주야 2교대 근무 시 급여 계산 방법을 설명드립니다. 주야 2교대 근무의 급여 계산 원칙을 설명드립니다. ① 교대제 근무: 주야 2교대는 주간 조와 야간 조가 번갈아 가며 일하는 방식입니다. 일반적으로 1주 40시간 이상 근무하게 되는 경우가 많습니다. ② 연장근로 가산: 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하는 근무는 통상 시급의 50%를 가산한 연장근로 수당이 발생합니다. ③ 야간 근로 가산: 오후 10시 ~ 다음 날 오전 6시 사이 근무는 야간 근로로 통상 시급의 50%를 가산합니다. 연장 근로와 야간 근로가 겹치면 100% 가산. 구체적인 교대 근무 급여 계산 예시를 설명드립니다. ① 주간 근무(오전 6시~오후 6시, 12시간) 시 월급 계산(시급 10,000원): 소정 근로 8시간 + 연장 4시간(50% 가산). 1일 급여 = 8시간 × 10,000원 + 4시간 × 15,000원 = 80,000원 + 60,000원 = 140,000원. ② 야간 근무(오후 6시~다음 날 오전 6시, 12시간) 시: 소정 8시간 + 연장 4시간 + 야간(오후 10시~오전 6시) 8시간(50% 가산). 계산이 복잡하므로 취업규칙·단체협약의 교대 수당 규정을 확인합니다. ③ 특별 수당: 교대 근무에 대한 교대 수당(교번 수당)이 별도로 지급되는지 확인합니다. 급여 산정 확인 방법을 안내드립니다. ① 취업규칙·단체협약 확인: 교대제 근무 시 급여 산정 방식이 별도로 규정됐는지 확인합니다. ② 급여 명세서 검토: 연장·야간·휴일 수당이 적법하게 계산됐는지 항목별로 검토합니다. ③ 최저임금 확인: 교대 근무 포함 전체 시간 기준 시급이 최저임금 이상인지 확인합니다. ④ 고용노동부 문의: 계산이 맞지 않으면 고용노동부(1350)에 문의합니다. 고용노동부(1350)에 문의하시기 바랍니다.