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저는 두 달 전 팀장에게 육아휴직 신청서를 종이로 작성해 직접 제출했습니다. 당시 팀장은 알겠다고 구두로 답했는데, 최근 인사팀에서 육아휴직 신청 기록이 없다며 신청서를 받은 적이 없다고 합니다. 팀장은 분실했을 수…
저는 외국계 기업에 최근 입사했는데, 회사에서 근로계약서를 전부 영어로만 작성해 서명하라고 했습니다. 저는 영어를 잘하지 못해 계약서 내용을 정확히 이해하지 못한 채 서명했는데, 나중에 알고 보니 연장근로수당이나 휴…
저는 제조업체에서 일하는 근로자입니다. 최근 회사에서 전 직원에게 특정 예방접종을 받으라고 공지하면서, 접종하지 않으면 현장 출입을 제한하거나 인사고과에 불이익을 주겠다고 통보했습니다. 저는 개인적인 건강상의 이유로…
최근 저희 팀장이 회사 홍보 계정 관리를 이유로 제 개인 인스타그램 계정 아이디와 비밀번호를 알려달라고 요구했습니다. 처음에는 업무 협조 차원인 줄 알았는데, 알고 보니 제가 사적으로 올린 게시물이나 팔로우 목록까지…
단시간 근로자 두 명의 4대보험 가입 의무가 궁금합니다. - A: 7/25~8/24, 주 5일, 1일 3시간 - B: 7/25~8/31, 주 5일, 1일 4시간 두 경우 모두 4대보험을 전부 가입해야 하나요? 아니면…
저는 소규모 음식점에서 3개월째 근무 중인데, 사장님이 최저임금보다 낮은 시급을 지급하고 있고 지난 2개월치 임금도 절반만 지급한 상태입니다. 여러 차례 정산을 요청했지만 "다음 달에 준다"는 말만 반복하며 미루고 …
저는 얼마 전 한 회사의 "정규직 채용" 공고를 보고 지원해 서류와 면접을 통과했습니다. 공고에는 "정규직, 수습 3개월 후 전환"이라고 명시되어 있었는데, 막상 최종 합격 후 근로계약서를 작성하는 자리에서 회사는 …
저는 중소기업 마케팅팀에서 근무 중인데, 팀장이 매주 금요일 저녁마다 팀 회식을 잡고 전원 참석을 사실상 강제하고 있습니다. 저는 육아와 개인 사정으로 회식에 자주 참석하지 못했는데, 최근 팀장이 "회식도 업무의 연…
저는 IT 회사에서 영업직으로 근무하는 3년차 직장인입니다. 최근 인사평가에서 예상보다 낮은 등급을 받아 이유를 물었더니, 팀장이 제 분기별 매출 실적 수치를 실제보다 낮게 임의로 수정해 시스템에 입력한 사실을 동료…
저는 상시근로자 수 300명이 넘는 회사에 다니고 있는데, 입사 후 몇 년이 지나도록 장애가 있는 동료를 본 적이 거의 없습니다. 최근 알아보니 저희 회사는 장애인을 한 명도 채용하지 않고 매년 부담금만 납부하는 방…
저는 한 회사의 영업직으로 입사해 4년째 근무하고 있는데, 이번 정기 인사이동으로 영업지원팀으로 발령이 났습니다. 문제는 부서가 바뀌면서 기존에 받던 성과급 체계가 사라지고 고정급 위주의 급여체계로 전환되어, 실수령…
저희 회사는 최근 인사팀 명의로 전 직원에게 "복리후생 관리 목적"이라며 지병 유무, 복용 중인 약, 정신과 진료 이력 등을 묻는 설문지를 작성해 제출하라고 공지했습니다. 별도의 동의서나 수집 목적, 보관 기간에 대…
저는 만 6세 자녀를 양육하고 있어 육아기 근로시간 단축을 신청해 하루 6시간만 근무하고 있습니다. 그런데 최근 팀에 인력이 부족해지면서 팀장님이 "다들 바쁘니 오늘만 2시간만 더 있어 달라"는 식으로 반복해서 초과…
저는 소규모 유통업체에서 근무하는 직원입니다. 최근 회사 자금 사정이 어려워졌다며, 이번 달 급여 중 일부를 현금 대신 백화점 상품권으로 지급하겠다고 통보받았습니다. 회사는 "다음 달부터는 정상적으로 현금으로 지급하…
저는 제조업체에서 5년째 근무 중이며, 최근 사내 노동조합에 가입했습니다. 노조에 가입한 지 얼마 지나지 않아 회사는 별다른 설명 없이 저를 본사에서 지방 공장으로 발령냈습니다. 발령 직전까지 인사평가나 업무능력에 …
저는 중소기업에서 근무하는 직장인입니다. 최근 허리디스크로 병원 진료를 받고 2주간 병가를 신청하며 진단서를 제출했는데, 인사팀에서 진단서 내용을 믿을 수 없다며 회사가 지정하는 병원에서 재검진을 받고 그 결과를 다…
저는 건설현장에서 일용직으로 근무하는 근로자입니다. 최근 폭염특보가 연일 발효될 정도로 무더운 날씨가 계속되고 있는데도, 현장 관리자는 공사 일정이 촉박하다며 한낮에도 옥외 작업을 계속 진행시키고 있습니다. 동료 중…
저는 IT 회사에서 5년간 개발자로 근무하다 최근 퇴사하고 동종 업계의 경쟁사로 이직했습니다. 그런데 전 회사에서 제가 입사 당시 서명했던 근로계약서에 '퇴사 후 2년간 동종업계 취업을 금지하며 위반 시 5천만원의 …
저는 중소기업에서 5년째 근무 중인 근로자입니다. 저희 회사는 매년 설과 추석에 기본급의 100%에 해당하는 명절 상여금을 지급해왔고, 이는 취업규칙과 근로계약서에도 명시되어 있습니다. 그런데 최근 회사 경영이 어려…
저는 반도체 부품 제조회사에서 5년간 연구원으로 근무하다 최근 퇴사했습니다. 입사 당시 회사가 제시한 근로계약서에는 '퇴직 후 2년간 동종업계 경쟁회사에 취업하거나 유사 사업을 하지 않는다'는 경업금지 조항이 포함되…