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상담사례 1,946건
노무근로계약

근무시간에 따른 초과근무수당 요구

1년전 근로계약 작성시 3명이 2교대로 밀어내기식 교대근무. 08시~20시(근로제외시간2):근무자A 20시~익일08시(근로제외 가수면가능 시간12-5시까지):근무자B 08시~20시(근로제외시간2시간):근무자C 이렇게…

로시컴 노무사 답변2021.12.04
노무근로계약

퇴사할 때 사직서 어떻게 써야 하나요?

사직서 어떡해 쓰는지 자세히알려주세요. 퇴사 할 때 퇴직금 문제는 어떡해 해결 하면 되나요?

로시컴 노무정보2021.12.02
노무근로계약

조퇴가 하루 있으면 한달 만근으로 안쳐주나요?

한달 만근하면 다음달에 무급월차가 생기는데요. 이게 하루 월차쓰면 월차쓴날은 무급이고 주휴수당은 챙겨주는거구요. 근데 딱 하루 오전만 일하고 조퇴시 한달만근으로 안쳐준대요. 그래서 다음달 월차도 안생기는거구요. 이게…

로시컴 노무정보2021.12.01
노무근로계약

급여계약 문의

현재 직원들은 포괄임금제로 계약되어있습니다. 하지만 추가적으로 사무업무가 아닌 현장업무를 할때는 모두 다 같은일을 하기 때문에, [일정 급여(고정급) * 1.5배 * 연장근로시간] 으로 근로자 동의 받고 지급을 해도…

로시컴 노무사 답변2021.11.30
노무근로계약

재택근무 기간 중 점심시간에 개인적인 업무를 해도 괜찮은 걸까요?

이 시국이라 그런지 재택근무를 하게 되었습니다. 근무시간은 9시~18시입니다. 그런데 제가 사정이 있어 점심시간만 병원에 갈 수 있습니다. 재택근무도 현장근무처럼 원칙을 지켜야한다는 얘기도 있고 휴식시간에는 뭘하든 …

로시컴 노무정보2021.11.30
노무근로계약서

용역업체가 바뀐다는데 퇴직금과 연차 받는 방법이 없을까요?

건물관리 관리소장으로 근무합니다 입사2021년1월4일~2022년1월3일까지 연봉계약서를 썼습니다 용역회사 담당자가 2022년1월1일부터 용역회사가 바뀐다고 전화가왔습니다. 조만간싸인받으러 오겠다고 합니다. 이렇게되면…

로시컴 노무정보2021.11.26
노무근로계약

회사 허락을 받기 전에 무단으로 퇴사하면 손해배상을 해야 할 수도 있나요?

급여가 정산되는 날까지만 근무를 하고 퇴근때 사직서를 올려두고 그만두려고 하는데 인수인계 없이 나가려고 하는데 문제가 될까요? 회사에서 무단으로 퇴사시 손해배상청구를 할 수 있다고하는데 경리를 보는 사람이 저 밖에 …

로시컴 노무정보2021.11.25
노무근로계약

근로계약서에 기재된 계약기간이 처음 약속한 것과 다르면 어떻게 해야 하나요?

면접 때 사장님께서 3월 개학하고 나서도 나올 수 있냐고 해서 그렇다고 말씀드리고 그래서 되게 오래 하는 줄 알았는데 오늘 근로계약서를 썼거든요. 근데 날짜 입력칸에 오늘 날짜부터 2월 9일까지로 쓰시더라고요. 뭘까…

로시컴 노무정보2021.11.18
노무근로계약

기본 근로시간에 주휴일이 포함되지 않으면 위반인가요?

저희회사는 5인이상이고 현재 주 6일근무를 합니다. 급여명세서상 209시간 기본이고 22시간이 고정연장수당 이렇게 되어있는데요. 저희는 주52시간에 해당되는건가요? 그리고 기본209시간에 주휴일이 포함 된건가요? 포…

로시컴 노무정보2021.11.17
노무근로계약

사직서 작성할 때 퇴사 날짜는 회사에서 정하는 대로 적어야 하나요?

사직서 작성할 때 원래 퇴직날짜를 작성 안하고 제출하나요 ? 제가 날짜를 정해서 제출하는게 잘못 된 건가요 ? 좋게 생각해서 회사와 협의 한 후 정하려고 하는데 원래 퇴사 날짜는 회사에서 정해주는 건가요 ?

로시컴 노무정보2021.11.12
노무근로계약

포괄임금제 적용관련 문의드립니다.

안녕하세요~! 저희는 사무직 / 연구직으로 구성되어있고 현재 연구직만 포괄임금제를 적용하고있습니다. 연봉제 형식의 포괄임금제를 적용하고 있으며 계약서상 기재된 월 급여 구성항목은 다음과 같습니다. 1. 급여 : 기본…

로시컴 노무사 답변2021.11.10
노무근로계약

기본급+인센티브 계약방법 및 퇴직금 문의

안녕하세요. 영업을 기반으로 하는 작은 마케팅 회사 입니다. 기본급+인센티브 형식으로 채용을 하려고 준비하고 있습니다. 여기서 궁금한 부분이 1. 기본급->표준근로계약서 작성 인센티브-> 4대보험 적용없이 3.3%만…

로시컴 노무사 답변2021.11.05
노무근로계약

고정 시간 근무하는 프리랜서는 유급휴가가 발생하지 않나요?

평일 9-18시까지 근무하며 세금3.3%공제하고 5개월 근로계약서 작성했습니다. 업무 특성상 계약을 하고 다른 공공기관에 상주하면서 일하고 있는데요. 이럴 경우, 근로기준법에 의해서 1달 만근 시 유급휴가는 발생하지…

로시컴 노무정보2021.11.01
노무근로계약

근태불량에 따른 해고절차

매월 근태가 50% 이상 지각하는 직원에게 구두 경고 및 시말서를 3회 받았습니다. 최종 면담시에 추후 동일한 사유 발생시, 근로를 지속할 생각이 없다 간주한다고 얘기했습니다. 그러나 변화가 없어서 해고를 하려고 하…

로시컴 노무사 답변2021.10.26
노무근로계약

정년퇴직자 문의

안녕하세요, 정년퇴직자 관련해서 문의드립니다. 취업규칙에는 정년이 만60세로 명시되어있고 이후 회사와 직원의 동의하에 5년 연장이 가능하다고 나와있습니다. 현재 근무하고 계신 직원분이 내년에 만 60세가 되셔서 정년…

로시컴 노무사 답변2021.10.25
노무근로계약

취업규칙과 사내 안내문 사이의 차이점

안녕하세요? 올 해 상반기에 출산과 육아휴직을 들어가거나 준비중인 직원들이 늘어나면서 거기에 맞는 규정들을 공지하였습니다. 가장 민감한 것 중 하나인데요. 저희 회사는 매년 12 월에 경영성과급을 지급합니다. 기본급…

로시컴 노무사 답변2021.10.25
노무근로계약

근로형태 변경에 따른 인사행정

정규직 직원이 시간제로 변경하고자 합니다. 이럴경우, 퇴직하고 시간제(파트타임) 직원으로 재입사하는 경우가 되는 것인지요? 그러면 연차나 퇴직금 처리도 해야하는지요..? 혹시 별도의 근로계약(근로형태, 급여, 근로조…

로시컴 노무사 답변2021.10.14
노무근로계약

근로계약서 작성법 문의

프랜차이즈 식당을 운영하고 있습니다. 2명의 직원과 함께 일을 하고 있는데 근로계약을 체결해야하는데..휴게시간이 점심 먹는 시간외 따로 정해져 있는 시간이 없어서... 어떻게 명시를 하면 좋을 지 고민이 됩니다. 점…

로시컴 노무사 답변2021.10.01
노무근로계약

30일 전 퇴직원 제출 조항 미준수, 퇴사 처리 불가능해지나

현재 회사에서 다른 회사로 이직하는 과정에서, 근로계약서에 명시된 "30일 이전 퇴직원 제출" 규정을 지키지 못하게 될 것 같습니다. 도의적인 책임은 느끼지만, 이로 인해 법적으로 퇴직 처리가 불가능해지거나 현 회사…

로시컴 노무사 답변2021.09.27
노무근로계약

근로계약 해지 관련 문의

근로자(사업계약직)의 상당한 사유로 근로계약유지를 지속할 수 없다고 판단하여 계약해지를 통보하려고 하는데 적법한지에 대한 문의 드립니다. - 사업계약직('21.7.1~'22.2.28) - 근로계약서 내 취업규칙에 따…

로시컴 노무사 답변2021.09.23
1686970717298
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