정규직의 무급휴가 급여산정

Q

정규직 직원의 결근이 하루 발생했는데, 연차휴가를 다 소진하여 무급휴가 처리 하고자 하는데 급여계산이 어떻게 되는지 알고싶습니다. 월기본급 300만원/ 주5일/1일8시간 근무 3,000,000/30일=100,000/1일 일당 으로 단순계산해서 하루치 임금을 공제하고 지급하면 되는지 아니면 다른 계산법이 있는지 또 결근일 + 주휴수당분 까지 제해야 하는지도 궁금합니다.

A
Expert Profile
이기중 노무사
이기중 노무사 사무소
연차수당은 월급/209*8로 계산합니다. 연차는 결근이 아니므로 주휴수당은 제하지 않습니다.

이 사례처럼 해결하고 싶다면?

내 사건 무료 진단 신청하고
안심 솔루션 제안받기

전화상담은 1:1 양방향 안심번호로 연결 — 서로의 번호가 노출되지 않아요

💳 로시콜 전화상담권
선결제만 해두고 —
편한 시간에 여유롭게 상담하세요 ☎️

상담권 선택

58% 절감
5분
26,400원11,000원
58% 절감
10분
52,800원22,000원
60% 절감
20분
105,600원41,000원
62% 절감
30분
158,400원60,000원
64% 절감
40분
211,200원75,000원
66% 절감
50분
264,000원89,000원
68% 절감
60분
316,800원100,000원

상담 분야