한 달에 10번 야근한 경우 수당 계산 방법을 설명드립니다. 야근(연장근로) 수당의 기준을 설명드립니다. ① 연장근로 정의: 1일 8시간, 주 40시간을 초과하는 근무를 연장근로라고 합니다. 야근이 연장근로에 해당하면 가산수당이 발생합니다. ② 가산 수당: 연장근로 시 통상임금의 50%를 가산하여 지급합니다. ③ 5인 이상 사업장: 연장·야간 가산 규정이 적용됩니다. 수당 계산 공식을 설명드립니다. ① 연장수당: 시간당 통상임금 × 1.5 × 연장근로 시간수. ② 오후 10시 이후 야간 연장: 연장수당(50%) + 야간수당(50%) = 시간당 통상임금의 200%. ③ 예시: 시간당 통상임금 12,000원, 10번 야근에 매회 2시간씩 연장(오후 10시 이전) → 연장수당 = 12,000 × 1.5 × 20시간 = 360,000원. 야근 시간대에 따른 수당 차이를 설명드립니다. ① 오후 10시 이전 야근: 연장근로이면 연장수당(50%)만 추가. ② 오후 10시~오전 6시 야근: 야간수당(50%)이 추가로 가산됩니다. 연장근로에 해당하면 연장(50%) + 야간(50%) = 통상임금의 200%. ③ 실제 계산: 야근 시작 및 종료 시각, 통상임금, 연장 여부를 확인하여 정확히 계산합니다. 확인 방법을 안내드립니다. ① 급여 명세서 확인: 야근 수당이 명세서에 별도 기재되어 있는지 확인합니다. ② 미지급 신고: 야근 수당이 지급되지 않으면 고용노동부(1350)에 신고합니다. 고용노동부(1350)에 문의하시기 바랍니다.