과로로 인해 뇌졸중·심근경색이 발생하면 산재 처리가 되나요?

Q

평소 건강했던 남편이 장시간 야근을 반복하다 갑자기 뇌졸중으로 쓰러졌습니다. 과로와의 연관성이 의심되는데 산재 신청을 할 수 있는지 알고 싶습니다.

A
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뇌혈관 질환(뇌졸중) 및 심장 질환(심근경색 등)은 「산업재해보상보험법」에서 업무상 질병으로 인정하는 대표적인 질환입니다. 인정 기준은 고용노동부 고시에 따른 과로 기준으로 판단합니다. 발병 전 12주 동안 업무 시간이 주 60시간 이상이거나, 발병 전 4주 동안 주 64시간 이상 근무한 경우 과로와 발병 간의 연관성이 강하게 추정됩니다. 그 외에도 야간·교대 근무, 과도한 심리적 부담, 업무 중 급격한 환경 변화 등도 고려됩니다. 신청 시 준비할 자료로는 근무 기록(출퇴근 기록, 초과 근무 내역), 의료 기록, 주치의 소견서, 업무 내용 설명 자료 등이 필요합니다. 근로복지공단에 요양급여 신청을 하면 역학조사 등을 거쳐 심의합니다. 발병 전 근무 시간, 기저질환 여부, 업무 강도에 따라 인정 여부가 달라질 수 있으니 전문가 상담을 권장드립니다.

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