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저는 영업직으로 근무하다가 이번달에 퇴사했습니다. 회사에서는 매출 인센티브는 익월 말일 기준 재직자에게만 지급한다고 했고, 저같은 경우 지난달에 영업실적이 있었지만 이번달 퇴사라서 인센티브를 못받는다고 합니다. 근로…
며칠전 개인적인 사정으로 하루동안 가게문을 열지못했습니다. 직원들은 모두 근무를 못했는데 이런 경우에도 하루치 급여를 지급해야하는지요? 또한 여름휴가를 일괄적으로 3일정도 주었을때도 급여를 유급으로 처리해야 하는지도…
안녕하세요. 며칠전 가게내 전기누전으로 인해 작은 화재가 발생해서 2주정도 영업을 하지못하게 되었습니다. 다행히 인명피해는 없었지만 그 기간 동안 직원들이 일을 하지 못했습니다. 직원은 2명이고, 모두 아르바이트 형…
저희 카페는 상시 5인 이하인데, 설날이랑 추석 당일만 빼고는 거의 다 오픈하고 있고 계약서 쓸 때도 그렇게 얘기가 된 상태였어요. 그런데 주급으로 급여 드리는 직원한테 이번 10월 3일 금요일에 혹시 놀러 갈 일이…
매출이 줄어서 직원에게 가게사정으로 3일정도 쉬어달라고 했는데요. 그런데 직원이 "월급은 그대로 나와야 한다"고 해서 걱정입니다. 직원은 주 5일 근무하는 정규직이라 주휴수당이 포함된 월급제인데 가게 사정으로 쉬게된…
소규모 음식점에서 직원 한명은 월급제로하고 다른 한명은 시간제 아르바이트로 근무하고 있습니다. 최근 직원이 월급에 주휴수당이 포함되어 있지 않다면서 주휴수당을 별도로 달라고 요구하는데.. 저는 월급제라서 이미 주휴수…
저는 카페를 운영하고있습니다. 최근 외국인 유학생을 아르바이트로 채용했는데 일주일에 20시간정도 근무하고있습니다. 외국인은 주휴수당을 안줘도 된다고 들었는데 맞는건지요? 아니면 외국인근로자도 주휴수당 줘야하나요? 혹…
구두로 한 약속인 최저시급 식대지급은 어떻게 받아야 할까요? 5년 전에 구두로 한 약속 식대는 서로 기분 안 나쁘게 하려면 어떻게 정산해야 할까요?
안녕하세요. 소규모 매장을 운영 중인데 처음으로 정규직 직원을 고용하려고 합니다. 근로시간은 하루 8시간, 주 5일 근무(화~토)이며 일요일과 월요일은 고정휴무로 운영할 계획입니다. 직원에게 시급 12,000원 기준…
안녕하세요. 직원이 총2년정도 근무했는데 주로 주15시간 내외로 근무했습니다. 다만 그중 주15시간 이상 근무가 유지된 기간은 약 11개월 정도이며 그외 기간에는 주15시간을 채우지 못한 경우가 많았습니다. 최근 퇴…
안녕하세요. 직원을 채용하면서 근로계약서에는 최저시급 기준으로 작성했지만, 열심히 일해주는 부분을 감안해 실제로는 시급을 인상하여 지급해왔습니다. 이후 약 2년 정도 근무하고 퇴사하게 되었는데 퇴직금 정산을 하면서 …
안녕하세요. 저희 가게 아르바이트생이 일주일에 4일 근무하고, 하루 5시간씩 근무(총 주 20시간) 하고 있습니다. 요일은 화수금토이고, 일월목은 쉬는날입니다. 제가 알기로 주휴수당은 주15시간 이상 근무하면 지급해…
저는 주 2일만 근무하는 편의점 알바생입니다. 근무시간은 하루 6시간씩, 주말 토일 이틀만 일하고있습니다. 사장님은 "주휴수당은 주15시간 이상 일해야 나오는거라 주2일은 해당이 안된다"고 하시는데요. 혹시 제가 근…
직원이 3년째 근무 중인데, 그동안 매년 1년 단위로 퇴직금을 계산해서 [퇴직금 미리 정산] 형태로 지급해왔습니다. 최근에 그직원이 개인사정으로 퇴사하게 되었는데, 이미 퇴직금을 나눠서 줬으니 더 줄 필요는 없다고 …
안녕하세요. 저희 가게에서 일주일에 2번, 하루 4시간씩 근무하는 아르바이트 직원이 있습니다. 정규직은 아니지만 4대보험에는 가입되어 있고, 1년 넘게 근무중입니다. 이 직원에게도 퇴직금을 줘야 하나요? 주 8시간 …
안녕하세요. 저는 5명 정도 근무하는 음식점에서 주6일 근무중입니다. 근로계약서에는 하루 8시간, 주 6일 근무로 되어있는데, 실제로는 손님이 많을때는 하루 10시간도 넘게 일하는 날도 있습니다. 사장님께 초과근무한…
저희 매장에서 처음으로 직원을 쓰게 됐는데요, 월급 줄 때 소득세로 3.3% 떼야 하는 건가요? 그리고 4대보험 중에서 고용보험이랑 산재보험만 가입해도 괜찮은 건가요? 처음 해보는 거라 절차가 너무 복잡하게 느껴져서…
직원 근로계약서 쓸 때 주휴수당 항목을 따로 적어놓지 않아도 괜찮은 건가요? 그럼 매달 주는 급여명세서에는 따로 표시를 해줘야 하는 건지 궁금합니다.
저희는 상시 5인 미만인 작은 매장인데, 일주일에 14시간 30분 정도 일하는 직원이 있어요. 이 정도 근무시간이면 4대보험에 가입시켜야 하나요? 최근에 관련 법이 바뀌었다는 얘기를 들어서, 그것 때문에 이제 가입해…
이번에 새로 매장을 오픈한 점주입니다. 먼저, 알바생들이랑 같이 오픈 준비하면서 하루에 7시간씩(휴게 1시간 포함) 5일 동안 교육을 진행했는데, 이 친구들 정식 근로계약은 하루 3시간으로 돼 있어요. 이 교육 기간…