숙박업에 종사하고있는 관리자 입니다. 근로계약서 작성에 어려움을 겪고있어, 도움을 요청하고자 글을 올립니다 급여구성항목에 네가지를 넣어서 작성 부탁드립니다 1.주휴수당 2.연장수당 3.연차수당 4.야간수당 1) 야간직원 급여-290만 근무시간-오후10시-오전8시 (10시간) 오후10시-오전10시(토요일) (12시간) 휴게시간-1주에 6시간 근무일수-주6일 근무 휴무-매주 일요일 위에 내용을 바탕으로 급여구성항목을 적어주시면 감사하겠습니다 2) 청소팀(중국교포) 급여 210만 근무시간-오전10시-오후10시 휴게시간-오후2시-오후3시 오후7시-오후8시 근무일수-28일(월30일로 계산하였음) 휴무- 월2회 위에 내용을 바탕으로 급여구성항목을 적으면 최저시급이 안되는건 알고있습니다 청소팀 같은 경우에는 급여를 얼마까지 맞춰줘야 하는지 궁금합니다
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
안녕하세요.
5인 이상 사업장임을 전제하면
1) 주56시간 근로, 주42시간 야간근로가 발생하므로
(209시간기본+16시간연장*1.5배*4.35주+42시간야간*0.5배*4.35주)*8350원=약 338만원 정도가 2019 최저시급 및 주휴수당을 적용한 월급여이며 연차수당은 1일 최저시급 기준 66,800원입니다. 급여 체계를 다시 잡아야 할 것으로 보입니다.
2) 평균 주6.5일 근로이므로 주20시간의 연장근로와 주0.5일의 휴일근로가 발생합니다.
(209시간기본+20시간연장*1.5배*4.35주+10시간휴일*1.5배*2.2주+2시간휴일연장*0.5배*2.2주)*8350원=약 313만원 정도가 2019 최저시급 및 주휴수당을 적용한 월급여입니다(연차수당 제외).
참고하시기 바랍니다.
감사합니다.