사업장의 연차휴가 의무 부여 여부에 대해 문의주셨습니다. (1) 업종에 관계없이 사업장의 규모가 5인 이상 사업장인 경우에는 근기법 제60조의 연차휴가제도 적용이 의무인 사업장 규모가 됩니다. (2) 연차휴가 관련한 부분 점검이라면 아마도 연차휴가 관리를 하고 있는지 여부가 문제될 수도 있으니 연차사용대장 등 연차휴가를 관리하고 있는 서류를 준비해 두시는 것이 좋을 것 같습니다. (3) 점검하여 벌칙을 부과하려는 목적이 아니라 예방차원에서 노무관리가 잘 되고 있는지 점검 차원이라면 현재의 상태 그대로 노출시켜서 부족한 부분을 지적당한 이후에 시정하도록 하셔도 되기는 합니다.