생활 속 법률정보

내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요

법률정보법률쇼츠상담사례
전체법률노무세무
상담사례 1,946건
노무근로계약

올해 지나가면 연차 없어지나요?

20.5.27 입사하고 지금 연차 4개 남았는데 21년 1월로 넘어가면 20년도에 남은 연차가 없어지나요? 아니면 다닌지 1년이 지나면 없어지나요?

로시컴 노무정보2020.10.04
노무근로계약

추석휴가 관련 질문드립니다.

제가 식당에서 4년째일하고있는니다 사장님까지 일하는사람이3명이고 하루에 6시간씩 일하고 한달에 4번쉽니다 근데 이번추석때 2일을쉬었는데 하루는 한달에4번쉬는데서까고 하루는 무급휴가입니다 근데 제작년까지 3일쉬면서 4…

로시컴 노무정보2020.10.02
노무근로계약

근로계약서와 근로기준법

안녕하세요. 근로계약서와 근로기준법에 대해 궁금한게 있어 질문드려요! 제가 현재 다니고 있는 직장이 있는데 근로계약서상 10월31일까지로 계약이 되어 있어요. 10월 14일에 재계약서를 쓴다고 하는데 재계약서를 쓰지…

로시컴 노무정보2020.10.02
노무근로계약

교통사고가 나서 회사에 무급병가 신청을 했는데 회사에서 거절할 수도 있나요?

저번주 사고가나서 앉아있기가 힘들어 회사에 진단서 및 무급병가기안서를 올리고 4일간 병가로 쉬었습니다. 지금 시기가 시기인지라 입원할 수가 없어서 통원으로 치료를 하였습니다. 회사에 제가 무급으로 병가요청을 해서 쉬…

로시컴 노무정보2020.09.23
노무근로계약

수습기간 계약 + 본채용 계약

안녕하세요. 계약서 상에 수습기간을 명시 하고 있는 회사 입니다. 수습기간내 해고 발생시 문제점을 원만히 해결 하기 위하여 수습기간 계약서를 따로 작성하는것이 좋다고 들었습니다. 이때 전체 계약서와 동일하게 종료 날…

로시컴 노무사 답변2020.09.21
노무근로계약

주52시간 관련-간주시간근로제

추가로 질문 드립니다. 1. 간주시간근로제를 채택하여 주 몇시간을 일괄 지정하여 수당을 일괄 지급 후 그 외 더 추가되는 부분에 대해서는 근로자 신청에 의해 수당을 지급하도록 해도 되나요? 2. 소정근무시간 이후의 …

로시컴 노무사 답변2020.09.16
노무근로계약

단시간근로자의 연차문의드립니다.

안녕하세요. 근로기준법상 제18조 1항에 단시간근로자의 근로조건은 그사업장의 같은 종류의 업무에 종사하는 40시간 근로자의 근로시간을 기준으로 산정한 비율에 따라 결정되어야 한다. 로 되어 있어 주3일 12시간 격인…

로시컴 노무사 답변2020.09.11
노무근로계약

정년초과근무자의 계약직전환

현재 근무중인 근로자 중 정년초과근무자가 있는데 계약직으로 전환하고자 합니다. 특별한 사유없이 본인이 요청함에 따라 계약직으로 전환하려고 하는데 1. 특별한 사유없이 계약직 전환이 가능한가요? 2. 계약직 전환시 정…

로시컴 노무사 답변2020.09.10
노무근로계약

근로계약 작성전 퇴사자 급여지급 의무관련 문의드립니다.

8/3~8/6 까지 근로한 근로자가 있습니다. 근로계약전이었구요 마지막날 퇴근후 전화로 사직 의사 얘기하며 통보받았습니다. 신입이었고 출근은 했지만 업무는 하지 않았습니다. 이경우에도 급여지급의 의무가 있나요? 4대…

로시컴 노무사 답변2020.09.09
노무근로계약

퇴직금관련문의입니다.

4대보험은 가입되어 있으나 출퇴근에 정함이 없이 영업실적만으로 수당을 지급한 직원이 퇴사하여도 퇴직금이 발생될까요?

로시컴 노무사 답변2020.09.07
노무근로계약

안녕하세요. 문의드립니다.

이삿짐 업체를 운영 중입니다. 이사 현장 근로자 채용에 관해 문의드립니다. --------------------------------------------------------- 이삿짐 특성상 현장 업무가 있는 날과…

로시컴 노무사 답변2020.09.02
노무근로계약

5인미만 해고예고

5인미만 사업장 입니다. 수습기간 없이 급여 100% 지급으로 계약서 작성 / 정규직 직원을 채용하였습니다. 일을 너무 못합니다. - 업무지연 - 금전적 손실 - 누구나 할 수 있는일 조차 다른사람이 챙겨줘야 합니다…

로시컴 노무사 답변2020.09.01
노무근로계약

계약기간을 채우지 않고 조기퇴사

안녕하세요~ 저희 직원중에 계약서상 작성요건을 지키지 않고 막무가내로 조기퇴사하겠다고 하는 직원이 있어서 매우 답답한 상황입니다.. 서로 합의하에 작성한 계약서 내용을 보면 乙의 출원으로 계약기간 중 퇴직시에는, 퇴…

로시컴 노무사 답변2020.08.27
노무근로계약

5인미만 사업장 근로계약 및 급여 질문

5인 미만 사업장 근로계약서 및 급여 작성시 질문드립니다. - 오후 12시 출근 / 오후 11시 30분 퇴근 ▶ 총 11시간 30분 中 1시간 30분 휴게시간 : 근로시간 10시간 (*연장, 휴일, 야간 수당 지급 …

로시컴 노무사 답변2020.08.25
노무근로계약

상시 5인 이상 전환으로 인한 연차

안녕하세요, 현재 상시 5인 이하의 사업장입니다. 다음주부터 상시 5인 이상으로 전환이 될 예정입니다. 이렇게 되면 연차적용을 어떻게 해야할까요? 5인이 들어오는 순간부터 각각 연차발생이 월 하나씩 적용해야하는지, …

로시컴 노무사 답변2020.08.17
노무근로계약

경징계(경고장 발부 혹은 시말서 징구)

당사 취업규칙에 명시된 징계 사유에 의거 징계의 종류(7종 : 경고, 견책, 감급, 강직, 정직, 직위해제, 징계해고) 중 경징계(경고장 발부 혹은 시말서 징구)를 진행 할 예정입니다. 합당한 사유에 의해 경고장 발…

로시컴 노무사 답변2020.08.13
노무근로계약

고용관련

프리랜서 고용관련 질문드립니다. 현재 프리랜서 중계플랫폼에서 사업활동을 영위하고 있습니다. 이에 수익창출을 높이고자 프리랜서를 고용하여 관련 사업활동을 진행하려고 합니다. 1. 프리랜서와의 6개월 용역계약을 통해 고…

로시컴 노무사 답변2020.08.10
노무근로계약

연차

안녕하세요. 저희는 5인 이상 사업자이고, 현재 2019년 11월 11일 입사, 2020년 8월 31일 퇴사하는 직원이 있습니다. 1달 만기했을때 1개라고 생각해서 8월10일까지 계산했을때 연차가 9개라 생각하는데,…

로시컴 노무사 답변2020.08.10
노무근로계약

자체 계약직에서 파견 계약직으로 전환 문의

안녕하세요, 저희 회사는 현재 사내 IT 서비스 지원 직무에서 자체 계약직 사원으로 1명 근무중에 있습니다. 문의 드릴 내용은, 이 근로자가 곧 2년 계약기간 만료를 앞두고 있는 상황인데요 파견 업체를 통한 소속 전…

로시컴 노무사 답변2020.08.07
노무근로계약

연차는 어떻게 적용하는건가요?

신규법인으로 아직 연차가 없습니다. 연차를 적용하려고 하는데 어덯게 적용하는건가요?

로시컴 노무사 답변2020.08.05
1838485868798
비슷한 고민이 있으신가요? 전문가에게 바로 물어보세요.무료 온라인상담 신청