안녕하세요. 월급제 근로자가 월 중도에 퇴사한 경우, 급여는 실제 근무일수(또는 근무시간)에 비례해 일할 계산합니다. 예를 들어 월급 270만원, 10월이 31일이라면 270만원 ÷ 31일 × 실제 근무일수로 계산하면 됩니다. 퇴사일이 15일이라면 270만원 ÷ 31 × 15 = 약 130만8천원 정도가 됩니다. 단, 주휴수당은 퇴사 전 주에 개근했을 경우에만 발생하며, 퇴사주에 결근이나 조기퇴사가 있으면 주휴수당은 제외됩니다. 퇴사일이 월 중간이라면 정확한 근무일수와 주휴 여부를 함께 확인해 정산하시길 권합니다. 필요시 노무사 심화상담을 통해 급여산정표를 점검받으시면 정확하게 처리하실 수 있습니다.