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연봉협상 삭감폭에 대한 문의

Q

안녕하세요 다음년도 연봉협상시 삭감폭에 대해 근로기준법상 삭감폭에 대한 기준이 있는지 궁금합니다.

A
Expert Profile
이기쁨 노무사
노무사 사무소 기쁨
안녕하세요. 노무사사무소 기쁨 대표노무사 이기쁨입니다. 결론부터 안내드리자면 없습니다. 합의된 근로조건은 당사자 의사합치에 의해 변경 가능합니다. 감사합니다. -이기쁨 노무사 드림-
A
Expert Profile
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
안녕하세요. 근기법은 최소한의 근로조건의 기준만을 제시하며, 이를 이유로 근로조건을 낮출 수 없다는 규정 정도만 있을 뿐입니다. 삭감 폭에 관련된 규정은 없습니다. 당사자의 합의가 없이는 임의로 임금을 하향 조정할 수는 없습니다. 감사합니다.

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