업무 중 발을 접질러 연골이 깨져 수술이 예정된 경우 산재 신청 절차를 설명드립니다. 가장 우선적인 확인사항을 안내드립니다. 현재 치료받고 계신 병원이 산재지정병원인지 먼저 확인하시고, 만약 산재지정병원이라면 원무과의 산재담당자에게 직접 문의하시는 것이 가장 빠르고 정확한 방법입니다. 산재지정병원이 아닌 경우의 절차를 안내드립니다. ① 요양급여신청서 작성: 근로복지공단 홈페이지 등에서 요양급여신청서 양식을 다운로드하여 본인이 직접 작성하시면 됩니다. ② 소견서 발급: 담당 주치의에게 산재용 소견서 작성을 의뢰하시기 바랍니다. ③ 공단 접수: 작성한 신청서와 소견서를 근로복지공단에 접수하면, 공단에서 추가로 필요한 서류 목록을 통지해 줍니다. 보상 범위를 안내드립니다. ① 요양급여: 치료비 명목으로, 비급여 항목을 제외한 병원비를 지급받으실 수 있습니다. ② 휴업급여: 요양기간 동안 일을 하지 못한 기간에 대해, 월급 명목으로 평균임금의 70%를 지급받으실 수 있습니다. ③ 장해급여: 수술 이후 완치되지 않고 영구적인 장해가 남는다면, 그 장해 등급에 따라 별도의 장해급여가 지급됩니다. 수술이 예정되어 있으신 만큼, 수술 전에 산재 신청 절차를 미리 진행해 두시는 것이 치료비 처리에 유리합니다. 산재 승인 이전에 병원비를 개인적으로 먼저 결제하시더라도, 승인 이후 요양비 청구 절차를 통해 되돌려 받으실 수 있으니 치료 자체를 미루실 필요는 없습니다. 근로복지공단(1588-0075)에 문의하여 정확한 서류 준비와 접수 절차를 확인하시기 바랍니다.