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사회초년생 시절이던 2017년경 내용을 제대로 살피지 못한 채 근로계약서에 서명했는데, 그 계약서에는 '회사 사정상 감축 시 조건 없이 해임해도 이의를 제기할 수 없다', '시말서 2회 시 조건 없이 자진 사직한다'…
이전 직장에서 2년 6개월간 근무하다 스스로 사직해 실업급여를 받지 못했습니다. 이후 새로 취업한 직장에서 본인 귀책사유 없이 한 달 만에 권고사직을 당했습니다. 이런 경우 실업급여를 신청하면 이전 직장에서의 근무기…
저는 23년 1월부터 요양원의 야간팀에 입사하여 지금까지 일하고 있습니다. 근로계약서에 보시면 나와있듯이 저녁 18시부터 익일 8시까지 14시간을 2명의 요양보호사가 약30명의 어르신을 케어합니다. 계약서에 휴게시간…
근로계약서 미작성+임금체불+주휴수당 미지급+야간수당 미지급+보건증 미발급 음식점 주방에서 일하고 있는데 곧 퇴사할건데 위 내용대로 알바하면서 격을 수 있는걸 다 겪었는데 신고 가능한가요?
외국인 분을 직원으로 채용하려고 하는데 계약 전에 확인하거나 준비해야 할 게 있을까요? 처음이라 뭘 봐야 하는지 감이 안 잡히네요.
새로 채용한 직원 근로계약서 쓰는데, 정규직처럼 계속 일할 사람이라 계약 끝나는 날은 안 적고 시작하는 날짜만 적어도 괜찮은가요?
1년 좀 넘게 다녔는데 사람들 맞춰주기 힘들고 다 나를 싫어하는 것 같고 무리에 속하는것도 지치고 몸도 마음도 지쳐서 퇴사하고싶은데 이게 그만두겠다고 어떻게 말해야할지도 모르겠어요 연락안받고 무단퇴사 장기결근하면 팀…
정규직으로 입사(수습 3개월, 채용 컨펌레터에 특별한 결격사유가 없는 한 사전 합격 처리한다는 내용 포함)했고, 배점 항목 교육은 대부분 만점 수준으로 이수했습니다. 그런데 수습 마감을 며칠 앞두고 갑자기 수습 연장…
대기업에 잘 다니고 있었는데 현 직장에서 좋은조건을 제시하며 스카웃 제의를 했습니다. 이직을하고 4개월을 다녔는데 회사에서 전체 직원들의 연봉을 조정한다고합니다. 기본급을 낮추고 인센티브 제도를 도입한다고하는데 인센…
어제 물류센터 알바를 갔다왔는데 공고문과 실제근무 내용이 다릅니다. 공고에는 분명 피킹 검수 출고 업무라고 써있었는데 제가 한 작업이랑 매우 달랐습니다. 심지어 이 작업은 원래 사람이 수동으로 하는게 아닌, 기계가 …
회사에 사무직으로 오전 8시 30분부터 오후 17시 30분까지 근무중인데요 1. 근무시간 초과 근무시 예를들어 1주일 중 3번은 19시, 나머지 2번은 23시에 퇴근합니다 출근은 정상적으로 하고요 이렇게 근무할시 근…
3/1 기준으로 연차 회계기준 변경되는 회사입니다. 21/3/2에 입사한 직원분이 있는데, 24/3/1 기준으로 연차 15개 지급을 했는데, 15개가 맞나요? 16개가 맞나요? 회사 취업규칙에 유급휴가 산출기간은 3…
현재 진행중인데 퇴직금 정산후 회사가 다른회사로 양도된다고 합니다. 이럴 경우에 내일채움공제 유지가 되나요?
고용노동부 민원 답변에서 봤는데, 채용 전에 받는 교육이나 오리엔테이션도 강제성이 있으면 그 기간 임금을 줘야 하고, 채용 여부를 가리기 위한 임의적인 성격의 테스트 교육이면 근로기준법상 임금 청구는 어렵다고 나와 …
최저시급보다 넉넉하게 급여를 주기로 계약하면서, 만약 계약 기간을 못 채우고 후임 구할 시간도 없이 갑자기 그만둬서 회사가 곤란해지는 상황이 생기면 그동안 줬던 급여를 최저시급 수준으로 다시 계산해서 깎는다는 내용을…
하루 7시간짜리 알바를 쓸 예정인데 법적으로 30분은 쉬게 해줘야 하는 것 같아서 실제 일하는 시간이 6시간 반이 되는 셈이거든요. 근데 저희 매장은 언제 바쁠지 종잡을 수가 없어서 정해진 시간에 못 쉬게 되는 날도…
퇴사 예정 할 생각이고 근무한지 2주차, 계약서를 아직 안 썼는데 2번 결근을 해서 계약서 달라고 하기 애매한 상황이에요. 사람들 좋고 잘해주셔서 좋게 퇴사하고 싶은데, 계약서 미작성으로 인한 불이익은 받고 싶지 않…
저희는 5인 넘는 사업장인데요, 재작년 봄에 딱 두 달 일했던 직원이 근무 중 손목 인대가 찢어졌다면서 지금까지 계속 무급으로 병가만 내고 안 나오고 있습니다. 산재 신청했는데 불승인 났다고 하고요. 알고 보니 인대…
세금만 3.3%로 신고하는 형식적인 게 아니라, 실제로도 프리랜서 신분으로 인정받으면서 사람을 쓸 수 있는지 궁금합니다. 업종마다 다르겠지만 사장이 아무 지시도 안 하고 일한다는 게 현실적으로 가능할지 모르겠어요. …
커피숍 하는데 5인은 안 되고요, 이번에 하루 7시간씩 이틀만 나오는(그러니까 일주일에 14시간) 알바를 새로 뽑으려고 합니다. 어디서 보니까 초단시간 근로자 계약서에도 '주휴일을 유급으로 준다', '한 달 개근하면…