취업규칙에 연봉인상에 관한 규정이 있다면 그에 따라야 하고, 없다면 동결해도 문제없습니다.

안녕하십니까? 공인노무사 이기쁨입니다. 당사자 사이 계약에 해당하는 바, 동결을 하여도 법적으로 문제되는 부분은 없습니다. 다만, 기존 연봉계약서를 살펴봐야겠지만 당사자 합의가 없다면 기존 근로조건이 자동갱신된다는 조항이 있는지 살펴보시기 바랍니다. 감사합니다.