근로계약서 상에 '사업주와 시설주의 계약종료 또는 중도해지시 해당 시점에서 자동으로 근로계약이 종료 된다.'라고 써있습니다. 근데 20일전 폐점한다는 얘기를 카톡을 통해서 처음으로 듣게 되었고, 13일전 서면으로 ' 알고 계신 바와 같이 시설주와의 계약이 중도 해지되어 계약이 종료된다.' 라는 '근로계약 종료 예고 통보서'를 받았습니다. 3개월 이상 일했습니다. 이럴 경우에도 해고 예고 수당을 받을 수 있나요?
근로계약서 상에 '사업주와 시설주의 계약종료 또는 중도해지시 해당 시점에서 자동으로 근로계약이 종료 된다.'라고 써있습니다. 근데 20일전 폐점한다는 얘기를 카톡을 통해서 처음으로 듣게 되었고, 13일전 서면으로 ' 알고 계신 바와 같이 시설주와의 계약이 중도 해지되어 계약이 종료된다.' 라는 '근로계약 종료 예고 통보서'를 받았습니다. 3개월 이상 일했습니다. 이럴 경우에도 해고 예고 수당을 받을 수 있나요?
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