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상담사례 1,946건
노무근로계약

근로시간이 일정하지 않을 때 근로계약서는 어떻게 작성해야 하나요?

아르바이트 근무 시간이 평소 5시간 30분인데 손님이 없으면 빠르면 3시간 30분만 하고 집에 가는 경우가 있습니다. 이럴 경우 근로 계약서를 어떻게 작성해야할까요 ?

로시컴 노무정보2020.11.13
노무근로계약

회사가 반대하는데도 근로자가 퇴사를 강행한다면 근로자가 법적 책임을 물어야 하나요?

2020년 7월 면접 당시 프리랜서로 계약을 하고, 계약을 하게 되면 2021년12월까지라고 얘기를 들었습니다. 중식 제공 설명 없었고, 야근은 가끔 있다고 얘기하고, 수당에 관한 얘기는 없었습니다. 회사에서 요구 …

로시컴 노무정보2020.11.11
노무근로계약

한 달 전에 그만두겠다고 회사에 말을 한 경우에 후임자 오기 전에 퇴사하면 불이익 있나요?

그만둔다고 저번달에 한번 얘기 했는데 세달을 달라는 거에요. 좀 어이가 없었구 중순에 얘기한거라 이번엔 초에 얘기하고 말까지만 하려고 했는데요. 사장님이 그럼 안된다고 그럼 한달이면 되지않냐 그랬는데 안된다는데 이럴…

로시컴 노무정보2020.11.11
노무근로계약

정년퇴직으로 퇴사하면 실업급여 신청이 안되나요?

회사를 올해 1월1일 부터 다니다가 이번11월13일이 만60세가 되여 퇴직후 재입사 방식으로 해야 한다고 하는데 그러면 11개월 밖에 근무를 못하여 1년이 안되는 관계로 퇴직금과 연차금을 받지못하나요? 회사에서 준다…

로시컴 노무정보2020.11.11
노무근로계약

연차가 없는 임원의 휴무일을 급여에서 공제하는 것은 법적으로 문제가 없나요?

중소기업에 15년차 근무하는 영업직 임원 입니다. 생산량 감소로 평일 휴무를 계획하고 있습니다. 이와 관련 임원은 연차가 없으므로 휴무 시 임금에서 휴무에 해당하는 일수 만큼 임금을 공제한다고 합니다. 이부분이 근로…

로시컴 노무정보2020.11.11
노무근로계약

선택근로시간제 서면합의서

제1조[적용범위] 전직원 제2조[정산기간]매월 1일부터 말일 제3조[정산기간의 총 근로시간] 1일 8시간 x 해당월의 소정근로일수(휴일,휴무일 제외)로 계산한다. 제4조[표준근로시간] 1일의 표준근로시간은 8시간으로…

로시컴 노무사 답변2020.11.11
노무근로계약

근로자의 귀책사유로 퇴사 시 자진퇴사와 권고사직 중 근로자 입장에서 어느 것이 나은지요?

5인 이하 사업장입니다. 주5일 근무하는 곳입니다. 근로자가 주1회 개인 사정으로 근무를 할 수 없다 하여 정말 어쩔 수 없이 그렇게 하라고 했습니다. 그런데 또 주1회 근무를 할 수 없다고 합니다. 총 주5일 중 …

로시컴 노무정보2020.11.10
노무근로계약

회사에 밝힌 퇴직 희망일 보다 앞당겨 퇴사해도 법적으로 문제가 없나요?

회사에 퇴사의사 밝혔는데 퇴직 희망일을 알려 달라고 하길래 이번달 말까지 근무로 퇴사로 써서 보내려고 했는데 그 전에 면접본 회사에서 연락오면 이번달 말 안돼도 1주일안에 빨리 인수인계하고 퇴사하려고 하거든요. 일단…

로시컴 노무정보2020.11.10
노무근로계약

코로나 검사 받고 자가격리한 시간을 회사에서 연차1일로 처리했는데 이게 맞나요?

보건소에서 확진자랑 동선이 겹친다고 문자가 왔고 무조건 검사가 아니라 증상이 나타나면 보건소에서 검사 받으라는 내용입니다. 감기기운이 있어서 보건소에서 검사받고 결과 나올 때까지 자가격리 했는데 회사에서는 개인연차 …

로시컴 노무정보2020.11.10
노무근로계약

정규직 채용공고에 지원하여 입사한 직원과의 계약서를 유기한계약직으로 변경하면 문제되나요?

동업자가 채용 공고를 정규직으로 인터넷 사이트에 올려두었고 이미 면접보고 합격처리를 한후 업무실습까지 약 1주일 가량 거친 상태입니다. 그런데 저는 직원들과 계약직으로 계약을 맺고 싶어요. 이 상황에서 이제 본격적으…

로시컴 노무정보2020.11.10
노무근로계약

계약서 상의 근로시간과 실제 일한 근로시간이 다르면 법적으로 문제가 되지 않나요?

근로계약서를 썼는데요. 연봉직 계약서인데 사무실에서만 근로합니다. 연장이 1시간 있고 이를 보함해서 연봉을 책정하였습니다. (퇴근 19시) 그런데 근무시간은 8:30-17:30으로 작성해 놓고 연장에 대한 시간을 명…

로시컴 노무정보2020.11.10
노무근로계약

직원의 음주운전 인명피해 사고는 회사에서 퇴사시킬 사유가 되나요?

저희 회사 직원이 음주운전 후 인명사고가 발생했습니다. 다행히 사고당하신분은 사망에 이르지는 않았습니다. 이럴때 회사를 퇴사시킬 사유가 되는 건가요? 만약 사유가 된다면 실업급여 지급을 해야 하는 건지요?

로시컴 노무정보2020.11.09
노무근로계약

가족돌봄의 휴가일수를 근로시간단축으로 바꿔서 사용 가능한가요?

가족돌봄휴가에서 신청이 거부될 시 가족돌봄 근로시간단축을 사용하라는데 그럼 가족돌봄의 휴가일수로를 근로시간단축으로 바꿔서 사용가능한가요? 완전히 별개의 제도인가요?

로시컴 노무정보2020.11.09
노무근로계약

코로나로 인한 자가격리 기간을 무급으로 처리해도 되는 건가요?

이번에 회사에서 코로나로 인하여 서울 경기 수도권 부산 광주 제주도 방문하는 인원은 자가격리를 일주일 동안 의무적으로 하라고 합니다. 여기까지는 이해하지만 자가격리 하는 기간동안 무급휴가 처리 하겠다고 합니다. 코로…

로시컴 노무정보2020.11.09
노무근로계약

시급제 근로자의 연차에 대해 문의드립니다.

중소기업에서 시급제 근로자로 하루 8시간 근무하고 있습니다. 한달 80%이상 근로하면 다음 달에 연차가 1일 생기는데 이 것이 입사일 기준인가요 아니면 월 기준인가요? 현재 남은 연차가 없고 10월에는 80% 이상 …

로시컴 노무정보2020.11.09
노무근로계약

2년에서 2개월 모자라는 기간 근무 시 2년차에 해당하는 퇴직금도 받을 수 있나요?

2개월 있음 2년인데 사정상 그만둬야 하는데 퇴직금은 1년치만 받을 수 있나요? 10개월분도 받을 수 있나요?

로시컴 노무정보2020.11.09
노무근로계약

후임자에게 인수인계를 마치고 퇴사하라는 회사측 요구를 어길 경우 문제가 없을까요?

제가 금년 10월 5일에 입사를 했는데, 처음 면접을 볼 때 제가 근무시간에 대한 연봉계산을 하지 않고 사장님이 말한 연봉(22,000,000)으로 결정했습니다. 그런데 이번달에 급여를 받아보니 최저임금(8,590원…

로시컴 노무정보2020.11.08
노무근로계약

코로나19 검사로 인해 생긴 원하지 않는 무급 휴무를 연차로 바꿔 사용 가능한가요?

1. 병원 안에 코로나 확진자가 저도 코로나 검사를 받고 음성이 나왔습니다. 그리고 병원 폐쇄령이 시에서 떨어져 11월 1일부터 ~ 7일까지 쉬게되었습니다. 5일 모두 월차로 사용해야하거나, 무급으로 해야한다해서 내…

로시컴 노무정보2020.11.08
노무근로계약

회사명과 사장님이 바뀐 상황에서 과거 근태이력이 현재 징계사유가 될 수 있나요?

지금 회사에 8년차 직장인입니다. 저희 회사는 1협력업체로 몇년마다 사장님이 바뀌고 회사명도 바뀌는 상황입니다. 제가 1년전 근태가 안좋아서 경위서를 쓰고 현재까진 근태관련 아무런 이상이 없는 상태에서 같이 다니는 …

로시컴 노무정보2020.11.07
노무근로계약

휴게시간 없이 일한 것에 대해 퇴직시 보상 받을 수 없나요?

10시 출근, 오후 10시 퇴근 하루 12간 일을하는 로드샵 요식업 직원입니다. 근로계약서에는 하루 2시간 30분씩 휴계시간이 지정되 있습니다. 그러나 현실은 아니지요. 평일(비번포함) 5일 평균 휴계시간 1시간10…

로시컴 노무정보2020.11.06
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