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상담사례 1,946건
노무근로계약

청년창업 지원받는 회사 근무중 겸업할 수 있나요?

안녕하세요 이커머스 스타트업 신입으로 3달째 근무중인 사회초년생입니다 회사 다니면서 겸업을 하려 준비 중인데 오늘 청년 중소기업 창업과 월급 지원금 관련하여 겸직여부 사실 증명서를 제출해달라는 대표님 말씀에 발급받아…

로시컴 노무정보2024.08.22
노무근로계약

주5일 근무를 월8일로 회사측에서 강제로 변경하면 따라야 하나요?

주5일로 근로계약서를 쓰고 일하다가 새로 들어온 과장이 월8일로 바꾸었습니다. 만약에 계약서를 월8일로 다시 계약서를 쓰자고 할때 순순히 해야하나요?

로시컴 노무정보2024.08.21
노무근로계약

사직서를 제출하면 근로관계는 무조건 종료되는 건가요?

사장님이 먼저 그만두라고 해서 사직서를 문자로 제출했습니다. 그런데 제가 문자로 제출한 사직서를 사장님이 안보더라도 근로관계는 종료되는걸로 봐야하나요?

로시컴 노무정보2024.08.13
노무근로계약

직원 한 명뿐인 5인 미만 매장인데 할아버지 상 당하면 며칠 유급으로 쳐줘야 하나요

저희 가게는 상시근로자 5인이 안 되는 작은 곳이라 정직원이 딱 한 명 있어요. 그런데 이 직원 할아버지께서 돌아가셨다는 연락을 받았다고 하는데, 이럴 때 유급휴가를 며칠이나 줘야 하는 건지 감이 안 잡혀서 여쭤봅니…

로시컴 노무사 답변2024.08.13
노무근로계약

청소년 근로자의 근무시간별 휴게시간은 어떻게 계산하나요?

'근로 기준법 제 54조 사용자는 근로 시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게 시간을 근로 시간 도중 주어야 한다' 라고 알고있는데요. 1. 청소년은 하루에 7시간 일하니 휴게시…

로시컴 노무정보2024.08.09
노무근로계약

직원이 집안 사정 핑계로 근로계약서를 안 쓰려고 하는데 어떡하죠

직원 한 명이 집안 사정을 이유로 근로계약서 쓰는 걸 자꾸 피하고 있어요. 그런데 이 직원이 저희 매장에 꼭 필요한 사람이라 내보낼 수도 없는 상황이거든요. 이럴 땐 어떻게 대응하는 게 좋을까요?

로시컴 노무사 답변2024.08.07
노무근로계약

점심시간 임의로 단축시 신고안되나요?

1일 8시간이 정규시간입니다. 08시 20분 ~ 17시 30분이구요. 근로계약서상 점심시간은 50분 명시되어있는데 팀장이 본인이 임의로 40분으로 바꿔서 40분밖에 쉬지못하는데 이거 괜찮나요? 신고안되나요?

로시컴 노무정보2024.08.05
노무근로계약

프리랜서 계약을 하였는데 근로자성을 인정 받을 수 있나요?

회사의 요청으로 계약서를 다시 작성하면서 불합리한 계약이라고 느끼게 되어 퇴사를 결정하게 되었으며 회사와 다투는 중입니다. 현재 계약은 프리랜서직 업무 위탁 계약서로 작성하였으며 회사에서는 계속해서 새로운 계약서로의…

로시컴 노무정보2024.08.05
노무근로계약

연차 주말 끼고 사용 못하게 하면 법 위반 아닌가요?

회사에서 연차를 사용할때 토.일요일을 끼고 사용할 수 없게 합니다. 즉, 금토일 또는 토일월 이런식으로 금요일이나 월요일 연차를 못쓰게 하는데 이것은 노동법 위반 아닌가요?

로시컴 노무정보2024.08.03
노무근로계약

수습기간에도 근로계약서 작성과 최저임금·주휴수당 지급 의무가 있나요?

1. 수습기간이던 아니던 근로 계약서는 무조건 처음 일하는날 작성해야 하는건가요? 만약 일하는 첫날 작성 안하면 벌금 500만원인거죠? 2. 수습기간이라고 해도 무조건 최저임금과 주휴수당은 지급해야 하는거죠? 3. …

로시컴 노무정보2024.08.02
노무근로계약

출산휴가후 보직변경 어떡해야하나요?

저희회사는 중소기업이며 정부시책에따라 출산휴가 육아휴가등 모든것을 철저히 이행하고 있으며 현재 본 회사 사무실에서 사무직으로 근무(입사후 1년 3개월)후 출산휴가를 3개월하고 연이어 육아휴직을 1년을 하고 출근일이 …

로시컴 노무정보2024.08.01
노무근로계약

첫날 근로계약서 작성하고 바로 퇴사하면 제게 불이익이 있을까요?

첫날 근로계약서 작성하고 업무 교육받고 저와 맞지않은 것 같아 연락 남기고 퇴사했습니다. 혹시 제게 불이익이 있을까요?

로시컴 노무정보2024.07.30
노무근로계약

유급 여름휴가 대신 연차사용 법위반 아닌가요?

50인이하 중소기업 근무하는데 유급여름휴가 없고 전사원 연차사용으로 휴가가는데 근로기준법 위반은 아닌가요?

로시컴 노무정보2024.07.30
노무근로계약

실제 받는 급여를 근로계약서에 다 적지 않으면 위법인가요?

일하는 곳에서 출근이12시반이고 퇴근이7시반으로 실제로 이렇게 일하고 있습니다. 근데 이렇게 일하고 급여를 받을때 신고를 하면 저보고 세금을 많이 내니 근로계약서에는 출근한시간 보다 늦은시간으로 작성해서 세금신고를 …

로시컴 노무정보2024.07.27
노무근로계약

육아휴직 신청한 직원, 한 달씩 써야 하나요 며칠씩 쪼개도 되나요

저희 직원이 육아휴직을 쓰겠다고 하는데요, 이게 꼭 한 달 단위로만 써야 하는 건지 아니면 며칠씩 나눠서 쪼개 쓰는 것도 가능한 건지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2024.07.23
노무근로계약

부당한 업무지시 직장내괴롭힘 아닌가요?

직장 내 괴롭힘이나 부당한 업무에 대하여 한 중소기업에 5년째 다니고있습니다. 1톤 차로 일을 하며 병원에 소모품 납품을 합니다. 사전 아무런 회의나 통보없이 차를 2.5톤이나 1톤중 가장 큰걸로 바꿔서 일해라 라고…

로시컴 노무정보2024.07.19
노무근로계약

2006년생인데 생일 지났으면 성인 알바로 그냥 뽑아도 되나요

2006년생인데 이미 생일이 지난 친구를 알바로 채용하려고 합니다. 이렇게 뽑아도 문제없을까요?

로시컴 노무사 답변2024.07.18
노무근로계약

직원 아버님 돌아가셨는데 경조휴가는 당연히 유급으로 줘야 하나요

작은 카페를 운영하고 있고 직원은 세 명입니다. 직원 한 명이 아버님 상을 당했다고 하는데요, 큰 회사들처럼 저희도 당연히 무급이 아니라 유급으로 휴가를 줘야 하는 건지 궁금합니다. 쉬는 날짜나 그 기간 급여 처리를…

로시컴 노무사 답변2024.07.11
노무근로계약

직장내 경의서 작성

경의서를 작성해야하는데 도움을 받고 싶습니다. 문제가 되는 항목을 고쳐주시면 감사합니다 PA 운영담당자 소명요청으로 경위서를 작성합니다. 4월 7일 임의로 중복으로 출근하여 30097998최광용님 또한 4월10일 임…

2024.07.04
노무근로계약

이력서에 경력 기간이 실제와 다를 경우 입사가 취소될 수도 있나요?

이번에 신입사원 채용에 합격하여 입사일을 기다리고 있습니다. 입사 전 서류제출용으로 건강보험 자격득실확인서를 제출하는 경우가 많나요? 제출시, 이력서와 날짜가 달라서 걱정되는 부분이 있습니다. 아버지 회사에 작년 7…

로시컴 노무정보2024.07.01
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