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안녕하세요. 일용직 포괄근로계약서 관련문의 입니다. 근로계약서상 일급안에 기본일급+주휴수당+평일연장근로수당를 포함하여 작성하고 있습니다. 현재 회사에서 근로하는 일용직의 경우 장기적으로 고정으로 출근하시는 분들이라 …
안녕하세요. 일용직 포괄근로계약서 관련문의 입니다. 근로계약서상 일급안에 기본일급+주휴수당+평일연장근로수당를 포함하여 작성하고 있습니다. 기본 근로시간은 09:00-18:00 입니다. 그러나 회사 특성상 심야근로를 …
저는 재단법인의 중간관리자입니다. 12월 정규직 공고를 올려 면접을 본 후에 최종 합격자를 선정하였는데 저희는 경력직을 원하였는데, 마땅치가 않아서 신입직원을 뽑은 후에 대신 3개월 수습기간을 두고 평가 후 임용을 …
3월 16일자로 1년이 되는 직원이 있는데 작년에 회사 인수합병건으로 정신이 없어서 근로계약서를 작성을 못 했습니다. 그런데 그 분이 실수도 많이 하고 회사에 피해를 많이 끼치고 용접으로 입사했는데 용접도 제대로 못…
20/4/27에 계약하여 1년 연장하고 22/4/26에 계약만료되는 A직원이 있습니다. 당사는 연차 생성 시기가 매월 4월이라 정규직은 4월이 되면 연차가 생성됩니다. A직원도 21/4/1~22/3/31 15일 부여…
안녕하세요. 저희는 중소기업이고 근로자의 장기근무가 필요한 상황이라 아래와 같이 질문드립니다. 근로계약체결시 근로자가 회사가 지급하고자 하는 연봉수준보다 높은 금액을 제안해왔고, 저희는 그 기준에 맞춰주는대신에 최소…
특별고용 촉진제 일자리 안정자금 등등 소상공인에게 필요한 정부지원에 대해 잘아시는분 글 남겨주시면 연락드리겠습니다
*2022년 02월02일~2월28일까지 월급 명세서* 천지현(평일오후) *3월02일까지(2개월 수습기간)* 736,400 원 2022월 3월5일 지급 1일 5시간 5일 = 1주 총 25시간 시급9200(수습기간90%…
신용불량자 직원이 입사하게 되면 4대 보험 가입이 가능한가요? 급여는 가족명의 통장으로 지급을 원하는데, 회사에 문제가 발생하진 않는지요?
저희 회사 출퇴근 시간 변경하려 합니다. 취업규칙 상에는 아래와 같이 명시되어 있습니다. 제17조【근로시간 및 휴게시간】 ① 1일의 근무시간은 1시간의 휴게시간을 제외한 실 근로 8시간으로 하며, 시업과 종업 및 휴…
저희는 1년 만기 근속근무일때 연봉의 10퍼센트 성과급여를 제공하는 것이 근로계약서에 기재되어 있습니다. 한 직원이 갑작스럽게 본인이 며칠 후 1년 근속을 채우고 퇴사하겠다고 통보 받았습니다. 혼자 담당하고 있던 중…
인수인계 불이행시 퇴직금 혹은 임금을 감하여 지급하는게 가능한지 가능하다면 근로계약서에 포함시켜도 되는 부분인지 문의드립니다.
포괄연봉제계약서의 각종 수당 부분 문의드립니다. 포괄연봉제 계약서작성시 연장수당 및 휴일근로수당 등 각종수당을 명확하게 계산 하여 기재하여야 한다는 것으로 알고 있습니다. 그렇다면 현재 주52시간 이상 근무시 근로기…
5인 미만 사업장이며, 코로나로 인한 경영 악화로 회사 상황에 대한 면담 후 일시적 급여 삭감을 제안했지만 직원 한 분이 거부하여 내보내려고 합니다. 1. 30일 이전에만 해고 통보를 하면 되는 건가요? 만약 1월 …
2016년 5월 10일 입사했을 경우 내년 월차, 연차가 몇 개나 생길까요?
2019년도에 경조사휴가중에 형제결혼에 대한 경조휴가 1일을 폐지한다는 공지로 알려서 그 이후로는 폐지운영하였습니다만, 당시에 취업규칙은 개정하지 못하였습니다. 전임자가 누락한부분을 뒤늦게라도 개정하려고 하는데요. …
안녕하세요. 저희회사는 전직원의 연차를 회계년도 (1/1~12/31)기준으로 관리하고 있습니다. 2022. 1. 1 에 발생하는 연차수를 문의드립니다. (2022. 12. 31까지 사용가능한 연차 수) 입사일 : 2…
안녕하세요. 아래와 같은 입사자의 경우 연차갯수가 어떻게 되는지 궁금합니다. 안내 부탁드려요. * 입사일: 2021-12-9 1) 2022. 01. 01~2022. 12. 31 까지 연차 발생 수 ? 2) 2023.…
4인미만 사업장입니다. 현재 내년 1월중에 끝나는 근로계약이 있는데 통상 자동연장이나 연장하지 않고 한달 전 해고통보를 통한 해고를 진행하려고 합니다. 서면해고통보를 위한 서류 작성 시 필수로 들어가야하는 내용이나 …
포괄연봉제로 운영예정이며 => 주5일근무 / 토요일무급휴일 / 일요일주휴일 법정근로 주40시간+주휴분 = 209시간으로 기본급을 책정하고 있습니다. 그러나 회사 특성상 2교대 형식의 근무로 2주간은 주간근무 [09시…