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상담사례 3,041건
노무급여

코로나 휴업 중 퇴사자, 퇴직금은 어떻게 계산할까?

코로나로 회사 사정상 휴업 중인데, 이 휴업 기간 중 퇴사자가 발생하면 퇴직금 처리를 어떻게 해야 하는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.08.01
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재택근무자도 주휴수당 줘야 할까? (지급요건 3가지)

재택근무자에게도 주휴수당을 지급해야 하는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.08.01
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연중무휴 사업장은 주말 1.5배 안 준다는 얘기, 진짜일까?

주말(토·일) 이틀만 근무하는 조건(6시~18시, 휴게 2시간)으로 1년 단위 계약직을 채용한 제조업 사업장입니다. 365일 돌아가는 사업장이라 주말 근무에 1.5배 가산임금 계산이 들어가지 않는다는 이야기를 들었는…

로시컴 노무사 답변2026.07.31
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지역·학력에 따른 초임 차등, 법적으로 어디까지 가능할까?

신입사원 초임을 정할 때 1) 지역에 따른 차등, 2) 지역이 다르고 업무 내용도 상이한 경우의 차등, 3) 학력에 따른 차등을 두는 것이 각각 법적으로 가능한지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.07.31
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회사 사정으로 휴업한 달, 퇴직금 평균임금 산정기간에서 빼도 될까?

회사가 7월 중순부터 8월 중순까지 회사 사정으로 휴무하는데, 9월 말 퇴사하는 직원의 평균임금 산정기간을 7·8·9월로 해야 하는지, 아니면 휴업한 달을 제외한 5·6·9월로 해야 하는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.07.31
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중도 퇴사자, 마지막 근무주 개근 못했으면 그 주 주휴수당 안 줘도 될까?

근로계약기간이 남아있던 근로자가 개인사정으로 중도 퇴사했습니다. 마지막 주(6/8~6/11, 4일·32시간 근무)는 개근하지 못했는데, 1) 이 경우 마지막 주 주휴수당을 지급해야 하는지, 2) 계약기간 만료로 퇴사…

로시컴 노무사 답변2026.07.31
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5인 미만 사업장 영업정지, 그 기간 직원 급여는 무급이어도 될까?

5인 미만 사업장으로 2명의 근로자가 근무 중인데, 회사 귀책사유로 15일간 영업정지될 예정입니다. 이 기간 직원 급여를 무급으로 처리해도 되는지, 유급이라면 얼마를 어떻게 계산해 지급해야 하는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.07.31
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미용실 인수 후 12일 만에 퇴사한 직원, 퇴직금 내가 줘야 할까? (영업양수도의 함정)

미용실을 6월 1일자로 인수해 기존 직원 3명을 그대로 고용했는데, 그중 1명이 인수 후 12일 만에 오늘부터 그만두겠다고 통보했습니다. 이 직원은 전 원장 밑에서 약 1년간 일했고 최저임금 월급제로 고용됐는데, 새…

로시컴 노무사 답변2026.07.31
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주말 이틀만 근무하는 알바생, 토요일 결근하면 주휴수당 안 줘도 될까?

토요일 10시간, 일요일 10시간 주 2일만 근무하는 직원이 가끔 토요일에 결근합니다. 이 경우 주휴수당을 지급하지 않아도 되는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.07.31
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취업규칙에 휴직기간 제외 명시했다면 퇴직금 산정에서 뺄 수 있을까?

직원의 근무기간은 2016년 5월 4일부터 2021년 5월 31일까지이고, 그중 2020년 3월 한 달은 휴직 처리했습니다. 대표는 퇴직금 산정 시 휴직기간을 빼고 계산하라고 하는데, 취업규칙에도 휴직기간은 퇴직금에…

로시컴 노무사 답변2026.07.31
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퇴직금에서 4대보험 정산분 공제, 문서로 알리기만 하면 될까?

1년 이상 근로한 직원이 퇴직하는데, 4대보험 상실신고 후 정산 결과 추가 납부액이 발생하면 퇴직금에서 공제해도 되는지, 가능하다면 공제 사실을 문서로 통지해야 하는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.07.31
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일방적으로 사직·연차 낸 퇴사예정자, 경조사비 꼭 줘야 할까?

근로자가 일방적으로 사직서를 제출하고, 일주일 뒤 본인 결혼식까지는 연차로 처리한 상태입니다. 인수인계도 하지 않은 채 일방적으로 연차·사직을 신청한 직원에게 취업규칙상 경조사비 규정이 있더라도 지급해야 할 법적 의…

로시컴 노무사 답변2026.07.31
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코로나 검사받느라 결근, 음성 나오면 무급휴가로 처리해야 할까?

직원의 배우자가 확진자와 접촉해 검사받으러 갔고, 직원 본인도 함께 검사받으러 가면서 결근했습니다. 결과는 둘 다 음성이었는데, 이 결근을 무급휴가로 처리해야 하는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.07.31
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최저시급으로 계산했을때 급여를 얼마를 받아야 하나요?

주6일 하루에 9시간 휴게시간포함 일을 하고 있습니다. 최저시급으로 계산했을때 급여를 얼마를 받아야 하나요? 같이 일하는 직원 저까지 4명 알바 5분입니다.

로시컴 노무정보2026.07.30
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연봉제 15일 재직, 공휴일 빼고 실근무일만 급여 줘도 될까?

연봉제 직원이 2021년 4월 22일 입사해 5월 6일 퇴사하는데, 재직 기간 중 공휴일이 5일이나 포함되어 있습니다. 실제 근무한 10일치 급여만 지급해도 되는지 궁금합니다.

로시컴 노무사 답변2026.07.30
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당월 결근·연장근무는 익월 급여에서 정산해도 될까? GPS 출퇴근체크도 괜찮을까?

매월 말일 급여를 지급하는 회사인데, 당월 결근·병가(무급 처리분)와 연장·야간·휴일근무 수당을 당월에 확인하기 어려워 익월 급여에서 가감 정산하고 있습니다. 1) 결근·병가 무급처리를 익월로 미뤄도 문제가 없는지,…

로시컴 노무사 답변2026.07.30
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평일 시급과 주말 시급이 어떻게 다른가요?

평일 주5일 40시간이상 근무하고 업무량이 많아 주말 10시간 을 근무했는데 주중 2시간 시급은 주말 8시간과 같은 시급인가요? 그리고 평일근무시간은 09시~18시인데 토요일은 07~18시까지 근무했습니다. 평일 시…

로시컴 노무정보2026.07.30
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1년 미만자만 연차촉진 가능할까? 이메일 통보도 서면과 같은 효력 있을까? (행정해석 인용)

연차수당을 지급해온 회사인데, 만 1년 도래로 퇴사하는 인원에 대해 월차수당을 지급하지 않기 위해 제도를 새로 만들려 합니다. 1) 1년 미만 발생 월차에만 촉진제도를 선택적으로 시행할 수 있는지, 2) 취업규칙 변…

로시컴 노무사 답변2026.07.30
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국책과제 연구수당, 퇴직금 평균임금에 포함해야 할까? (지급주체가 핵심)

5월 1일 퇴사자의 평균임금(2~4월 급여)을 산정 중인데, 3월 급여에 국책연구과제(2020년 한 해분) 연구수당이 포함되어 지급됐습니다(지급기관: 한국산업기술진흥협회). 퇴사자는 이 연구수당을 평균임금 또는 연간…

로시컴 노무사 답변2026.07.30
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실업금여 받기 위해 이직확인서가 필요한데

전직장에서 4년간 일한 후 자진퇴사했고 그후 계약직으로 다른 직장에서 3달간 근무 후 계약종료로 인한 퇴직 했습니다. 현재 실업급여를 신청하려 하고있구요. 계약직 이전의 전 직장에서의 이직확인서가 필요한 상황입니다.…

로시컴 노무정보2026.07.30
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