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상담사례 1,946건
노무근로계약

고3인데 얼마 안 있어 성인 되는 친구, 지금 채용해도 되나요?

지금 고3이고 곧 생일이 지나서 성인이 된다고 하는데, 지금 시점에 채용하는 데 문제가 없을지 궁금합니다. 필요한 서류는 뭐가 있고, 밤늦은 시간대 근무는 어떻게 제한되는지도 알려주세요.

로시컴 노무사 답변2026.06.29
노무근로계약서

근로계약서 없이 일했는데 퇴직금이나 임금 청구할 수 있나요?

알바를 1년 넘게 했는데 처음에 근로계약서를 안 썼어요. 이제 그만두려고 하는데 퇴직금을 받을 수 있는지 걱정돼요. 계약서가 없으면 아무것도 못 받는다고 하는 말도 있던데 정말인가요?

로시컴 노무정보2026.06.29
노무근로계약서

퇴사하는데 경업금지(동종업계 취업금지) 서약을 강요합니다

회사를 그만두려는데 퇴사 후 2년간 같은 업종에 취업하지 않겠다는 서약서에 서명하라고 합니다. 생계가 걸린 문제인데 꼭 따라야 하나요?

로시컴 노무정보2026.06.27
노무근로계약

연봉을 깎겠다며 동의서에 서명하라는데 거부할 수 있나요?

회사가 실적이 안 좋다며 내년 연봉을 깎겠다고 동의서에 서명을 요구합니다. 서명하지 않으면 불이익이 있을까 걱정되는데, 거부해도 되나요?

로시컴 노무정보2026.06.27
노무근로계약

배달기사인데 근로자로 인정받아 보호받을 수 있나요?

플랫폼으로 일하는 배달기사입니다. 계약은 위탁인데 근로자로 인정받을 수 있나요?

로시컴 노무정보2026.06.25
노무근로계약

프리랜서 계약인데 실제로는 직원처럼 일했어요

회사와 프리랜서(3.3%) 계약을 했지만 출퇴근하고 업무지시도 다 받았습니다. 퇴직금이나 4대보험을 받을 수 있나요?

로시컴 노무정보2026.06.23
노무근로계약서

직원 근로계약서를 안 썼는데 괜찮을까요?

바빠서 직원과 근로계약서를 따로 작성하지 않았습니다. 구두로 조건은 다 정했는데 문제가 되나요?

로시컴 노무정보2026.06.21
노무근로계약

주휴수당을 매월 초 기준으로 계산한다고 계약서에 썼는데 이거 문제 되나요?

5인 미만 카페 하고 있는데 매달 알바들 스케줄이 자주 바뀌어서, 근로계약서에 "근무 일정이 변경될 수 있다", "주휴수당 발생 기준은 매월 초로 한다"라고 써놨어요. 근데 스케줄이 거의 안 바뀌는 알바 한 명이 자…

로시컴 노무사 답변2026.06.08
노무근로계약

계약직 10개월 하다 정직원 전환했는데 퇴직금은 언제부터 계산되나요?

처음엔 계약직으로 10개월 일하다가 11개월째부터 정규직으로 바꿔서 새로 근로계약서를 썼어요. 나중에 퇴직금 계산할 때 근속 기간을 맨 처음 계약직으로 입사한 날부터 잡아야 하나요, 아니면 정규직 전환한 날부터로 봐…

로시컴 노무사 답변2026.05.27
노무근로계약

알바가 쉬는시간 없이 5시간 내리 일하겠다는데 그렇게 해줘도 되나요?

금토일 각각 5시간씩 근무하는 알바생이 중간에 쉬지 않고 쭉 이어서 일하고 싶다고 하네요. 4시간 넘으면 30분은 쉬게 해줘야 한다고 알고 있는데, 본인이 원해서 그런 거고 5시간 일한 만큼 급여는 다 챙겨준다면 법…

로시컴 노무사 답변2026.05.26
노무근로계약

프랜차이즈 매장을 인수했는데, 원래 있던 알바 퇴직금은 누가 책임지나요?

안녕하세요. 2025년 8월에 프랜차이즈 패스트푸드 매장을 인수했습니다. 인수 계약서에는 이런 특약이 있어요. - 기존 직원들과의 근로계약은 종료하고, 퇴직금과 관련 세금은 양도인(전 사장)이 부담한다. - 다만 계…

로시컴 노무사 답변2026.05.12
노무근로계약

수습 기간 급여 깎는다는 말을 미리 안 했는데, 노동청 가면 저만 불리해지나요?

안녕하세요. 직원 채용 관련해서 여쭤봅니다. 면접 때 수습기간엔 급여가 깎인다는 얘기를 따로 안 했고, 근로계약서에도 그런 내용은 없었어요. 그런데 첫 급여 지급을 일주일 앞두고 나서야, 수습 감액분이랑 3.3% 세…

로시컴 노무사 답변2026.05.07
노무근로계약

12시간 근무하는 날인데 중간에 안 쉬고 내리 일해도 괜찮을까요?

안녕하세요. 저희 매장은 특성상 브레이크타임 없이 계속 돌아갑니다. 주 1회 나오는 알바생이 하루 12시간을 일하게 되는데, 이때도 무조건 휴게시간을 줘야 하는 건가요? 휴게시간엔 급여가 안 나가다 보니, 알바생 본…

로시컴 노무사 답변2026.04.28
노무근로계약

미성년자 알바 채용, 만 18세면 부모 동의 없이 가능한가요?

안녕하세요. 근로기준법상 미성년자(연소근로자) 기준이 궁금합니다. 만 18세 이상이면 부모(보호자) 동의 없이 채용해도 되나요?

로시컴 노무사 답변2026.04.24
노무근로계약

스케줄이 매번 달라지는 알바인데, 계약서를 그때마다 새로 작성해야 되나요?

안녕하세요. 5인 미만 카페 운영 중입니다. 주 5일, 하루 7시간 근무하는 알바생이 있는데, 근무 스케줄이 달마다 조금씩 바뀌어요. 이럴 때마다 근로계약서를 새로 작성해야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2026.04.24
노무근로계약

보건증 검사일 거짓말한 알바생, 계약 취소하거나 잘라도 되나요?

계약서 쓰기 전인 4월 2일에 보건증 검사를 받았다고 해서 카톡으로도 확인했고, 4월 3일 계약 체결 직전에 다시 한번 발급받았는지 물어봤을 때도 그렇다고 해서 근로계약을 맺었어요. 근데 오늘이 4월 15일인데 갑자…

로시컴 노무사 답변2026.04.24
노무근로계약

직원이 4대보험 대신 3.3%로 처리해달라는데, 그럼 주휴수당은 면제되나요?

아르바이트 직원이 4대보험 대신 3.3% 세금 떼는 프리랜서 계약으로 하자고 하는데, 이렇게 하면 주휴수당은 안 챙겨줘도 되는 건지 궁금해요.

로시컴 노무사 답변2026.04.24
노무근로계약

직원 5명도 안 되는 가게인데 중간에 꼭 쉬는 시간 줘야 하나요?

저희 가게는 5인 미만 사업장이고 알바생이랑 직원 몇 명이 같이 일해요. 다들 하루 4시간에서 7시간 30분 정도 근무하고 8시간은 안 넘기는데요. 4시간 넘게 일하면 30분은 쉬게 해야 한다는 얘기를 들었는데, 이…

로시컴 노무사 답변2026.04.08
노무근로계약

급여 입금하자마자 잠수 탄 알바생, 대처 방법이 있을까요?

일 시작한 지 딱 일주일 된 알바생인데 근로계약서는 아직 못 썼어요. 월이 넘어가서 3월 근무분(7일치) 급여를 오늘 보내줬더니, 입금 확인하자마자 제 연락처를 전부 차단하고 그 뒤로 출근을 안 합니다. 이런 경우 …

로시컴 노무사 답변2026.04.08
노무근로계약

나흘 일한 알바가 잠수타서 매장을 임시휴업했는데, 이거 배상받을 방법 없나요?

수습으로 뽑은 지 나흘밖에 안 된 알바생이 어느 날 갑자기 아무런 연락도 없이 결근했어요. 하필 그날 제가 급한 일이 있어서 가게를 세 시간이나 닫아야 했고요. 그렇게 보름쯤 조용하다가 뜬금없이 연락 와서는 이런저런…

로시컴 노무사 답변2026.04.06
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