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연차수당 관련 문의드리려고합니다. 2021년 3월 15일 입사자인데 2021년 4월 01일에 퇴사 처리하려고 합니다. 현재까지 휴가 사용일수는 매월 생성된 월차 11개 입니다. 이때, 퇴사시 연차수당반영하려면 매월 …
입사 후 만 1년이 되는 시점에 미사용 연차 15개가 확정적으로 발생했고, 그로부터 한 달 뒤 퇴사하게 되었습니다. 근속 1년 시점에 발생한 연차 15개에 대한 수당을 퇴사 시 전액 지급받는 것이 맞는지, 발생 이후…
내부적으로 코로나 격리 환자에 대해서 무급휴가를 적용하고 있습니다. 이때 격리기간 7일 중 2일이 주말이 포함되어 있으면 무급휴가 차감을 5일을 진행 해야할까요? 7일을 진행해야할까요?
죄송합니다ㅠ 이해가 잘안되어서요.. 결론적으로 [출산휴가/육아휴직기간 중 지급된 급여를 제외한 해당 연도의 임금총액]/[12-출산휴가/육아휴직기간] 으로 계산한 금액을 2022년 1월~2022년 7월까지 적용하는것이…
감사합니다 ㅠ 한가지 더 여쭤볼것이 있습니다 ! 2022년 3월23일~4월5일(2022연차) 2022년 4월6일~7월4일(출산휴가90일) 2022년 7월5일~2023년 7월4일(육아휴직1년) 2023년7월5일~7월2…
아래 출산휴가 및 육아휴직 퇴직금 정산 질문에 대한 추가질문이 있습니다 ㅠ 저희는 dc형이며, 육아휴직을 하는 직원이 처음이라 헷갈리는 부분이 있습니다 ㅠ 2022년 3월23일~4월5일(2022연차) 2022년 4월…
안녕하세요. 출산휴가 및 육아휴직으로 인한 퇴직금 산출방법이 궁금합니다.. 해당직원의 출산휴가 및 육아휴직 기간은 이러합니다. 2022년 4월6일~7월4일(출산휴가90일) 2022년 7월5일~2023년 7월4일(육아…
제가 1월 7일날 일하다가 다치고 2월 3일까지 산재를 신청했습니다. 하지만 회사가 지방이고 집에 있으니 너무 편해서 회사에 가기 싫어서 그냥 집에 계속 있었습니다. 회사에서는 저를 퇴사처리 안하고 휴직원으로 처리했…
회사 일할때 차를 타게되는데 이때 회사쪽으로 현금영수증을 해서 청구를 하는 경우가 있는것으로 알고있습니다. 이때 청구했던 금액도 자기 벌이고 연봉으로 치나요?
제가 주6일, 하루4시간, 시급9천원으로 월급을 110만원을 받는데요. 사실상 7시 40분까지 꼬박 꼬박 출근하고 있구요. 그런데 8시보다 20분일찍 출근하는 값은 제대로 못받고 있는 것 같아서 질문드립니다. 1. …
근로계약서 미작성, 4대보험 미가입 토요일휴격주휴무 안지켜지고 8시30분부터 5시30분까지 근무인데 매일 1-2시간 추가근무 및 야간근무도 있었습니다. 월급200에서 사장마음대로 20-30만원 추가로 줬었는데 받아야…
2월 3주차까지 나오고 4주는 직원이 갑자기 못나온다고 했는데 이럴때 어떻게 줘야하나요? 시급으로 책정해서 주려하는데 그렇게 주면되나요? 평소에도 매일 지각과 조퇴를 했는데 그 시간은 빼고 줘도 괜찮나요?
연장근무 수당을 지급할 때 적용하는 통상시급을 총지급액(기본급, 고정연장수당, 식대)/209시간으로 한 시급으로 계산하기 때문에 1.5배 하여 계산 하고 있지 않습니다. 이 계산방법의 경우, 근로기준법상 문제가 될까…
21년3월3일 입사한 사원이 22년 2월 26일까지 출근하고 나머지 일수를 연차로 근무대체하여 3월 14일 퇴직신청을 하고, 3월 2일 부터는 타 회사에 출근한다고 합니다. 회사사규에 겸직금지 조항이 있으나 입사시 …
평일 오전 8시부터~18시까지(휴게시간 12시~13시) 총 9시간근무 토요일은 격주출근으로 오전 8시부터~15시까지(휴게시간 12시~13시) 총 6시간 근무 최저월급 얼마정도받아야하는걸까요
저희는 타 노무사사무실의 자문을 받아 일용직 하루 근로시간을 10시간으로 정하고, 일급에 주휴수당과 연장근로수당을 포괄하여 일당을 지급하고 있습니다. (기재하여 근로계약서 작성함) 이번에 부득이 야간근무가 발생하게 …
회사에서 4대보험도 근로계약서도 안해준다해서 2주 일하고 나왔는데 급여날에 일한 만큼의 급여가 안들어오고 있습니다. 급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요, - 당사에서 인턴을 채용하고자 합니다 - 저희는 주 52시간에 대한 포괄임금제를 시행 중이고, 인턴에도 동일하게 적용할 예정인데 정확한 최저임금 액수에 대한 확신이 없는 상태입니다. 이에, 적법하게 월 …
기간제 근무로 급여를 일급제로 받고 있습니다. 주5일 근무로 무급휴무일이 수요일, 토요일로 노동절과 겹치는데 이런 경우에는 유급수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 당사에 스케쥴 근무(주 5일) 하시는 분들이 계십니다. 저희는 포괄임금제를 운영하고 있습니다. 따라서 따로 명절에 스케쥴 근무일과 겹치면 휴일근무수당을 별도로 드리기보단 대체휴일을 지급하고 있습니다. 예…