야간근로수당 계산 방법을 설명드립니다. 야간근로의 정의와 기준을 설명드립니다. ① 야간 근로 시간대: 오후 10시부터 오전 6시 사이에 이루어지는 근로를 야간근로라고 합니다. ② 가산 수당: 5인 이상 사업장에서 야간근로 시 통상임금의 50%를 가산하여 지급합니다. ③ 5인 미만 사업장: 야간근로 가산 규정이 적용되지 않습니다. 야간근로수당 계산 공식을 설명드립니다. ① 기본 공식: 야간근로수당 = 시간당 통상임금 × 0.5 × 야간근로 시간수. ② 예시: 시간당 통상임금 10,000원, 야간 3시간 근무 → 야간수당 = 10,000원 × 0.5 × 3시간 = 15,000원. ③ 기본급 별도: 야간수당은 기본 시간당 임금(100%)에 추가로 50%를 더 지급하는 개념입니다. 연장·야간·휴일 중복 가산을 설명드립니다. ① 연장 + 야간: 법정 근로시간(주 40시간 또는 1일 8시간)을 초과한 시간에 야간근로가 이루어지면 연장수당(50%)과 야간수당(50%)이 중복 적용됩니다. ② 계산: 시간당 통상임금 × (100% + 50% 연장 + 50% 야간) = 200% 지급. ③ 휴일 야간: 휴일 야간근로는 휴일수당까지 중복 가산됩니다. 통상임금 산정을 안내드립니다. ① 통상임금: 기본급 + 고정 수당(직책수당, 고정 식대 등) ÷ 월 소정 근로시간(209시간 기준). ② 미지급 야간수당은 3년 이내에 청구 가능합니다. 고용노동부(1350)에 문의하시기 바랍니다.