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5인이상 50인 미만 중소기업입니다. 취업규칙은 제정되어 신고까지 완료된 상태입니다. 직원이 업무 권한 외의 정보인 회사 계좌 내역(전 직원 급여내역 포함)을 무단으로 저장하여 직원들과 함께 열람하고 회사 및 상급자…
계약직 연차와 관련해서 문의드립니다. 당사는 4월에 회계년도기준으로 연차부여를 하고있습니다. 작년11월에 근로계약기간을 11개월로하고 입사하였다가 퇴사를 하게되어 연차발생내역을 정리하다보니 1) 근로계약기간이 1년미…
상시 5인 이상 사업장에서 주 5일, 정해진 근무시간과 휴게시간, 기본급+연장근로수당+기타수당으로 급여를 받고 있었습니다. 코로나 여파로 근무시간이 하루 1시간씩 줄어들었는데, 직원 한 명이 이 새 조건으로 근무하던…
석산업(돌파쇄)을 하고 있는 하청업체입니다. 요는 기존 타인이 운영하던 사업장을 채권문제로 인해 본인이 그대로 양도를 받아서 새로운 사업자를 설립하였고, 기존 있던 직원 2명 또한 그대로 일을 하게 되었습니다. 새로…
저희 사업장은 월 8시~18:30분까지 근무, 점심시간은 12:00~13:00 까지 입니다. 토요일 근무시에는 08:00~15:00까지 입니다. 이런 경우 근로계약서에 근무일 시업시간, 종업시간, 휴게시간을 어떻게 …
8시 부터 오후 5시까지 근무하는 회사에서 출퇴근 버스를 이용하여 출퇴근 하고 있습니다. 아침 출근시 회사에 도착하면 7시20분정도 되는데 이렇게 빨리 출근하게 되면 연장근무수당을 받을 수 없는지요? 예전에는 출근 …
1. 근무시간이 변경될 경우에 인사담당자로써 갖춰야할 서류가 무엇이 있으며 근로계약서에 시간변경 내용도 들어가야 하는지요? 2. 월~화, 화~수, 수~목, 목~금, 금~토이면 토요일에는 새벽퇴근인데 이게 주 5일로 …
이번에 손해사정회사 심사 경력직으로 채용되어 한달간 일하였는데요. 경조사문제가 발생하니 회사에서 갑자기 없던 수습기간이라며 경조사비를 주지 않겠다고 합니다. 경조사비를 먼저 원한것도 아니고 회사에서 먼저 신청하라고 …
5인미만 사업장을 운영하고 있습니다(요식업) 주방 직원하나가 자꾸 편가르기및 제가 말해도 듣는척마는척 일한지는 5개월다돼어 가구요 상담을 통해 다른직원때문에 화가나서 그런다고 하였습니다 구두로 상담을 2~3회 진행하…
처음 알바공고에 나와있는 것과 실제 퇴근시간이 너무 다르고 불규칙적이라서 그만두려고 하는데 사장님에게 계약해지를 요구하면 저에게 불이익이 있을까요?
퇴사통보 후 퇴사 관련해서 여쭤봅니다. 일단 근로계약서 상에 내용에는 '30일전 퇴사 통보해야하고 30일 전에 퇴사 통보를 하지않고, 퇴사 통보 후 30일이 채워지지 않았는데 출근을 하지 않을 경우 무단결근으로 처리…
근로계약을 계약기간 중간에 종료하고자 할때 사측에서 권고사직하는 식으로 계약종료를 할수있나요? 반대로 근로자가 사측에 요구를 하여 계약을 종료할수도 있나요?
기존의 근로계약서가 있는 상태에서 개인일정 변경으로 인해 근무일수가 줄거 같은데 사측에 근로계약서 재작성을 요구할 수 있나요? 소정근로일을 채우지 못해 주휴수당을 못받는지도 궁금합니다. 코로나로 인한 단축근무가 실시…
5인미만 사업장으로 사업장을 매매하게 되었습니다. 새로 인수하는 분에게 고용승계를 부탁해 이를 승락하셨습니다. (저희사업장에서 퇴사하고 새로운사업장으로 입사가 되는것입니다) 근로자들도 새로운 인수자에게 고용을 동의한…
현장직의 빈도 높은 퇴사율과 인원부족으로 사람이 항상 부족합니다. 이로인해 검증시스템을 충분히 거치지 않은 인력들이 유입되어 분위기를 해치는 경우가 발생합니다. 이에 수습기간을 없애고 계약직 3개월 종료후 정규직 입…
노무사님, 안녕하세요 저희는 중소기업인지라 연장근로시간에 대해서 일일이 계산하여 수당을 지급하기엔 부담이 되어 포괄임금제를 채택하여 근로계약을 체결하고 있습니다. 월급의 포함항목에 고정연장수당이 포함되어 있지만 금액…
1. 2부 작성하여 사측 1부, 근로자 1부 계약서 작성시 직인, 서명 하는 장이 아닌 다른 낱장에는 간인이 무조건 있어야 사측과 법적 문제시 효력이 있는건가요? 아니면 직인 란에만 회사직인 찍고 간인은 꼭 없어도 …
이번달부터 내년까지 5개월 근무하는걸로 근로계약을 했는데 이런 경우에는 연차가 어떻게 생기나요?
2년동안 한번도 연차없이 근무했는데 이번에 재계약하면서 연차를 사용하려고 합니다. 근무시간은 하루에 13시간 일하고 있습니다. 저 말고 다른 직원들은 연차가 있는데 저만 없어서요. 연차에 대한 법적 기준이 있는건지 …
A회사에 근로계약서를 작성하였으나 대표가 BCDE 회사도 겸업하고 있었고 저에게 BCDE의 업무도 하라고 합니다. 불법이 아닌가요? 근로계약서 상에는 그런 언급이 없었습니다.