날씨가 화창한 날이네요 휴일 근무에 대하여 질문이 있어 문의 드립니다. 저희는 지역신문사입니다. 요번 4월 9일 국회의원선거에도 출근을 하 였습니다. 이거는 이해를 하는데 사장님께서 5월1일(근로자의 날), 5월 5일(어린이날)에도 출근을 하라 는 겁니다. 제가 알기로는 법정휴무일로 알고 있는데요 저희 회사 계약 시 법정휴무일은 쉬기로 되어 있 었습니다. 그런데 사장님께서 요즘 실적이 안좋다고 전 사원전부 출근하라고 하시네요 이럴땐 어떻해 해 야하는지 혹시 출근을 해도 법적으로 문제가 없다면 근로수당은 어떻해 정산을 해야 하는지 좀 알려주세요!!