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상담사례 1,945건
노무근로계약

연차문의합니다.

안녕하세요. 저희회사는 전직원의 연차를 회계년도 (1/1~12/31)기준으로 관리하고 있습니다. 전임자에게 인수인계를 못받아서 궁금한부분을 문의드립니다. 2017년 10월 11일 에 입사한 A씨의 2019년 연차가 …

로시컴 노무사 답변2020.01.06
노무근로계약

직원 해고 문의

안녕하세요? 주유소 사업장입니다. 5인미만 사업장으로 셀프주유소로 직원 두한명이 상주하고 있습니다. 오전/오후 직원이 나누어 져있는대 오후 근무 직원이 하루종일 핸드폰만 보거나 아니면 잠을 자서 손님 응대가 안되고 …

로시컴 노무사 답변2020.01.03
노무근로계약

단시간 근로자인 경우 휴게 시간 질문있습니다.

오후 1시부터 6시까지, 하루 5시간 근무하는 단시간 근로자인 경우 휴게 시간 질문있습니다. 계약서상에 아래와 같이 명시 - 1시부터 ~ 6시 30분까지 근무 시간 명시 - 휴게시간 30분 명시 - 근로자가 원할시 …

로시컴 노무사 답변2020.01.03
노무근로계약

근로계약서 및 연차 궁금사항

1. 현재 1년 단위(매년 1월1일 ~ 12월 31일)로 만 60세 이상의 별정직 근로자분들 근로계약을 체결하고 있습니다. 출근 80%이상, 주 15시간 근무 이상이며, 이 분들 연차가 1달 만근시 1개가 발생되는게…

로시컴 노무사 답변2020.01.03
노무근로계약

법인체 2군데 근무시-근로계약 작성

현재는 1군데 법인체에 소속이 되어 있어, 최저시급등 문제가 안되고 있습니다. 그런데 2020년부터 2군데의 법인체에서 따로 급여를 지급할 예정입니다. 근로자 변경예정 -법인사업체 -대표님은 동일 -연봉체제:각각 2…

로시컴 노무사 답변2020.01.02
노무근로계약

연차

5인이상 10이하 사업장입니다 주4일 월화수목 근무합니다 연차를 근무하지 않는 금 토 로 정하고 연차를 따로 재공하지 않아도 되는지요

로시컴 노무사 답변2019.12.31
노무근로계약

근무시간단축

2020년 최저임금인상에 따라 기존8시간근무였는데 6시간으로 근무시간단축을 하고자할때 사용자는 권고사직이나 퇴사가아니고 계속 근무시키길원하는상황에서 근로자가 이에 불응하여 관두다고할때 이것이 실업급여대상이되는지 알고…

로시컴 노무사 답변2019.12.31
노무근로계약

사업부 변경으로 인한 퇴직후 재입사 관련 문의

안녕하세요 노무사님, 사업부 변경으로 인한 퇴직후 재입사 관련 문의드립니다. 품질책임 직원 한명이 현재 2년정도 회사를 다녔습니다. 결혼 후 영업부로 직종 전환을 요청해서 내년 1월부로 영업사원으로 직종변환을 할 예…

로시컴 노무사 답변2019.12.31
노무근로계약

직원권고사직하려면어떻게해야하나요~

어린이집에 근무하시는 교사가 잦은 핸드폰을 사용하고 아이들이 자주 다치며 다른 교실에 아이들을 데리고 가서 수다를 자주 떨어 전반적인 분위기를 흐리며 한반에 3명인데 그중 2명이 내년 재원신청을 하지 않았으며 현재 …

로시컴 노무사 답변2019.12.26
노무근로계약

단기아르바이트 주휴수당 문의드립니다.

안녕하세요. 현재 단기아르바이트를 고용하고 있습니다. 시급으로 아르바이트비를 지급하기로 협의를 했는대요.(최저시급으로 채용전에 공고했습니다) 주휴수당 관련해서 질문입니다. 주휴수당은 ①주15시간 이상 ②소정근로일수 …

로시컴 노무사 답변2019.12.24
노무근로계약

연차 수당

1. 5인미만인 사업장인 경우 연차 수당 지급 의무가 있는지요? 연차 발생이 입사 1년차인 경우 11일이며 미사용 연차에 대한 수당 지급을 하지 않으려면 근로게약서에 어던 조항을 넣어야 하는지요? 2. 1년 만근하고…

로시컴 노무사 답변2019.12.24
노무근로계약

단기계약 주휴수당 문의

안녕하세요 15인이상 중소기업입니다. 팝업매장 단기 알바관련 문의드립니다. 12/26~1/1 휴일없이 계속근로 7일 단기로 근무예정입니다. (오전11시~오후10시까지 근무 /소정근로8시간, 연장 2시간 총 1일 10…

로시컴 노무사 답변2019.12.23
노무근로계약

단기계약 주휴수당 문의

안녕하세요 15인이상 중소기업입니다. 팝업매장 단기 알바관련 문의드립니다. 12/26~1/1 휴일없이 계속근로 7일 단기로 근무예정입니다. (오전11시~오후10시까지 근무 /소정근로8시간, 연장 2시간 총 1일 10…

로시컴 노무사 답변2019.12.23
노무근로계약

연차계산

안녕하세요 각 근로자에 따른 남은 연차계산 문의드립니다. 근로자 3명 입사일 근로자 1 - 2015.7.1 근로자 2 - 2017.1.2 근로자 3 - 2017.1.2 연차 사용일수 [근로자 1] 2015년 - 3일…

로시컴 노무사 답변2019.12.23
노무근로계약

연봉계약서

하기의 연봉계약서에서 법적으로 문제가 될 만한 부분이나 회사에 유리한 부분을 추가하거나 뺄 수 있을까요? 2019년 연봉계약서 회사명기재 (이하 ‘회사’라 함)과 근로자명기재(이하 ‘근로자’라 함)는(은) 다음 과 …

로시컴 노무사 답변2019.12.19
노무근로계약

근로계약서

혹시 하기의 근로계약서 양식에서 법적으로 문제될만한 부분이나 더 추가적으로 회사에 유리한 문구를 추가한다면 어떤 부분이 있을까요?? 7. 인사평가 절대 기준 준수 의무 3) 근로자는 무단결근 및 무단지각을 하지 아니…

로시컴 노무사 답변2019.12.19
노무근로계약

근로, 연봉계약서

혹시 하기의 근로계약서 양식에서 법적으로 문제될만한 부분이나 더 추가적으로 회사에 유리한 문구를 추가한다면 어떤 부분이 있을까요?? 2019년 근로계약서 회사명기재 (이하 ‘회사’라 함)과 근로자명기재 (이하 ‘근로…

로시컴 노무사 답변2019.12.19
노무근로계약

연차관련

-연차대체협의서상에 관공서 휴일을 대체할 수 있는 날의 갯수의 제한이 있나요? - 대체 휴일일 예를들어 3일을 지정 하고, 연말에 미사용연차에 대해 합의서에 명시한다면 나머지 지정하지 않은 휴일로 대체처리 할수가 있…

로시컴 노무사 답변2019.12.18
노무근로계약

연차수당 및 퇴직금 관련

1년이 안된 직원이 퇴사를 했는데 퇴직금과 연차수당 요구시 어떻게 대처해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2019.12.17
노무근로계약

첫 채용관련 질문드립니다.

사업을 운영한지 만 1년이 되어갑니다. 첫 채용을 할 예정입니다. 20대 중반 2인, 50대 중반 1인 채용 예정입니다. 1)채용시 임금과 주의사항이 있을까요? 2)또 20대를 채용시 국가 고용지원금이 있다고 들은 …

로시컴 노무사 답변2019.12.16
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