결근 시, 무급처리 기준

Q

안녕하세요, 문의드릴 건이 있습니다. 30일 급여 기준에서, 일주일 결근하면 급여 공제시 월~일 7일을 공제하는지 아니면 월~금,일 6일을 공제해야하는지 어떠한 방법이 맞는지 궁금합니다.

A
Expert Profile
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
안녕하세요. 월요일부터 금요일이 소정근로일이고 토요일은 무급휴무, 일요일은 주휴일이라면 월~금까지 결근한 경우 일요일은 주휴수당이 인정되지 않습니다. 예로 최저시급이고 1일 8시간, 주5일 근로로 월급여가 1,795,310원이라고 보면 1,795,310원*(23일/30일)=1,376,400원으로 계산할 수도 있고(일단위로 일할 계산), 1,795,310원-(6일*8시간*8590원)=1,382,990원으로 계산(시간단위로 계산)할 수도 있을 것입니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.

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