안녕하세요, 로시컴 노무사입니다. 연장근로와 야간근로가 겹칠 때 가산수당을 곱해야 하는지 더해야 하는지 문의하셨습니다. ▶ 핵심 정리 결론부터 말씀드리면 곱하기(1.5×1.5=2.25배)가 아니라 더하기입니다. 시급 1만원이라면 제시하신 2번, 즉 기본 1배 + 연장 0.5배 + 야간 0.5배 = 2배(20,000원)가 맞습니다. ▶ 법적 근거 ① 근로기준법 제56조: 연장근로·야간근로·휴일근로에 대해 각각 통상임금의 50%를 '가산'하여 지급하도록 규정합니다. '가산'은 더하는 개념이므로, 두 가산 요건이 중복되면 각 가산율을 합산합니다. ② 따라서 연장이면서 야간인 시간은 기본 100% + 연장가산 50% + 야간가산 50% = 200%가 됩니다. ③ 이 가산은 상시 5인 이상 사업장에 적용됩니다. 5인 미만 사업장은 연장·야간 가산수당 지급 의무가 없어 실제 근로한 시간분(1배)만 지급하면 됩니다. ▶ 실무 계산 예시 (시급 1만원, 5인 이상 기준) 첫째, 정상 근로시간: 시급 1만원 그대로 지급. 둘째, 연장근로(야간 아님) 1시간: 1만원 × 1.5 = 15,000원. 셋째, 연장이면서 야간(22시~06시)인 1시간: 1만원 × 2.0 = 20,000원. 예컨대 12시 출근, 휴게 1시간 후 24시 퇴근이라면, 정상 8시간(8만원) + 연장·주간 1시간(15,000원) + 연장·야간 2시간(40,000원) = 135,000원이 하루 임금이 됩니다. ※ 이 답변은 일반적인 노무 정보이며, 구체적 판단은 개별 사실관계에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 것은 노무사와 직접 상담하시기 바랍니다.