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상담사례 1,946건
노무근로계약

육아기 재택근무 신청했는데 회사가 거부하면 어떻게 하나요?

저는 만 5세 자녀를 키우고 있는 워킹맘입니다. 최근 어린이집 등하원과 육아 부담이 커져서 회사에 주 2회라도 재택근무를 허용해달라고 정식으로 요청했습니다. 제가 맡은 업무는 대부분 컴퓨터로 처리 가능한 사무업무라 …

로시컴 노무정보2026.07.20
노무근로계약

안전보건교육 안 하는 회사, 신고할 수 있나요?

저는 작은 제조업체 생산직으로 8개월 전 입사했는데, 입사할 때부터 지금까지 단 한 번도 안전보건교육을 받아본 적이 없습니다. 신규 채용 시 실시해야 한다는 교육도 없었고, 분기별로 실시한다는 정기 안전보건교육도 회…

로시컴 노무정보2026.07.20
노무근로계약

성과연봉제 전환 후 임금 줄었는데 대응 방법 있나요?

저는 15년째 한 회사에서 호봉제 적용을 받으며 근무해 온 직장인입니다. 그런데 지난달 회사가 전 직원을 상대로 '성과연봉제로 전환하는 데 동의한다'는 내용의 개별 동의서를 나눠주며, 이번 주 안에 서명하지 않으면 …

로시컴 노무정보2026.07.20
노무근로계약

취업규칙 불리하게 변경하려면 어떤 절차 필요한가요?

저는 상시근로자 30명 정도인 중소기업에서 근무하는 직장인입니다. 최근 회사가 사내 게시판에 '경영 효율화를 위해 다음 달부터 연차수당 지급 기준을 낮추고 상여금 지급률도 축소한다'는 공지를 올렸습니다. 저를 포함한…

로시컴 노무정보2026.07.20
노무근로계약

근로자대표 선임 절차 안 지키면 문제되나요?

저희 회사는 노동조합이 없고 근로자 과반수를 대표하는 근로자대표도 별도로 뽑은 적이 없습니다. 그런데 최근 회사가 탄력적 근로시간제를 도입하겠다며 '근로자대표와 서면합의를 했다'는 공문을 게시했습니다. 확인해보니 사…

로시컴 노무정보2026.07.20
노무근로계약서

대리운전기사도 노동법 보호를 받을 수 있나요?

저는 대리운전 업체의 애플리케이션을 통해 콜을 배정받아 일하는 대리운전기사입니다. 업체와 근로계약서를 작성한 적은 없고, 콜을 받을지 말지는 제가 자유롭게 정할 수 있지만 실제로는 배정된 콜을 자주 거절하면 다음 콜…

로시컴 노무정보2026.07.19
노무근로계약

정년 연장 후 바뀐 근로조건 거부할 수 있나요?

저는 정년이 60세인 회사에 다니고 있었는데, 최근 회사가 정년을 63세로 연장한다고 발표하면서 동시에 만 60세 이후에는 직급을 낮추고 임금도 30% 삭감하는 새로운 근로조건을 함께 적용하겠다고 통보했습니다. 정년…

로시컴 노무정보2026.07.19
노무근로계약

임금피크제 동의 안 하면 어떻게 되나요?

저는 올해 58세로 정년을 2년 앞두고 있는데, 얼마 전 회사가 만 56세부터 임금을 단계적으로 삭감하는 임금피크제를 도입한다며 직원 개개인에게 동의서에 서명해 달라고 요구했습니다. 서명하지 않으면 인사상 불이익이 …

로시컴 노무정보2026.07.19
노무근로계약

특별연장근로 인가 없이 야근시키면 불법인가요?

저는 제조업체에서 근무 중인데 최근 몇 주간 주 52시간을 훌쩍 넘는 초과근무를 계속하고 있습니다. 회사는 "특별한 사정이 있어서 어쩔 수 없다"고만 설명할 뿐, 고용노동부의 특별연장근로 인가를 받았는지는 알려주지 …

로시컴 노무정보2026.07.19
노무근로계약

콜센터 폭언 시달리는데 회사가 보호조치 안 해주면 신고 가능한가요?

저는 콜센터 상담원으로 근무하고 있습니다. 매일같이 고객으로부터 욕설과 폭언을 듣는데도 회사는 "친절하게 응대하라"는 말만 할 뿐 별다른 보호조치를 해주지 않습니다. 얼마 전에는 유독 심한 폭언을 들은 후 불안 증세…

로시컴 노무정보2026.07.19
노무근로계약

정당한 사유 없이 지방으로 전근당했는데 대응 방법이 있나요?

저는 서울 본사에서 5년째 근무 중인 회사원입니다. 최근 사내 노조 활동에 참여했다는 이유로 회사가 별다른 설명 없이 저를 지방 지사로 발령냈습니다. 새 근무지에서 제가 맡게 될 업무는 기존 담당 업무와 크게 다르지…

로시컴 노무정보2026.07.19
노무근로계약

육아 때문에 유연근무 신청했는데 회사가 거부할 수 있나요?

저는 5세 자녀를 키우고 있는 워킹맘입니다. 어린이집 등원·하원 시간을 맞추기 위해 회사에 시차출퇴근제(유연근무제)를 신청했는데, 팀장은 '팀 전체가 같은 시간에 일해야 한다'며 신청을 거부했습니다. 주변에는 육아 …

로시컴 노무정보2026.07.19
노무근로계약

회사가 근로시간저축계좌제를 마음대로 운영하는데 문제없나요?

저희 회사는 최근 '근로시간저축계좌제'라는 이름으로 연장근로나 휴일근로를 하면 수당 대신 저축계좌에 시간을 적립해두었다가 나중에 휴가로 쓰게 하는 제도를 도입했습니다. 그런데 근로자 대표와의 서면합의나 동의 절차 없…

로시컴 노무정보2026.07.19
노무근로계약

임신 중 배치전환 요구했는데 회사가 거부하면 어떻게 하나요?

저는 화학제품을 생산하는 공장에서 근무하는 임신 14주차 근로자입니다. 현재 유기용제를 다루는 라인에 배치되어 있는데, 임신 사실을 회사에 알리고 냄새와 화학물질 노출이 걱정되어 사무 보조 등 상대적으로 안전한 업무…

로시컴 노무정보2026.07.19
노무근로계약

회사가 인센티브를 취업규칙 개정으로 없애도 되나요?

저희 회사는 매년 실적에 따라 정기적으로 인센티브를 지급해왔고, 저도 입사 후 3년간 매년 인센티브를 받아왔습니다. 그런데 최근 경영진이 취업규칙을 개정하면서 인센티브 지급 조항을 아예 삭제했습니다. 직원 대상 설명…

로시컴 노무정보2026.07.19
노무근로계약

육아휴직급여 받다가 이직하면 급여 끊기나요?

저는 현재 첫째 아이 육아휴직 중이며 고용보험에서 육아휴직급여를 매달 받고 있습니다. 그런데 최근 다른 회사에서 좋은 조건으로 이직 제안을 받아 고민 중입니다. 지금 다니는 회사에 복직하지 않고 육아휴직 기간 중에 …

로시컴 노무정보2026.07.19
노무근로계약

회사가 확진자 정보 동의 없이 공개하면 문제되나요

얼마 전 감염병에 확진되어 며칠간 재택 격리를 하게 되었는데, 회사 담당자가 제 동의 없이 전체 부서 단톡방에 "○○팀 ○○○ 사원 확진, 밀접 접촉자는 개별 안내 예정"이라며 제 실명과 확진 사실을 그대로 공지했습…

로시컴 노무정보2026.07.18
노무근로계약

노조원이라 승진 누락됐는데 부당노동행위 아닌가요

저는 입사 8년차로 인사고과도 상위권이었는데, 이번 승진 심사에서 저보다 근속연수도 짧고 고과도 낮은 동료가 승진하고 저는 탈락했습니다. 알고 보니 저는 노동조합 대의원 활동을 하고 있고, 승진한 동료는 노조에 가입…

로시컴 노무정보2026.07.18
노무근로계약

임신부에게 야간·휴일 근무 강요하면 회사 처벌되나요

저는 임신 20주차 직장인입니다. 최근 팀에 결원이 생기면서 팀장님이 저에게도 야간 마감 근무와 주말 특근에 들어가라고 지시했습니다. 임신 중이라 힘들다고 말씀드렸는데도 "다들 바쁜데 예외를 둘 수 없다"며 계속 근…

로시컴 노무정보2026.07.18
노무근로계약

퇴사 후 원천징수영수증 안 주는 회사, 어떻게 받나요?

지난달 회사를 퇴사했는데 이직할 회사에서 전 직장의 원천징수영수증을 제출하라고 합니다. 전 회사 인사팀에 몇 차례 문자와 전화로 요청했지만 "나중에 챙겨주겠다"는 답만 하고 한 달 가까이 발급을 미루고 있습니다. 연…

로시컴 노무정보2026.07.18
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