단기 알바생의 근로계약서 작성이 필수인지 여부에 대해 문의주셨습니다. 답변드립니다. (1) 근로계약서 작성 및 교부의무는 사업주에게 부과된 법적 의무로 미이행시에는 벌금형(근기법) 또는 과태료(기간제법) 대상이 됩니다(500만원 이하). (2) 계약서 작성대상은 단기근로자, 단시간 근로자는 물론 일용직 근로자에게도 모두 해당되므로 짧게 계약기간을 둔 단기계약 근로자라고 하더라도 계약서는 반드시 작성하고 교부하여야 하니 유의하시기 바랍니다.