몸아파서 출근못하겠다고 전화통나메시지로보내고 병원에관절주사 맞아야한다고 말하거나 전화 메세지만 해놓고 몇일씩 출근을 안하면 결근인가요 아님 어찌되는건가요
신제철 노무사
여명 노무사 사무소
직원의 근태처리에 대한 문의를 주셨습니다. 답변드립니다.
(1) 결국은 무급휴가 내지 결근 중 하나로 귀결될 것인데, 위 설문으로 볼 때에는 무급휴가라도 미리 절차를 갖추어 (연차휴가나 유급휴가를 법적으로 보장받지 못한 경우) 휴가를 청원하고 사업주가 이를 허락하여 진행되는 것임에 비추어 볼 때 무급휴가라고 보기도 어려울 것 같습니다.
(2) 결근으로 보아 주휴수당도 공제할 수 있고, 근태 불량으로 징계 사유에도 해당될 수 있는 사안이라고 보여집니다.