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저희 매장에 일8시간, 주 40시간 근무 매니저를 채용하고자 합니다. 8시간 근무 기준 1시간 휴게 시간을 지정해야하는데 휴게 시간 지정을 어떻게 해야 하는지 문의드립니다. 예를 들어 근무시간이 오전 9시 부터 오후…
현재 제가 출산으로 가게에 나갈수 없는 상황입니다. 알바생 구할때 현재상황에 대해 설명하며 현재 내가 임신 추후 출산으로 인해 상황이 여의치않고 카페를 나올수없는 상황이기에 혹시나 그만 두게될 경우 새로운 친구에게 …
사직서를 제출하지 않고 퇴사했는데 남은 급여정산 지급을 해야 하나요? 아니면 사직서를 받고 지급해야 할까요?
알바생이 무단결근, 무단퇴사했는데 어떻게 합니까? 계약서상 6개월이상 근무하기로 되어있는데 어떤한 대응도 할수 없나요?
빙수 파는 가게를 운영 중인데요, F-4 비자 가지고 계신 분을 알바로 채용하려고 합니다. 하실 일은 빙수 만드는 거랑 마감 시간에 주방 정리하는 건데, 이 비자로 이런 일 시켜도 법적으로 문제없는 건가요?
주말에만 나오는 알바생이 있는데, 수업 시간이라든지 새벽에 버스 끊긴 시간처럼 애초에 출근이 물리적으로 불가능한 시각을 근무 스케줄상 소정근로일로 잡아둘 수 있는지 궁금합니다. 꼭 매장 영업시간이 아니어도 상관없는 …
5인이상 사업장 입니다. 직원이 우리매장에서 2달째 근무를 하고있는데 와이프가 출산을 해서 육아휴직을 요청을 하고있습니다. 이전 다른회사에서 근무는 2년정도 했다고 합니다. 이경우 우리는 육아휴직을 무조건 허락해야하…
3일전에 퇴사의사를 밝히고 이번달까지만 근무하고 싶다고 말씀을 드렸으나 계속 그건 말이 안된다며 퇴사를 허락하지 않고있는 상황입니다. 계속 퇴사를 하겠다고 말씀을 드려도 저를 설득하며 시간을 끌면서 제 후임자를 구해…
일주일전에 이번달 24일까지 일을 하고 그만두겠다고 회사전용 이메일로 전자결제 사직서를 제출하였고, 팀장은 승인을 했으나, 임원이 반려를 하였습니다. 그 후 팀장이 날짜 조정 가능하냐고 물어봐서 조정이 안될 것 같다…
근계약서에 '6항 퇴사일로부터 2년(24개월)동안 국내외 인공지능 음악 및 작곡관련회사에서는 취업 또는 컨설팅 등 어떠한 업무도 할 수 없다.'라는 조항이 있는데요. 제가 알아본 결과 1. 취득하기 어려운 기술직으로…
먼저 회사는 A법인회사와 B개인회사 두 사업장을 한 건물에서 운영하고 있으며 저는 B개인사업장 소속으로 업무는 A,B 업무 2가지를 다 병행하여 근무 하였고, 근무 기간은 만 6년가량입니다. (두 회사 제품 모두 판…
지난주 회사에서 일방적으로 부서의 근무시간 단축을 통보를 했습니다. 기존 주5일 8시간씩 40시간 근무에서 주5일 7시간 35시간 근무로 하루에 1시간씩 3/2부터 근무시간 축소를 한다고 공지가 내려왔습니다. 1. …
저희는 상조회사 의전부에서 일합니다. 장의업계 특성상 출퇴근시간이 명확하지않고 치르는 장례건마다 상이합니다. 또한 장례건마다 출되근하는 장례식장이 매번달라 크게 간섭받지않고 자유로운 출퇴근이었기 때문에 조금 초과되는…
안녕하세요, 4시간 이상 근무하는 알바생이 휴게시간 대신 급여로 달라고 요구합니다. 이게 불가능으로 알고있는데, 당장 알바생 채용이 급하여 새로 구인하기 어려운 상황입니다. 이럴때 해결 가능한 방법이 있을까요 ? 그…
안녕하세요. 제가 2월 3일 아르바이트직 채용이 되서 주 2일 일일 6~6.5시간씩 근무를 하고 있습니다. 급여는 최저임금. 부득이하게 3월1일까지 근무를 할 수 밖에 없는 상황이 왔는데 이것에 있어 3월1일 이후 …
이번에 정직원이랑 알바생 시급이랑 근무시간을 좀 바꾸려고 하는데요, 이럴 때마다 계약서를 통째로 새로 써야 하는 건가요? 아니면 바뀐 부분만 따로 종이 한 장에 적어서 서명받는 식으로 해도 괜찮은 건지 궁금하고요, …
안녕하세요. 입사하려는 회사에서 구비서류로, 신원보증서를 요구하는데요. 입사자인 제 신원보증보험 가입과 별개로, 보증인이 추가로 필요하다고 합니다. 보증인의 인감증명서까지도 요구하구요. 신원보증 내용은 아래와 같습니…
3개월 근무를 했고 첫 달 빼고 두 달 모두 열흘 이상 지나서 월급이 지급되었습니다. 4대보험비는 입사이래 납부한적이 없어 세금 문제도 처리가 되지 않았습니다. 자금이 들어와 저에게 지급되어야 하는 모든 금전적인 문…
입사할 때 등본이랑 보건증, 신분증 사본을 받아뒀는데요, 이 사람이 퇴사할 때 이 서류들을 파기했다는 확인서까지 발급해줘야 하는 건가요?
저희 가게에 교환학생으로 온 외국인 학생이 지원을 했는데 채용을 고민 중이에요. 어떤 서류를 준비해야 하고 어떤 부분을 확인해야 하는지, 그리고 어디에 신고를 해야 한다고 들었는데 그게 사람을 뽑고 나서 하는 건지 …