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연봉 2,500만원으로 월 2,083,330원 지급을 받고 있으며 비과세명목으로 식비100,000 차량유지비200,000와 기본급 1,783,330으로 책정되어 받습니다. 연중무휴로 돌아가는 매장이라서 근무시간은 월…
근무시간이 15시간 넘으면 주휴수당을 받는걸로 알고있는데 제가 다음주에 일을 하루정도 빠지게 되어서 한주는 결근으로 개근을 못하게 되었습니다. 이런 경우 주휴수당은 못받게 되나요? 주휴수당이 평일 5일근무를 한달 다…
오후 3시부터 저녁 10시까지 하루 7시간, 월~ 토까지 근무, 급여가 210만원인데 지난달은 코로나 때문에 하루 6시간, 20일 근무했습니다. 그래서 6시간 일한날은 15일, 7시간 일한날은 토요일 포함 5일 입니…
근무한 기간 중에 3일간을 같은 사장님이 경영하는 다른 매장에서 업무를 배우며 일했습니다. 이 경우 3일간 근무한건 급여에서 제외 되나요? 그만둔 날로부터 19일이 지났는데 아직도 급여가 입금되지 않았는데 어떡해야 …
4대보험 가입한 피시방에서 일하면 퇴직금과 주휴수당을 받을수 있는지 문의드립니다. 그리고 퇴직금에서 식대와 보너스를 빼고 주는게 가능한가요? 주휴수당은 식대로 대신할 수도 있나요?
공무원들은 시간외근무를 하지않더라도 근무일수조건이 만족하면 10시간을 정액지급하는걸로 알고있습니다. 그런데 월급명세표를 보니 시간외수당 4시간 찍히고 끝이더라구요. 우정직군은 시간외근무수당 정액분을 받지 못하는 것인…
달마다 총 근무시간이 다른 경우 주 6일 8시간씩 근무한다면 주휴수당은 어떻게 계산하면 되는지 문의드립니다.
그동안 월차한번 못 쓰고 일했는데요. 연차소진 권고등 일체 없었는데 혹시 퇴사시에 월차수당은 몇년전것까지 받을수가 있나요? 그리고 퇴직금을 100만원씩 나눠서 준다고 하시는데 혹시 나눠 받다가 안줄수도 있을꺼 같아서…
-근무시간 (2조 격주교대근무) 1.주간근무 08:00~20:30 (잔업 17:00~20:30) 쉬는시간 10분씩 2회= 20분 / 식사시간 점심1시간 저녁 30분 = 1시간30분 / 주간근무 수요일만 17:00 퇴…
pc방 알바 이틀차 입니다. 수습기간 이라구 하셔서 임금 십프로 때어서 주신다고 하시구 밥은 안주시고 일하는 시간은08-13까지이지만 상황에 따라서 15시까지 하라고 하셧습니다. 근로계약서에는08-13시 까지 일하는…
A 직원의 남편 B씨가 확진자와 접촉이 있어 B씨가 검사받으러가고 아내 A씨도 함께 검사를 받으러 가면서 결근하게 되었습니다. 검사결과는 A,B씨 모두 음성(비감염)처리 되었는데 이부분은 무급휴가를 사용한 건으로 처…
연봉제직원으로 채용한후 2021년4월22일 입사, 2021년5월6일 퇴사 하게되어 급여 지급을 하려고하는데 빨간날+공휴일이 5일이나 되어 실 근무한 10일치 급여만 지급하고 싶은데 그렇게 해도 되는건지 문의드립니다.
안녕하세요. 급여인사 담당자입니다. 저희 회사는 매월 말일 급여를 지급하고있습니다. 이렇기 때문에 당월에 이슈사항이 발생되면 당월에 확인하여 바로 정산하기에 어려움이 있어서 당월이슈 발생된 사항에 대하여 익월에 정산…
주 6일 1시부터 밤 9시까지 (6시~7시 휴게) 근무합니다. (일요일 휴무) 최저시급으로 진행했을 시 월급이 얼마인가요?
일주일 다니고 그만두면 주말 포함한 일수의 급여가 나오는 건가요? 아니면 다음주 월요일까지 다녀야지 일주일치 급여가 나오는 건가요?
병원안 마트에 근무중 코로나 발생자가 생겨 마트가 3주간 중단되었는데 연차를 사용한걸로 처리가 되었습니다. 이게 맞는건가요? 그리고 휴업기간에 연차가 강제로 소진되어서 다음달은 연차발생이 안되는 건가요?
파견업체를 통해서 근무하고 있는 근무자입니다. 월급여는 1,822,480원인데 이번에 받은 총급여가 587,897원이 나와서 최저시급보다 약 5만원 적게 받았습니다. 주5일제로 8시간 근무하며 고용형태는 파견도급직입…
퇴사 후 추가근무수당 요청할 수 있나요? 직접적인 출근을 하지 않더라도, 카톡으로 업무를 지시받은 경우 근로시간 연장으로 볼 수 있다는데 이게 맞는 것일까요? 카톡 대화 시간, 날짜로 추가근무수당을 요청할 수 있나요…
1년 넘게 일하는 동안 월급을 현금으로만 받았고 그래서 증빙될게 고용보험밖에 없어요. 고용보험도 일용보험이라 처음부터 끝까지 들어져 있는게 아니구요. 이런 경우 퇴직금 받을수있나요?
승진 후에는 사규에 정해진 직급수당을 붙여 월급이 오를걸로 기대했었는데 입금된 금액을 보니 똑같더라구요. 인사담당자께 여쭤보니 다음달부터 사규에 정해진 금액대로 직급수당이 기재되는데 대신 그 금액만큼 기본급에서 삭감…