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근로계약서상에 -월~금요일까지 8시간근무 -토요일, 일요일 오전9시부터 오후21시까지근무 (토,일 근무시 월,화 휴무) 로 작성되어 있습니다. 토,일근무는 직원간에 순번에 따라 5주~6주에 한번 1인 근무를 진행하고…
안녕하세요, 연봉계약으로 5천만원을 했다고 가정하면, 12개월로 나눴을 때 월 4,166,666.6666이 나옵니다. 10원단위 절사하여 4,166,660원으로 지급을 하고 있는데 이럴 경우 1년 만근하면 세전연봉이…
안녕하세요? 회사에서 급여를 지급하려고 합니다. 예를 들어 연봉이 1억인데, 90,000,000원은 12개월로 나눠서 지급하려고 하며 나머지 10,000,000원은 6개월에 1번씩 나누어 5,000,000원씩 지급하…
안녕하세요 5인이하 서비스업종을 하고 있습니다 직원들과 합의하에 당분간은 근로가 필요한날만 나와서 일을하는데 얼마를 줘야하는지 감이 안잡혀서 문의 합니다 매주 월,화 마지막주는 일,월이 휴무입니다 A 직원은 월급 2…
안녕하세요. 당사는 중도입퇴사시 30일을 기준으로 일수만큼 급여를 일할계산하여 지급하고 있습니다. 예) 3월16일 입사시 1,000,000원 / 30일(고정) * 16일(토요일포함) 토요일이 무급휴무일인데 이런경우 …
지인 소개로 영업직 직원을 고용했습니다. 제 회사는 직원이 없는 1인사업장이었고 이쪽 일에 대해서 아무것도 모르는 친구였기 때문에 교육진행후 근로계약서작성을하고 영업을 진행하기로 얘기를 하였고 위촉직으로 고용하는거기…
항상 잘 알려주셔서 감사 합니다. 제가 다니고 있는 곳이 예를 들어서 [급여가 2 5000,000 월급제, 하루 근무시간이10시간30분. 그리고 토요일이 격주휴무일 경우에 ------ 250/ (209+ 12시간30…
노무사님 아래에 통상임금 관련하여 질문 드렸던 담당자입니다. 자세한 설명 대단히 감사드립니다. 저도 질문한 후 계속 자료를 찾아보고, 여러 해석을 확인하였고, 노무사님의 답변을 확인했을 때, 제가 이해하기로는 고정적…
수고하십니다. 제가 알기로는 통상시급의 경우 209시간으로 하는 걸로 알고 있는데요... 월급제의 경우 통상시급을 어떻게 구해야 하는지 알려주시면 감사 하겠습니다.
안녕하세요. 어제 문의드린 내용에 빠르게 답변해주셔서 감사합니다. 답변주신 내용 중에 "해당 연봉계약기간이 도과할 때까지는 근로자의 지위를 박탈하기는 어려울 것 같습니다." 그렇다면, 연봉 계약기간 만료시점에 새로운…
안녕하십니까? 이번에 배우자출산휴가를 다녀온 직원이 있어서, 우선대상기업으로 고용센터에서 신청하고자 합니다. 이때 통상임금 산정하여 기입해야 하는데, 제가 그동안 알기로는 포괄임금제로 고정연장수당 지급분은 통상임금에…
임금지급일을 다음과 같이 변경하고자 합니다. 기존 : 당월 1일 ~ 당월 말일 > 익월 10일 지급 변경 : 당월 16일 ~ 익월 15일 > 익월 25일 지급 지급일이 취업규칙에 명시되어 있어 수정신고 후 진행 예정…
출산휴가+유급휴가소진+육아휴직 후 퇴사하는 직원의 퇴직금 산정 문의 드립니다. 저희 급여를 계산해주는 업체에서는 아래의 case에 대해서 퇴직금 평균임금산정 기준일이 마지막 근무일인 2019/07/31로, 직전 3개…
노무사님 안녕하세요. 안녕하세요. 자주 묻는 질문 중에 답변해주신 내용 공부하다가 궁금한 점이 있어 문의드립니다. Q : 입사일: 17.11.1. 퇴사일: 19.07.31 일 경우 연차휴가는? A : 17년 5월 3…
안녕하세요. 회사의 경영 악화로 전 직원 직급별로 일정 비율 급여를 삭감하게 되었습니다. 연봉계약서는 기존과 동일하게 동결로 체결하고 따로 보수조정동의서를 받는 절차로 진행했습니다. 그런데 한 분이 본인은 작년의 연…
안녕하세요. 이번 생산부서에 생산장려금(수당) 형태로 3월분 급여에 처음 지급을 하려고 합니다. 이 수당 지급시 통상,평균임금에서 제외하려면 어떻게 지급을 해야 하는지 궁금합니다. 당사 지급예시) 지급대상: 1개월이…
3/9일 통과된 근로기준법 (관련기사 : https://blog.naver.com/yhjean/221843084609) 관련 문의드립니다.
사내 근태가 불량한(지각 다수, 미보고 연차사용 등) 직원이 몇명 있는데, 해당 직원들이 회사에서 운영하는 연장근무 정책 및 연차정책을 악용하고 있다는 판단하에 아래 정책을 시행할 예정인데, 문제가 없는지 자문 요청…
저희는 어린이집 입니다. 만2세(4세) 담임을 맡은 교사의 상황입니다. 2월 29일 주말에 교통사고로 허리를 다쳤다고 3월 1일 연락 입원해야 한다고 함 3월 7일 연락이 와서 디스크가 터져 경과를 보고 수술 결정해…
안녕하세요~ 수고가 많으십니다~ 5인미만 사업장입니다 상황상 최저임금을 지불할수 없는 상황으로 월 100만원으로 급여를 지급하려고 하고 직원도 동의를 한 상황입니다, 물론 4대보험은 들어가야겠지요~ 직원이 동의를 한…