퇴직금 산정 시 반영되는 성과급의 기준에 대해 알고 싶습니다. 1. 기존 급여와 금액 비율 2. 지급 주기 3. 기타 성과급 종류에 따른 구분 4. 예시의 경우 퇴직금 반영 여부 예시) 본사 영업이익의 1% 지급 위 4가지 내용 기준으로 퇴직금 반영여부 확인 요청드립니다!
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
안녕하세요.
퇴직금 계산시 필요한 1일 평균임금을 구함에 있어 평균임금에 산입 가능한지 여부가 문제됩니다.
만약 성과급이 개인인센티브 성격의 금전이라면 평균임금에 산입 가능할 것이나, 경영 성과급과 같이 그 지급되는 근거가 회사의 영업이익이 발생할 경우에 지급하되 그 지급시기나 방법이 회사규칙이나 관행으로 정해져 있는 것이 아니라 사업주의 재량에 의한 것이라면 평균임금에 산입하지 않습니다(즉, 퇴직금에 반영하지 않음).
명칭은 성과급이지만 정기 상여금과 같은 성격의 금전이라고 본다면 평균임금에 산입할 수 있는데, 산입된다면 퇴직전 1년간 지급받은 총 상여금의 12분의 3을 평균임금 계산시 반영하게 됩니다.
참고하시기 바랍니다.
감사합니다.