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저희는 5인 미만 사업장입니다. 첫번째로, 하루 6.5시간씩 주5일 일하는 직원이 한 달에 하루 이틀 정도 개인 사정(병원 등)으로 결근할 때 주휴수당을 어떻게 계산해야 하는지 궁금하고요. 두번째로, 원래 주 15시…
주 6일, 하루 12시간 근무 조건이면 월급을 얼마로 책정해야 하는지 궁금하고요, 직원이 4대보험 가입 말고 소득세 3.3%로 처리해달라고 요구하고 있는데 이렇게 해줘도 법적으로 문제없는 건지 여쭤봅니다.
가게를 인수하면서 전 사장님 소개로 미얀마 유학생을 같이 인수인계 받아 채용했어요. 한국 온 지 한 달 정도밖에 안 된 친구였는데, 근로계약서를 쓰려고 하니 아직 체류 기간이 짧아서 일하면 안 된다며 현금으로 달라고…
월급에 기본급 외에 식대와 숙식비가 포함되어 있는데, 이것들도 최저임금 계산에 포함되는 건지 궁금합니다.
매년 5월 1일 노동절에 회사가 정상 출근을 시키는데, 이 날 근무하면 휴일수당을 받을 수 있는 건지, 아니면 그냥 정상 근무일로 처리되는 건지 궁금합니다.
오전 11시부터 저녁 8시까지 총 9시간(브레이크타임 1시간 포함) 근무하는 알바를 뽑으려고 하는데요, 주휴수당까지 고려했을 때 급여를 얼마로 잡아야 나중에 불편한 일 없이 적당할까요? 저희는 5인 미만 사업장이에요…
배달 일 혼자 하고 있는 사업장이고요, 4대보험 관련해서는 아직 아무것도 알아본 것도 진행한 것도 없어요. 이대로 신경 안 써도 되는 건지, 가입하고 안 하고에 따라 뭐가 달라지는지, 어느 쪽이 유리한지 궁금하고요.…
매장 특성상 평일 월~금 밤 10시부터 새벽 0시 반까지(하루 2.5시간, 주 12.5시간) 알바를 새로 뽑으려고 합니다. 저희 매장 기본 시급이 11,000원인데, 이 시간대는 얼마로 책정해서 계약서를 써야 하는지…
알바로 7개월 일하다가 정직원으로 전환해서 5개월 일한 직원이 있는데, 1년 채우는 시점에 다시 알바로 돌아가겠다고 해요. 알바 때는 급여가 적었고 정직원일 때는 많이 받았는데, 이 경우 퇴직금을 퇴사 직전 3개월 …
저희는 5인 미만 카페예요. 평소 주 19시간 일하는 알바생이 이번 주엔 조퇴를 해서 17시간만 일했거든요. 이런 경우에도 주휴수당을 지급해야 하는 게 맞나요?
알바 두 명이 3일 근무, 3일 휴무로 번갈아가면서 일해서 한 번에 한 명씩만 나와요. 한 달에 각자 15일씩 근무하는 셈이고요. 저희는 5인 미만 사업장인데, 법정 공휴일이나 대체공휴일에 유급휴일 적용이 어떻게 되…
작은 카페라 항상 1~2명이 근무하고 영업시간은 아침 8시부터 다음날 새벽 2시 반까지예요. 4대보험 가입한 직원은 주5일(오후5시~새벽2시반), 파트타이머는 주2일(밤8시~새벽2시반) 근무하고요. 파트타이머한테는 …
알바생이 월요일부터 금요일까지 하루 3시간씩 일해서 정확히 주 15시간 채워지는데요, 이런 경우에도 주휴수당을 지급해야 하는 게 맞나요?
저희는 5인 이하 매장이고 알바생이 3일 근무하고 3일 쉬는 식으로 돌아가면서 일해요. 마침 노동절(5월 1일)이 이 친구 쉬는 날이었는데, 그래도 유급으로 2배를 챙겨줘야 하는 건가요?
월 60시간 이상 근무하는 알바생에게 4대보험을 가입해줬습니다(현재 수습 2개월차). 매월 급여 지급 시 소득세를 몇 % 공제해야 하는지, 또는 공제하지 않아도 되는지 궁금합니다. 홈택스에서 매월 원천세 신고를 직접…
안녕하세요. 5인 미만 업장 사업주입니다. [근무 조건] • 근무일: 주 5일 • 근무시간: 11시간 (휴게시간 2시간 포함, 실 근로 9시간) • 월 기본급: 250만 원 (세전) [퇴직 상황] 이번 달(5월) 직…
1년 넘게 일한 직원이 그만뒀는데 소득은 다른 사람 이름으로 올리고 3.3 프리랜서로 등록했습니다. 근로계약서 작성은 안했습니다. 퇴직금을 줘야되는건가요?
알바생이 하루 5시간씩 주 5일 근무해서 총 주 25시간이에요. 이 경우 주휴수당을 꼭 챙겨줘야 하는 건가요? 준다면 얼마 정도이고 어떻게 계산하는지도 알고 싶고요, 가끔 연장으로 더 일하는 주가 있는데 그 초과시간…
시급 10,500원에 수습 3개월 두고, 수습 기간엔 90%만 준다는 조항 넣어서 계약서 썼거든요. 상여금이나 다른 수당은 없고 급여일은 매달 10일이에요. 그런데 이 친구가 일주일 만에 그만두겠다고 해서요. 이 경…
휴게시간 2시간 빼고 실제로 하루 10시간 일하고 있고, 한 달에 8번 쉬어요. 월급은 세전으로 250만원 받고 있는데, 이게 법적으로 문제없는 수준인지 궁금해서 여쭤봅니다.