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안녕하세요. 저는 한 회사에서 처음에는 자체 계약직으로 2년, 이후 회사 요청에 따라 파견업체 소속으로 2년을 더 근무했고, 현재는 무기계약직으로 4년째 근무중입니다. 무기계약직 전환시 작성한 근로계약서에는 자체계약…
안녕하세요. 주말 전담 알바를 한명 채용했는데요. 근무 시작한지 얼마되지않아 개인일정 때문에 근로시간을 임의로 줄이거나 갑자기 조퇴하는일이 반복되고있습니다. 주말 인력이 꼭 필요한 상황이라,,이런 상태라면 현재 계약…
직원이 5월에 입사했는데 최근 근무시간을 늘리고 시급도 조정했습니다. 근로계약서에 기재된 근로시간과 임금이 바꼈는데 이럴때는 기존 계약서에 수정만하면 되는지, 아니면 근로계약서를 아예 새로 작성해야하나요? 이 직원이…
안녕하세요. 9월부터 프리랜서 형태로 인테리어 현장 관리 업무를 맡기로 구두 약속을 했습니다. 건설사 측에서 자금이 늦게 나온다며 일정을 미루더니, 10월 셋째주부터 확실히 시작하겠다고 해놓고 이후에는 연락두절 계약…
안녕하세요. 24시간 편의점을 새로 오픈해서 처음 직원을 채용하다보니 인사서류를 어떻게 준비해야할지 모르겠습니다. 근로계약서는 작성할 예정인데 그외에 직원에게 받아야할 서류가 법적으로 꼭 필요한가요? (예: 주민등록…
직원 한명이 월급 260만원(주5일 오전10시~오후9시 근무) 조건으로 입사했는데 첫날 오전에 조금 일하다가 "이 일은 제 스타일이 아니네요"라며 점심시간 전에 그냥 나가버렸습니다. 근로계약서는 첫날 출근후에 작성하…
작은 식당을 하고 있는데요, 계약서에는 '하루 6시간 일하고 그중 30분은 무급으로 쉰다'라고 써놨거든요. 근데 그 직원이 그만두고 두 달쯤 지나서 갑자기 노동청에 신고를 했더라고요. 자기는 일하는 동안 한 번도 제…
하루 1시간씩 주 6일, 총 주 6시간 청소를 도와주시는 분이 있습니다. 근로계약서는 작성하지 않았고 2개월 넘게 근무 중인데, 며칠 전 청소 중 넘어져서 머리를 다쳐 이틀 입원했다고 합니다. 병원비를 요청하시는데,…
주5일 근무하던 알바직원이 일한지 일주일도 안되어 일이 안맞다고 문자로 통보하더니 다음날부터 출근을하지 않고있습니다. 처음 채용할때는 시급 12000원으로 하자고했고 근로계약서는 작성안했구요. 그런데 일한 기간이 너…
현재 직장에서 퇴사 의사를 밝혔는데, 사장님이 계약서에 퇴사후 한달은 못나간다는 조항을 이유로 퇴사를 막고있습니다. 더이상 근무가 어렵다고 말씀드렸는데도 나가면 불이익이 있다, 끝까지 일하라는 식으로 협박을 합니다.…
안녕하세요. 입사후 근무환경이 계약 당시와 달라 퇴사를 고민하다가 결국 그만두기로 결정했습니다. 근로계약서에는 올해 12월까지 근로계약기간이 명시되어 있습니다. 사직 의사를 구두로 일주일 전에 말씀드렸더니, 사장님께…
안녕하세요. 저는 본사 산하 지점에서 부장으로 근무하다가 육아휴직을 다녀왔습니다. 그런데 복직하자 회사에서 제가 근무하던 지점의 운영을 외주업체에 맡겼다며 자리가 없어졌다는 이유로 지방으로 발령을 냈습니다. 업무도 …
주말 아르바이트 중인데, 사장님과 일하는 과정에서 계속 혼이나다보니 너무 힘들어서 한달정도 하고 그만두기로 했습니다. 제가 일을 배우는 입장이라 실수도 있었지만 한번 실수할때마다 10분 이상 꾸중을 듣고 화내는건 배…
안녕하세요. 카페를 1년4개월째 운영중인데 다음달초에 매장을 양도할 예정입니다. 현재 주말 아르바이트 2명과 주 5일 근무하는 정직원 1명이 있습니다. 양수인도 동일한 직원들과 근무를 이어가겠다고 합니다. 정직원은 …
현재 알바를 시급 12000원으로 지급하고 있습니다. 근무시간은 주5일, 하루 4시간입니다. 근로자가 주휴수당이 따로 없냐고 물어보는데, 저는 이미 시급 12,000원에 주휴수당을 포함해서 계산한 금액이라고 설명했습…
안녕하세요. 최근 아버지께서 급성 심근경색으로 갑자기 돌아가셔서 장례를 치르고 그동안 아버지께서 하시던 사업도 폐업 절차를 진행중입니다. 이런 상황에서 회사의 태도가 너무 냉정하게 느껴져 상담드립니다. 상황 1)장례…
안녕하세요. 2025년 기준 시급 10,030원으로 계산하면 하루 6시간씩 주 5일 근무하는 직원의 한달 급여가 얼마가 되는지 궁금합니다. 휴게시간은 몇분을 줘야하는지, 주휴수당은 얼마를 더 지급해야 하는지도 알고싶…
안녕하세요. 매장에서 1개월정도 단기로 근무할 아르바이트를 채용하려고하는데요. 기간이 짧다보니 구두로만 약속해도 될것같은데 이런 단기알바도 근로계약서를 반드시 작성해야 하는걸까요? 작성한다면 어떤 항목을 꼭 포함해야…
현재 하루 3~4시간 주5일 근무하는 단시간 알바가 있습니다. 업무도 잘하고 오래 함께 일하고싶어서 정규직 직원 형태로 전환하려고 합니다. 근무시간이나 급여는 그대로 유지하면서 '직원 등록'만 가능할까요? 정직원으로…
안녕하세요. 주 3일 근무하는 알바가 있는데요 하루 근무시간은 4시간이고 손님이 없는 시간에는 자유롭게 쉬기도 합니다. 이 직원에게 법적으로 30분 휴게시간을 꼭 줘야하나요? 만약 휴게시간을 준다면 그 시간도 급여에…