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주 45시간 주 5일근무 연봉설계 시 최저시급 9620원 기본급 2,010,580 고정연장수당 313,131 식대 200,000 총합계 2,523,711으로 하려고하는데..... 통상시급에 식대가 들어가야하니 산입 …
안녕하세요 다음년도 연봉협상시 삭감폭에 대해 근로기준법상 삭감폭에 대한 기준이 있는지 궁금합니다.
상시 5인 이상 사업장이고 출근시간이 오전 10시30분 퇴근시간 22시30분 중간에 휴게시간은 없습니다. 첫 째주 셋 째주 화요일마다 쉽니다. 2022년 최저임금 각종 수당 금액과 계산법을 알려주세요.
제가 4-5달째 편의점 야간알바를 하고있습니다. 하루에 각각10시간씩 일주일에 총 20시간 일을하고있습니다. 그래서 사장님께 주휴수당을 문의하니까 가게사정이 안좋다고 하시면서 주휴수당대신 하루 일한 일급을 당일날 바…
안녕하세요. 매년 1월 연봉협상을 하면서 새로 계약서를 작성합니다. 내년 1월5일까지 일하면 일한건 2년이 됩니다. 근데 작년에 작성한 계약서상에는 1월1일부터 올해 12월31일까지로 계약이 되어있습니다. 근데 일을…
회사에서 사업 종료로 인한 퇴사 통보를 받았습니다. 1년 계약직이고 올해 1월에 계약을 했고 내년 1월이 계약만료일입니다. 사업을 매각할 거라는 통보는 9월초에 받았고 두리뭉실하게 10월말이나 12월초까지도 정리가 …
육아휴직자인데... DC형 퇴직금 계산을 어떻게 해야하나요?
5인이상 업체입니다. 5인이상이 된지 얼마 되지 않아서 잘 모르는점이 많습니다. 1. 근로한지 1년이 되지 않아도 연차가 발생하나요? 쓰지 않는다면 수당을 지급하여야 하나요? 2. 월차가 따로 있는지요? 월차개념이 …
5인이상 업체입니다. 일 8.5시간 근무/ 월 8회휴무 / 급여 250만원의 경우 정규8.5시간 이외에 발생하는 추가수당 계산법을 저희는 휴무가 유급휴무로 알고있어 250만원/30일/8.5*1.5배 이렇게 계산해서 …
이제 막 시작한 회사라 모두 1년미만 근속자입니다. 첫달에 휴가가 없는 시점에서 결근한 직원이 있어서 3일 무급처리 되었는데요, 이럴경우 이 직원만 유급휴가 발생일이 3일 늦춰지는건가요? 예를 들어 1월1일 입사하면…
안녕하세요 저희는 5년차가되면 기본급의 100%를 장기근속수당으로 지급합니다. 예를들어 월급여가 300만원인 인원이 5년차가 되는달에 600만원의 급여를 받아야하는데, 소득세 계산시 월급여가 600만원에 해당하는 소…
제가 한달 째 주말 알바 중인데요 3번의 주말동안은 7시간씩 해서 14시간씩 근무하다 근무시간을 늘리기로 하여 2번의 주말동안은 8시간씩 16시간 근무하였습니다. 그럼 16시간 근무한 주에 대한 주휴수당을 지급받아야…
신입사원이 들어와서 월차와 연차계산하는 도중에 헷갈리는부분이 있어서요. 연차계산법이 맞을까요? 2022.09.26 ~ 2022.12.31 월차갯수(2개생성) 2023.01.01 ~ 2023.09.26 월차갯수(9개생…
코로나 19 감염으로 인해 220908(목) ~220914(수) 7일간 격리하였습니다. 공휴일을 제외한 날은 연차휴가로 사용하였는데 사측에서 연차휴가라 하더라도 주만근 하지 않아 주만근 휴일을 제공하지 않는다고 하는…
안녕하세요 아르바이트 하던 카페에 주6일 7시간(월요일 휴무, 휴게시간x, 8시간 근무 공고를 보고 갔으나 1시간 늦게 출근하는 조건으로 휴게시간 갖지 말라 통보받음) 근무를 9개월 간 제공했는데요 지속적인 모욕적인…
안녕하세요. 퇴직금 산정급여 책정 문의 드립니다. 저희는 직급마다 소정의 직급 수당을 부여하고 있습니다. 퇴직금 산정시 산정급여에 직급수당을 포함을 해야할까요? 아니면 기본급과 시간외수당만 책정하면 될까요?
저희가 이번에 가맹점 오픈하는데 거기에 제가 파견가기로 되있었는대 사장님이 그럴꺼면 그만둬 이런식으로 말해서 그만두는데 문제가 있을까요? 퇴직금은 사대보험 안들었어도 받을수있는걸로 아는데 제가 초장기 입사할때 사장한…
1) 시급제로 10/3 (개천절) 공휴일 8시간 근무시 공휴일8H + 휴일근무수당 8H *1.5 인지요? 2) 시급제로 10/9 한글날이자 공휴일 8시간 근무시 (전주에 만근가정) 주차수당 8H + 공휴일 근무 8H…
주 40시간 미만이면 주휴시당 계산식이 (1주총근로시간) / 40시간 * 8시간 * 시급 위 계산식으로 알고 있습니다. 일 6시간 주 30시간 근로하는 근무자는 (1주 총 근로시간) / 30시간 * 6시간 * 시급 …
계약서를 쓰고 21년 4월부터 12월말일까지 근무후, 다시 계약서 쓰고 22년 1월 4일부터 12월 31일까지 근무하는데요. 주40시간 정상근무이고 4대보험가입과 회사이름으로 급여가 작년 4월부터 쭉 입금되고있구요.…