저희 어머님(3200만원가량)과 친구분(3000만원가량)이 돈이 같이 대어 요식업 가게를 같이 운영을 하던중 의견차이(친구분쪽에서 같이 일할수 없다고 하며 어머님한테 혼자 일하라고 하였지만 어머님이 여의치않아 혼자 못하겟다고 하고 어머님이 가게를 나가지 않았습니다.)로 인해 저희어머님이 가게에 나가지 않고 그 뒤로 약 19개월간 영업을 더 하다가 가게를 판매하였습니다. 영업은 거의 적자상태였습니다. 가게를 정리할때 원보증금(2천만원)에서 밀린 임대료를 정리한 보증금과 받은 권리금 3천만원을받아 세금을 제하니 대략 2900 만원돈이 남았습니다. 그래서 이 남은 2900만원돈을 나누기로 햇는데 친구분쪽에선 19개월을 일했으니 월급을 가져가야된다면서 월 130씩 2470만원을 제한 나머지 돈에서 분배를 하자고 하더군요. 그쪽에선 영업을 여태까지 자기쪽에서 했으니 월급을 130만원씩 책정했다고 하고요. 이 경우 저희쪽 생각에서는 권리금은 가게 영업과 상관 없으니 사전통보 없이 책정된 130만원의 월급을 인정할수 없다는 생각입니다. 만약 이경우 소송을 하게 되면 어찌 되는지 알고 싶어서 문의 드립니다.