직원중 한명이 " 직장내 스트레스로 더이상 출근할 자신이 없습니다. 이렇게 말씀드려 죄송합니다" 라고 카톡연락이 왔습니다. 이경우 어떻게 대처해야 할까요?? 사직서 작성도 해야하는것으로 알고있는데요..
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
안녕하세요.
해당 근로자의 고충에 대해서 상담도 할 겸 회사에 나오도록 함이 좋을 것 같습니다.
직장내 스트레스가 원인이라고 한 이상 근로자 입장에서도 회사에 아쉬운 점이 있을 수 있습니다.
감정적으로도 풀 수 있는 기회도 부여하고, 근로관계도 명확하게 정리하는 절차(사직서 작성)가 필요하다 보여집니다.
감사합니다.