월~토 하루 8시간씩 일하는 직원, 월급 계산이랑 한달 근무일수 궁금해요

Q

저희 직원이 월요일부터 토요일까지 하루 8시간(휴게 4시간 별도)씩 일해서 한 주에 48시간을 채웁니다. 기본급이랑 주휴수당, 연장수당, 휴일수당을 각각 어떻게 계산해야 하는지 구체적인 산식이 필요해요. 그리고 이럴 때 한 달 근무일수를 25.5일로 잡아야 하는지 26일로 잡아야 하는지도 헷갈립니다. 마지막으로 연차수당 줄 때 기본급이랑 고정수당(연장·휴일수당)에 대한 통상임금을 적용하는 게 맞는지, 여기에 주휴수당도 포함시켜야 하는지 알려주세요.

A
Expert Profile
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
5인 이상 사업장임을 전제로 본다면 기본급(주휴수당 포함)은 209시간*시급 연장근로수당은 주8시간연장*1.5배*(365/7/12)*시급으로 계산하면 됩니다. 1일 연차수당은 8시간*시급입니다. 주6일 근로라면 월 평균 26.1일 근로로 보면 되니 참고하시기 바랍니다.

이 사례처럼 해결하고 싶다면?

내 사건 무료 진단 신청하고
안심 솔루션 제안받기

전화상담은 1:1 양방향 안심번호로 연결 — 서로의 번호가 노출되지 않아요

💳 로시콜 전화상담권
선결제만 해두고 —
편한 시간에 여유롭게 상담하세요 ☎️

상담권 선택

58% 절감
5분
26,400원11,000원
58% 절감
10분
52,800원22,000원
60% 절감
20분
105,600원41,000원
62% 절감
30분
158,400원60,000원
64% 절감
40분
211,200원75,000원
66% 절감
50분
264,000원89,000원
68% 절감
60분
316,800원100,000원

상담 분야