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상담사례 1,946건
노무근로계약

법적으로 경조사 휴가는 몇일인가요?

아래의 내역에 관해 법적 필수 휴가가 몇일일까요? 배우자의 출산, 본인, 배우자의 부모 또는 배우자의 사망, 본인과 배우자의 조부모 또는 외조부모의 사망, 자녀 또는 그 자녀의 배우자의 사망, 본인과 배우자의 형제자…

로시컴 노무정보2021.03.12
노무근로계약

대체휴무 제도에 의한 보상휴일은 지정된 특정일에만 사용할 수 있는 건가요?

저희 회사는 코로나 재난상황 대비를 위한 비상근무를 실시합니다. 주로 주중 야간과 주말 근무를 시행하고 있습니다. 때문에 이에 대한 대체휴무 제도를 진행하고 있는데요. 토요일 근무는 화요일, 일요일 근무는 수요일로 …

로시컴 노무정보2021.03.11
노무근로계약

코로나로 휴업상태인 회사의 권고사직을 거부하면 어떻게 되나요?

현재 회사는 코로나 상황으로 휴업상태이며 조만간 구조조정을 통하여 직원 감축을 한다고 하는데 몇 가지 궁금한 사항이 있습니다. 1. 구조조정 대상자를 선정해서 면담 후 권고사직으로 진행이 된다고 하는데 면담에서 권고…

로시컴 노무정보2021.03.11
노무근로계약

주말 근무와 평일 근무를 같이 보는건 노동법에 저촉되지 않나요?

제가 근무하는 사무실 근무시간이 평일 7시간 평일 중 하루는 8시간 근무하고 주말에 14시간 근무를 합니다. 주말에 근무를 해서 평일 중 하루를 휴무로 하는데 그렇게 근무하면 평일 3일 7시간 하루 8시간 주말 14…

로시컴 노무정보2021.03.10
노무근로계약

퇴근후 출근까지 시간을 휴게시간으로 보장은 안되는 건가요?

회사 노조에서 퇴근후 출근까지 14시간 휴게 시간을 보장해달라고 했는데 노동법에는 퇴근 후 출근까지 최소 몇시간 정도 텀이 있어야 한다 이런 제도나 법은 없나요? 노조에서 주장한 것이 의무휴업보장, 일 최소 6시간 …

로시컴 노무정보2021.03.10
노무근로계약

근로계약서의 계약기간이 정해진게 없는 경우 정규직이 맞나요?

근로계약서의 계약기간에 1. 본 계약기간은 갑의 사규가 정하는 바에 따르기로 한다. 2. 상기 1항의 규정에도 불구하고 근로계약기간에 대해 갑과 을이 별도로 계약, 합의 등을 체결하는 경우에는 그에 따른다. 이렇게 …

로시컴 노무정보2021.03.05
노무근로계약

근로계약서 개정에 대한 질의

안녕하세요. 늘 친절하고 세심하신 상담에 감사 드립니다. 회사에서 근로계약서를 개정 하기 위하여 몇가지 문의 드립니다. 하기와 같이 개정하려고 합니다. 위법의 소지가 있을 까요? 1. 새로운 임금 재 계약 시 전년도…

로시컴 노무사 답변2021.03.03
노무근로계약

실제 출근시간과 급여계산시간이 다른 경우 법적으로 조치할 수 있나요?

원장님까지 포함하면 5인이 되는 5인미만 사업장에서 근무중입니다. 1. 9시15분에 출근하여 근무를 하는데 10시로 근무계산이 들어가면 법적으로 조치를 취할수있는게 있나요? 2. 주 40시간이 되지않는데 연차/반차가…

로시컴 노무정보2021.03.03
노무근로계약

타지역 근무자 근태관련

본사가 아닌 지역본부(영업)의 근무를 근태기가 아닌 홈페이지에서 일일업무보고 작성으로 근태를 받고있습니다. 근로계약을 9~6시까지 했다고 했을 때, 1. 업무보고 작성은 6시에 끝났으나, 업무를 6시 이후까지 했을 …

로시컴 노무사 답변2021.02.26
노무근로계약

휴게 시간 부여 관련

저희 매장 근로자 몇 분의 근로시간이 약 52.5으로 30분 정도 초과할 때가 있었습니다. 매장 근무가 8.5 시간이라, 30분 때문에 추가 근무를 못하고 있습니다. 근로자가 52시간을 채워서 근무를 하시고 싶어합니…

로시컴 노무사 답변2021.02.23
노무근로계약

원래 휴무인 날도 연차대체가 되나요?

작년 공휴일에 연차대체되어 쉬었는데 원래 휴무인 날과 겹쳤을 때도 연차대체가 되는건가요? 관련법과 함께 답변 부탁드립니다.

로시컴 노무정보2021.02.22
노무근로계약

월차를 사용하면 한달 만근이 안되어 다음달 월차 사용을 못하게 되나요?

1. 한달 만근하였을 때, 하루 월차가 발생해서 월차를 사용하면 그달에는 하루 월차사용으로 만근을 하지 못하게 되므로 그 다음달에 월차발생이 안되는건가요? 2. 1년미만 근무중에 앞으로 발생될 월차를 당겨쓰는게 가능…

로시컴 노무정보2021.02.19
노무근로계약

업무 대기시간은 휴게시간으로 인정을 못 받나요?

안녕하십니까? 좋은 상담에 감사드립니다. 몇가지 질문드릴게 있습니다. 사업장은 5인미만 주유소 입니다 1. 주49.5시간(월~토 실근무시간) 근무하고 주휴수당 8시간 포함해서 급여가 240만원인대 최저임금에 위반되지…

로시컴 노무사 답변2021.02.19
노무근로계약

채용 지원시 제출했던 서류 반환요청시

면접시 제출했던 서류(경력증명서, 졸업증명서)를 돌려달라고 할 경우, 채용절차법 제11조 제1항에 따라서 돌려줘야 하는걸로 알고 있는데요. 별도 처벌조항은 없는것 같은데, 어떤 처벌이 있는지요. 감사합니다

로시컴 노무사 답변2021.02.18
노무근로계약

스타트업 근무 중 연차 반차 공제, 소정근로시간 미달만으로 가능한가

스타트업 회사에서 1년을 채우지 못하고 퇴사했는데, 퇴사 후 인사팀으로부터 연차정산서를 받아보니 이상한 부분이 있습니다. 회사는 근태관리 앱으로 출퇴근을 관리하는데, 하루 8시간씩 월 소정근로시간을 채워야 하고 1분…

로시컴 노무사 답변2021.02.15
노무근로계약

사직하는 직원과 회사와의 마찰이 발생하여 문의 드립니다.

안녕하십니까. 언제나 성실한 답변 감사드립니다. 사직(퇴직)하는 직원과의 마찰이 발생하여 문의 드립니다. 가. 사직서를 제출할때 1. 사직원. 2. 업무인수인계서. 3. 퇴직면담일지. 4. 퇴직자 영업비밀유지 서약서…

로시컴 노무사 답변2021.02.08
노무근로계약

근로계약서 날짜는 언제로 해야 하는지 문의드립니다.

20년 7월에 입사한 직원 근로계약서를 아직도 안쓰고있어서요.. 21년 2월부터 급여가 오르는데 근로계약서 날짜를 작년으로해야할까요. 21년 2월 부터 해야할까요

로시컴 노무사 답변2021.02.02
노무근로계약

성과급을 받기로 한 날짜보다 이전에 퇴사하면 성과급은 받을 수 없나요?

저는 본사의 하청업체 A에서 5년간 근무를 하고 본사의 다른 하청업체 B로 이직 예정입니다. 그런데 A에서 성과금을 지급하기로 한 날짜보다 3주 정도 전에 퇴사를 하는 상황이 되었습니다. 이럴 경우에 A에서 퇴사를 …

로시컴 노무정보2021.01.31
노무근로계약

52시간 근로시간을 2주 평균으로 계산해도 되나요?

저희는 월초에는 일이 바쁘지 않아 토일 휴무라 주40시간 일하다가 월말에는 바빠서 토일 모두 근무해야 하는 상황입니다. 이때 마지막주에 주중 1시간씩 연장근로를 하고 토요일 일요일 7시간씩 14시간을 근무하여 45+…

로시컴 노무정보2021.01.29
노무근로계약

권고사직인데 회사에서 자진퇴사로 처리해버릴 경우 어떻게 해야 하나요?

회사에서 권고사직을 받았는데 자진퇴사로 사직서를 쓰라고 합니다. 사직서는 아직 쓰지 않았는데 회사측에서 자진퇴사로 처리해버릴 경우 회사측에 불이익이 있지 않나요? 어떻게 해야 하는지 방법좀 알려주세요.

로시컴 노무정보2021.01.28
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