생활 속 법률정보

내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요

법률정보법률쇼츠상담사례
전체법률노무세무
상담사례 3,041건
노무급여

주 3일, 15시간 근무해도 주휴수당을 줘야 하나요?

주 3일 근무하면서 소정근로시간이 15시간 이상인 아르바이트 직원에게도 주휴수당을 지급해야 하는지 문의하신 것으로 보입니다.

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

입사 첫 달만 근로시간 미달, 나머지는 정상 근무한 알바생 퇴직금은?

1년간 근무한 알바생이 퇴사를 앞두고 있습니다. 근로계약서에는 근무기간 1년, 주 소정근로시간 15시간으로 되어 있는데, 실제로는 입사 첫 달만 주 15시간, 월 60시간에 못 미치게 일했고 나머지 11개월 동안은 …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

주 3일만 나오는 알바생도 주휴수당 챙겨줘야 하나요

보통 주휴수당은 주5일 나오고 주 15시간 넘게 일해야 주는 거로 알고 있는데요, 저희 가게 알바생은 일주일에 3일만 나오고 하루에 5시간씩 일해요. 이런 경우는 주5일 근무가 아니니까 주휴수당은 안 줘도 되는 거 …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

저녁 19시~23시 알바 뽑으려는데 휴게시간이랑 주휴수당 신경 써야 하나요

사업을 처음 시작해서 고용에 대해 아는 게 거의 없습니다. 저녁 시간대인 19시부터 23시까지 일할 파트타임 알바를 구하려고 하는데, 이 경우에 휴게시간을 따로 줘야 하는지, 주휴수당은 지급해야 하는지 전혀 감이 안…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

채용할 때 퇴직금 없이 하기로 말로 합의했는데, 5년 채운 직원한테 줘야 하나요

5년째 일한 직원이 이제 그만두겠다고 해요. 처음 뽑을 때 월급 말고 따로 돈을 더 주는 대신 나중에 퇴직금은 안 주기로 서로 말로 얘기해뒀거든요. 그런데도 퇴직금을 별도로 챙겨줘야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

안내문엔 주5일 개근이라는데, 주4일 16시간 일하면 주휴수당 못 받나요

배민 사이트에 올라온 2023년 바뀐 노무제도 안내를 보니까 주 15시간 이상 일하는 사람이 '주 5일' 개근하면 주휴수당을 줘야 한다고 되어 있더라고요. 그럼 저희처럼 주 4일, 총 16시간 일하는 직원은 주휴수당…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

일주일에 사흘만 나와도 주휴수당 받을 수 있나요

예전에 주5일 하루 3시간씩 일해서 주 15시간을 채우면 주휴수당을 준다는 답변을 받은 적이 있습니다. 그럼 반대로 주3일만 나오고 하루에 5시간씩 일해서 똑같이 주 15시간을 채우는 직원도 주휴수당 지급 대상이 되…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

일주일에 2~3일만 나오는 알바, 주휴수당 줘야 하는 주가 있나요

직원이 일주일에 2일 또는 3일만 출근하는데, 3일 나오는 주는 근로시간이 15시간을 넘습니다. 이렇게 주5일을 다 채우지 못해도 특정 주에 15시간을 넘기면 그 주는 주휴수당을 지급해야 하는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

휴무일 맞바꾼 직원, 하루치 임금 더 줘야 하나요?

직원 급여를 월 290만원으로 정해서 12월 24일부터 31일까지 근무분을 다음 달 5일에 지급하기로 했습니다. 원래 이 직원은 매주 토요일이 휴무일이라 12월 31일(토)도 쉬기로 되어 있었는데, 함께 일하는 다른…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

설 연휴 앞뒤(21~24일) 다 유급휴일인가요, 대체공휴일도 포함되나요

상시근로자 5인 이상 사업장을 운영 중입니다. 이번 설 명절에 설날 당일인 22일은 매장 문을 닫고 전 직원이 쉬기로 했습니다. 21일과 23일은 법정휴일수당 대상이라고 알고 있는데, 그 뒤에 이어지는 24일 대체공…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

설 연휴에 매장을 절반만 쉬려는데 정직원 급여와 명절 상여는 어떻게 처리하나요

주방에는 정직원이 세 명 있고, 그중 두 명은 주 5일, 한 명은 주 6일로 돌아가며 근무하고 있습니다. 명절마다 상여금은 챙겨드리고 있는데, 이번 설에는 연휴로 지정된 나흘 중 이틀만 가게 문을 닫고 나머지는 정상…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

주 2일 근무해도 15시간이면 주휴수당 대상인가요?

일주일에 이틀만 나오지만 각각 7시간 30분씩 일해서 총 근로시간이 15시간을 채우는 직원이 있습니다. 이런 경우에도 주휴수당을 지급해야 하나요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

주5일이 아니라 주3~4일만 나오는 직원도 1년 넘으면 퇴직금 줘야 하나요

주 소정근로시간은 15시간을 넘지만, 출근하는 날은 주5일이 아니라 사흘 또는 나흘뿐인 직원이 있습니다. 이런 근무 형태로 1년 이상 근무했다면 퇴직금 지급 대상이 되는 건가요?

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

다쳐서 그만둔 월급제 직원, 마지막 휴무일까지 재직일수에 넣어야하나요

월 210만원 조건으로 12월 3일(토)부터 근무를 시작한 직원이 있습니다. 이 직원은 매주 수요일이 휴무일인데요, 12월 14일(수)에 정상 휴무했고, 다음 날인 12월 15일은 폭설로 가게 자체가 문을 닫아 못 …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

매주 근무시간 다른 주말알바, 4주 평균으로 주휴수당 계산하나요 각주마다 따로 하나요

주말에만 나오는 알바생인데, 평일에 대타로 조금 더 나온 주도 있어서 매주 근무시간이 다 다릅니다. 1주차 14시간, 2주차 14시간, 3주차 21시간, 4주차 23시간을 일했다면, 평균 낸 18시간을 기준으로 4주…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

수습 기간 직원, 하루 5시간 근무해도 주휴수당 줘야 하나요?

이번에 뽑은 신입 직원이 아직 수습 기간 중인데, 하루 5시간씩 일하고 있습니다. 수습 신분이라는 이유로 주휴수당을 지급하지 않아도 법적으로 문제가 없는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

근무 첫 달만 소정근로시간 짧았던 직원, 퇴직금 대상인가요

1년 넘게 일한 알바생이 다음 달 퇴사를 통보했습니다. 근로계약서상으로는 처음부터 끝까지 주 15시간 근무 조건으로 되어 있는데, 실제로는 입사 첫 달에만 주 15시간·월 60시간에 못 미치게 근무했고 나머지 열한 …

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

근속 1년 채운 직원 퇴직금, 어떤 방식으로 계산해서 정산하나요

저희 매장에서 약 1년가량 근무한 직원이 있는데, 이 직원의 퇴직금을 어떤 기준과 방식으로 계산해서 정산해야 하는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

쉬라고 했는데 알아서 일한 직원, 휴게시간 급여 줘야 하나요?

저희 매장은 하루 9시간 근무에 법정 기준대로 1시간의 식사시간을 부여하고 있습니다. 직원들이 실제 식사하는 데는 30분 남짓이면 충분해서, 남는 시간에는 휴게공간에서 쉬라고 늘 안내해왔고 이 시간이 정확히 언제부터…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
노무급여

토·일만 나오는 알바, 주휴수당은 어떻게 계산하나요

주말에만 출근하는 아르바이트생이 있는데, 토요일과 일요일 각각 8시간씩 근무한다고 가정하면 주휴수당 계산은 어떻게 해야 하나요? 만약 이틀 합쳐서 총 근무시간이 15시간인 경우라면 그 계산법도 함께 알려주시면 감사하…

로시컴 노무사 답변2023.02.22
199100101102103153
비슷한 고민이 있으신가요? 전문가에게 바로 물어보세요.무료 온라인상담 신청