 상대적으로 일이많습니다. 그래서 평균적으로 월-토 9:00-13:00로 일을 하지만 월화에는 일이없으면 2시간만? 근무하도록하고 일찍끝내고, 금토에 4시간 에서 최…

로시컴 노무사 답변2020.02.25
노무부당해고

계약직 해고 관련하여 문의 드립니다.

현재 저희 펜션에서 1년 계약으로 근로계약서 작성후 직원을 한명 두고 있습니다. 현재 예약도 없는 상황에서 계속하여 적자가 크게 나고 있는 상태인데 경영상 직원을 떠나보내야 할것 같은 상황이 되었습니다. 이럴땐 계약…

로시컴 노무사 답변2020.02.12
노무급여

결근시 급여공제방법

월급여 90만원 계약직 직원 입니다 결근시 결근한날 급여를 공제할수 있나요? 공제하면, 해당주의 주휴수당도 공제 되나요? 결근한 날 급여와 주휴수당 계산방법 부탁 드립니다. 일할계산인지,, 시급*근로시간수로 계산하는…

로시컴 노무사 답변2020.02.05
노무급여

기간제 근로자 명절 휴가 비용 지급

안녕하세요. 차별적대우에 해당되는지 묻고 싶은 사항이 있어 규정을 붙여 넣습니다. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 [제 2조 3항 '다']를 보면 정기상여금, 명절 상여금 등 정기적으로 지급되는 상여금 …

로시컴 노무사 답변2020.01.22
노무근로계약

3개월 계약직 후 정규직 전환

현재 전직원 100% 정규직으로, 향후 신규 채용시에는 계약직으로 채용 후 상호 협의 하에 정규직으로 전환 방법에 대해 검토중입니다. 3개월 계약직으로 공고하여 채용 후 근무 기간이 종료되는 시점에 사용자, 근로자 …

로시컴 노무사 답변2020.01.09
노무급여

연말성과금 및 단협타결급 지급관련 질의의 건

안녕하세요? 폐사의 연말성과금, 단협타결금 지급대상과 관련한 건으로 질의드리고자 합니다. 1) 지급금의 성격 ① 연말성과금 : 개인의 업무성과와 관계없이 일괄 100만원/인 지급 ② 단협타결금 : 금년도 임단협 타결…

로시컴 노무사 답변2019.12.17
노무기업자문

연차 계산법 좀 알려주세요!

연차 계산이 너무 어렵네요.. 제가 한 계산이 맞는지 조언 부탁드립니다. 회계연도 기준입니다. ( 저희 회사는 당해년도 월차는 당해년도에 모두 소진되어 이월이 허용되지 않습니다.) 1. 계약직 / 2019.09.01…

로시컴 노무사 답변2019.11.28
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