기존 주 35시간 근무로 연봉 계약을 하고 2년 이상 근무했는데, 회사가 주 40시간 근무로 변경한다는 방침을 내렸습니다. 계약 연봉은 동일하게 유지하고 근무시간만 늘리는 경우, 시급 기준으로 월급을 재계산하는 정확한 방법이 궁금합니다(예: 주 35시간 계약 연봉이 1천만원일 때 주 40시간으로 바뀌면 연봉이 얼마가 되어야 하는지).
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
안녕하세요.
1) 시급이 정해져 있다면 209시간*시급으로 임금 및 연봉을 계산하면 될 것이며,
2) 기존 연봉이 정해져 있다면 기존연봉*(40시간/35시간)으로 계산하여 연봉책정을 하고 이를 12로 나누어 월임금을 책정하면 될 것입니다.
감사합니다.