홈 화면에 추가
내 상황과 비슷한 실제 상담, 답변까지 바로 찾아보세요
급여 이체를 가족(부인)명의로 이체를 해달라고 요청이와서 이체하는 경우 회계상에 문제는 없는지 궁금합니다
안녕하세요 당사는 월 ~ 금, 09:00 ~ 18:00가 소정 근로시간이고 토요일은 무급 휴일이며, 일요일은 주휴일 입니다. 직원이 월 ~ 금의 5일을 본인 연차를 사용하여 유급으로 휴무하는 경우, 해당 주의 주휴 …
2018년 11월9일에 입사하여 2019년 11월에 퇴사했는데 수습기간에 연봉계약서대로 연봉에 급여에 80% 급여 지급했는데 그 80%로가 시급에 해당이 안된다고 지금와서 그 20%로 더 지급하라고 하는데 해야 하나…
1. 회사 경영상의 문제로 일정 직급 이상의 내년도 연봉 삭감 예정입니다. 기본적으로 연봉삭감의 경우는 해당 직원의 동의서를 받아야 하는 것으로 알고 있는데 당사는 매년 연봉계약서를 작성하여 해당 연봉을 기입하고 직…
- 근무자는 총 7명인데 평일 주말로 나누어 하루에 4명씩 셋팅된다면 5인미만 사업장이 맞나요? - 5인미만 사업장이 맞다면 주 40시간 일하는 근로자에게 주휴수당을 지급해야하나요? -1년이상 근무자에게 퇴직금은 5…
근무 중인 직원이 사망을 하였습니다. 이런경우 급여 지급을 현금으로 해도 되는지, 본인계좌로 입금하여야 하는지, 유가족 명의의 통장으로 급여를 지급하여도 문제가 되지 않는지 궁금합니다. 유가족 통장으로 지급한다면 회…
안녕하세요. 당사에 근무중인 파트타임 직원의 워크샵 참여시 급여계산 방법에 대해 문의 드립니다. 파트타임 직원이 5명 이상이며, 각 직원의 근무시간이 다릅니다. 예로, A직원 : 오전10시부터 3시까지 B직원 : 오…
안녕하세요 수고가 많으십니다^^* 감단직 신고되어 있는 직원입니다 1일차 13시간 근무하고 2일차 쉬고 3일차 16시간 근무한다면 급여계산은 어떻게 해야하나요? 답변부탁드립니다
안녕하세요. 저희는 4조 3교대로 운영중인 제조업체입니다. 문의사항은 주간조 근무자가 개인의 사정으로 인해 야간조 근무자와 교대하여 근무 시 야간수당(22:00부터 ~ 06:00)을 추가로 지급해줘야 하는지 궁금합니…
안녕하세요. 연봉제로, 매년 1월마다 연봉 협상을 진행하고 있는 중소기업입니다. 2020년부터 연봉계약시(기존 직원 포함) 실적 기준으로 인센티브 지급을 하는 내용으로 계약을 진행하려고 합니다. (기존에는 별도로 인…
안녕하세요. 임금 하향 조정 관련하여 질문 드립니다. 같은 직급 내에서 연봉수준이 과다하게 높은 직원에 대해 연봉 하향조정을 하려고 합니다. (업무 역량 및 성과도 미미함.) 근로자에게 불이익한 변경의 경우 동의서를…
본점과 지점은 사업자가 다르고 법인과 대표가 동일 합니다. 궁금한 사항은 1. 본점에서 퇴사하고 지점으로 이직시 퇴직 급여를 지급하는 것이 맞는지요? 2. 혹시 본점에서 퇴사 했다고 하더라도 동일 법인 사업체이니 지…
연차 수당 계산부탁드립니다. 입사일:2010.5.24 급여:2,803,700(월10만원 육아수당 비과세 적용받음) 일8시간*주5일근무 미사용 연차 12.5개 2019.7.31까지 육아휴직 사용 2019.8.1~10.…
안녕하세요 고용주 입니다. 아르바이트생 급여관련하여 근로계약서 작성시 참고하고자 문의 드립니다. 1, 주말 및 평일 아르바이트생 시급으로 줄시 매장측에서 제외하고 주어야하는 세금및 보험은 무었인가?? 2, 세금이있다…
퇴직위로금에 대해 문의드립니다. 당사에 퇴직을 하게 된 인원에게 퇴직위로금을 지급하는 것으로 결정하여, 최초에 마지막 급여에 포함시키려고 했습니다. 하지만 대표님께서 급여에 포함시키지 마라고 하셨고, 이에 따라서 다…
3~7월까지 주말 아르바이트 8~10월까지 평일 아르바이트 주말 근무일때 부터 고용보험ㆍ산재보험 매장측에서 100% 내고 있었습니다. 평일 근무로 바꾸며 주휴수당 받지 않고 사대보험 넣지 않았으면 좋겠다하여 사대보험…
안녕하세요 급하게 문의 드립니다. 올해 3월에 입사한 직원이 있습니다. 예비군 훈련으로 3일동안 훈련을 가야 하는데, 입사한 시기에 상관 없이 무조건 3일동안 공가로 처리를 해야 하는 부분인지, 입사시기에 따라 회사…
5인미만 사업장인데 2017년에 근로계약서에 연차 미사용시 현금으로 지급이라고 명시되어있습니다. 2017년 8월 8일 입사, 2019년 11월 5일 퇴사이고, 2017년 8월~ 현재(11월 5일 기준)까지 총 10개…
안녕하세요. 회사에서 직원을 채용했는데, 10/29~11/1까지 근무하고 더이상 출근을 하지않겠다고 하였습니다. 근무조건은 연봉2800만원, 3개월 수습기간 80%급여 적용 근무시간은 주 5일 08:00~18:00 …
안녕하세요. 근로시간 : 08:00 ~ 18:00 점심시간 : 11:30 ~ 13:00 주 5일 근무입니다. 수습기간 세전 급여 200만원/ 정규직 전환 후 230만원 근로기준법에 위반되지 않는걸까요?