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저는 파견업체 소속으로 대형 물류회사의 물류센터에서 2년 6개월째 상시적으로 일하고 있습니다. 업무 지시는 전적으로 물류센터 소속 현장관리자로부터 직접 받고 있고, 근무시간과 작업 방식도 물류센터의 지침을 그대로 따…
저는 제조업체에서 8년째 근무 중인 생산직 직원입니다. 작년에 사업장에 새로 노동조합이 결성되어 가입했는데, 그 이후로 인사평가 등급이 매년 상위권이었던 것에서 갑자기 최하위권으로 떨어졌습니다. 같은 팀 동료들에게 …
7살 아이를 키우고 있어 육아기 근로시간 단축을 신청했습니다. 법적으로 신청할 수 있는 제도라고 알고 있었는데, 팀장은 "우리 팀은 인원이 적어 대체 인력을 구하기 어렵다"며 서면 통보도 없이 구두로만 거부 의사를 …
배달 플랫폼 앱을 통해 콜을 받아 오토바이로 배달하는 일을 하고 있습니다. 특정 업체에 소속된 것이 아니라 여러 배달 플랫폼 앱을 동시에 켜두고 콜이 오는 대로 일하는 방식입니다. 얼마 전 배달 중 접촉사고로 다쳤는…
저는 작은 IT 스타트업에서 개발자로 일하고 있고, 근로계약서에는 "기본급에 연장·야간·휴일근로수당이 포함된 포괄임금제"라는 조항이 있습니다. 입사 후 거의 매일 저녁 9시, 10시까지 야근을 하고 있고 주말에 출근…
저는 물류센터에서 저녁 10시부터 다음 날 오전 7시까지 야간조로 근무하는 근로자입니다. 최근 급여명세서를 확인해보니 야간에 일한 시간에 대해 별도로 추가 지급된 금액이 있는지 명확하게 표시되어 있지 않아 궁금증이 …
저는 중소기업에서 3년째 근무하다 다음 달 퇴사를 앞두고 있습니다. 입사 후 매년 연차휴가가 발생했지만 회사가 업무가 바쁘다는 이유로 연차 사용을 계속 미루게 했고, 결국 올해 남은 연차 12일을 하나도 쓰지 못했습…
제가 다니는 회사는 최근 노동조합이 임금 인상을 요구하며 부분 파업을 진행했는데, 회사가 이에 대응해 전 직원을 대상으로 직장폐쇄를 통보했습니다. 저는 노조 조합원이 아니고 파업에도 참여하지 않았는데, 직장폐쇄 기간…
저는 임신 14주 차인 직장인입니다. 팀장님이 임신 사실을 알게 된 이후로 저에게 업무가 많이 부담스러울 텐데 '이참에 그만 쉬는 게 어떻겠냐'는 말을 여러 차례 하셨고, 최근에는 인사팀에서도 따로 불러 사직서 양식…
저는 첫째 아이를 낳고 이미 1년간 육아휴직을 모두 사용하고 복직한 워킹맘입니다. 최근 육아휴직 기간이 최대 1년 6개월로 늘었다는 뉴스를 접했는데, 이미 1년을 다 쓴 저도 추가로 6개월을 더 쓸 수 있는 건지 궁…
근로계약서를 근무 시작할 때 바로 안 쓰고 며칠 지나서야 작성했는데, 이것도 노동법 위반으로 벌금이나 과태료를 물게 되는 상황인지 궁금합니다.
아내의 출산 예정일이 한 달 앞으로 다가온 예비 아빠입니다. 회사 인사팀에 문의했더니 배우자 출산휴가는 10일이라고 안내받았는데, 인터넷 기사에서는 2025년부터 배우자 출산휴가가 20일로 늘었다는 내용을 봤습니다.…
저는 제조업체에서 5년째 근무 중인 근로자입니다. 저희 회사는 매달 기본급과 별도로 정기상여금을 지급하고 있는데, 연장근로수당이나 야간근로수당을 계산할 때는 기본급만 기준으로 삼고 상여금은 전혀 반영하지 않습니다. …
새로 입사한 회사에서 "3개월은 수습이라 정식 채용 후에 근로계약서를 쓴다"며 계약서 없이 일을 시킵니다. 급여도 정확히 얼마인지 서면으로 받은 게 없습니다. 수습이라도 근로계약서를 꼭 써야 하는 건지, 안 쓰면 문…
회사가 사무실 곳곳에 CCTV를 설치해 직원들의 일거수일투족을 감시합니다. 심지어 휴게공간에도 카메라가 있고, 이걸로 근무 태도를 지적하기도 합니다. 감시당하는 것 같아 불쾌한데, 회사가 이렇게 마음대로 CCTV로 …
회사에 부당한 일이 많아 동료들과 노동조합을 만들거나 기존 노조에 가입하려고 합니다. 그런데 회사가 알면 불이익을 줄까 봐 걱정됩니다. 근로자가 노동조합을 만들고 가입하는 게 법적으로 보장되는 건지, 회사가 이를 막…
연봉에 야근수당 등이 다 포함되어 있다는 포괄임금 계약을 했습니다. 그런데 실제로는 계약할 때 예상한 것보다 훨씬 많이 야근을 하고 있습니다. 포괄임금이니 아무리 야근을 많이 해도 추가로는 못 받는 건가요? 실제로 …
저희 회사는 설날이나 광복절 같은 공휴일에도 그냥 평일처럼 일하거나, 쉬어도 무급으로 처리합니다. 원래 관공서만 쉬는 날 아닌가요? 민간회사도 공휴일에 유급으로 쉬어야 하는 건지, 그날 일하면 수당을 더 받아야 하는…
올해 연차를 다 쓰지 못했는데, 회사가 '연차사용촉진을 했으니 남은 연차수당은 줄 수 없다'고 합니다. 저는 촉진 통보를 받은 기억이 뚜렷하지 않은데, 이런 경우 정말 수당을 못 받는 건가요? 연차사용촉진이라는 게 …
한 회사에 최종 합격해 입사일까지 통보받고, 다니던 직장에 사표까지 냈습니다. 그런데 입사 며칠 전에 회사가 사정이 생겼다며 채용을 없던 일로 하자고 합니다. 저는 멀쩡한 직장까지 그만뒀는데 너무 황당합니다. 이런 …